正社員
掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【三菱商事グループ／東京勤務】SE/管理職候補◇残業月7時間／休日123日／開発事例多数◇
【三菱商事グループ】安定した環境でキャリアを築く
～資格取得支援制度あり／土日休み／残業少なめ／夜間・休日の突発対応なし～
当社は、三菱商事社内の人事システムや、福祉・リハビリ施設向け管理システムの開発・保守・運用を担っております。今回、東京事務所近隣の取引先に常駐し、実務を中心にご担当いただけるエンジニアを募集いたします。
■業務内容
・社内アプリケーションの設計・開発
・システムの運用・保守
・IT業務に関するサポート業務
■開発環境
・サーバ：Windows Server 2016
・クライアントOS：Windows 10
・言語：VB.NET、JavaScript
・フレームワーク：.NET Framework
・データベース：MS SQL、Oracle
・工程管理：自社開発ツール
■プロジェクト事例
・「PHONE APPLI PLACE」「PHONE APPLI PEOPLE」導入支援
・就業管理システム（リシテア）構築プロジェクト
■キャリアパス
ご入社後は、メンバー → サブリーダー → リーダー → 副部長 → 部長と段階的な昇格が可能です。管理職昇格時の年収は約620万円（首都圏手当含む）となります。
■組織構成
開発第一部・第二部には49名が在籍しており、年齢層は40～50代が中心です。東京チームには管理職も在籍しており、今後の体制強化に向けて、30～40代の中堅層を積極的に採用しています。
※東京事務所所属：15名（うち女性8名）
■働く環境
・土日完全週休2日制
・月平均残業時間：約7時間
・夜間・休日の突発的な呼び出しなし
・転勤は原則なし（過去10年で東京→大分の異動はゼロ）
・資格取得支援制度あり
■当社の特徴
・三菱商事グループの安定した経営基盤
・競合が少なく、開発スケジュールに余裕を持って提案可能
・ユーザーと丁寧に向き合える開発体制
・実務力を重視したポジションで、チーム全体の底上げに貢献いただけます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 当社はフレックスタイム制度を導入していますが、試用期間中はフレックスタイム制度の利用はできません。 ※フレックスタイム制度のコアタイム（11：00～15：00） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル9階 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は想定されておりませんが、ある場合は別府本社（大分県別府市）になります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 453万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,700円～288,000円 その他固定手当/月：70,710円～86,400円 ＜月給＞ 306,410円～374,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給はご経験に応じて決定致します。 首都圏手当（基本給の30％）が毎月支給されます。 ・上記想定年収には首都圏手当も含まれます。 ・上記想定年収とは別途、残業代が支給されます。 ・昇給率：平均1.1％ ・賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：バリアフリー社宅有（障がい有の方のみ利用可能） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤務1年以上の方を対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 実務経験に応じて現場でのOJTを予定しております。 資格取得支援制度もあります。 ＜その他補足＞ 育児休業（男女共に取得実績あり）、育児に関する時短勤務制度あり、介護休業、バースデー休暇、 慶弔休暇、傷病休暇、忘新年会・歓送迎会費用会社補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土、日完全週休2日制、祝日ほか 入社直後の有給休暇付与日数は入社月に応じて0日～10日です。 2年目以降は11日～20日の付与日数です。 有給休暇平均取得日数 13日/年 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 資格不問（基本情報処理技術者等の資格があれば尚可） ■必須要件： ・システムエンジニアで3年以上の経験があること ・プロジェクトマネージャーの経験があること ・プログラム開発経験があること（言語不問） ・お客様と電話、メール等の応対ができること ・コミュニケーション能力 ・交渉力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱商事太陽株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒874-0011 大分県別府市大字内竈字中無田1399-1 |
| 事業内容 | ■企業概要：1983年12月に三菱商事株式会社と大分県別府市に本部をおく「社会福祉法人 太陽の家」との共同出資により誕生しました。 システム開発、サーバ構築・運用サービス、データ入力、名刺作成など幅広い業務を行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mctaiyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 842百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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