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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【大分県】SE/管理職候補◇残業月7時間/休日122日/開発事例多数◇
~休日や夜間の突発的な呼び出しなし/三菱商事グループ/グループ向け人事システム・管理システムなどの開発、保守・運用/資格取得支援制度あり~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
三菱商事社内の人事システムやリハビリ施設、福祉施設向け管理システムなどの開発、保守・運用などを行っている弊社にて、システムエンジニアを募集いたします。
<具体的には>
・三菱商事社内のアプリケーション設計/開発
・システム運用/保守
・IT業務サポート
■キャリアアップについて:
メンバークラスでご入社された場合、サブリーダー→リーダー→副部長→部長といったようなキャリアを歩んでいただきます。
■開発環境:
・サーバ: Windows Server2016 等
・クライアントOS:Windows10
・言語:VB.NET、JavaScript
・フレームワーク:.NET Framework
・DB:MS SQL、Oracle
・工程管理:自社開発ツール
■主に携わっていただくシステム:
三菱商事の人事システム、リハビリ施設、福祉施設向けシステム(三菱商事グループ以外のシステム開発も行っております)
<開発物(取り組み事例)>
・三菱商事本店の「PHONE APPLI PLACE」・「PHONE APPLI PEOPLE」に参画
・三菱商事本店の就業管理システム(リシテア)PJTに参画
■組織構成:
当社は、総務・人事部、業務・管理部、開発第一部、開発第二部、アウトソーシング部、営業部で構成されており、今回募集している開発第一部・第二部は、現在49名所属しております。
年齢構成:60代3名、50代8名、40代19名、30代10名、20代9名/男女比:男性40名・女性9名
■当社の特徴:
・開発事例も多く大手総合商社の社内システムの構築や保守、ITサービス等幅広く対応出来ます。
・基本的に残業は無い想定で案件スケジュールを調整しております(土日完全週休2日制、月平均残業時間7時間)
・競合他社が少ないので開発期間を十分にとれるスケジュールでユーザーに提案しております。
・大分本社の全従業員84名(男性56名、女性28名)の中で、約25%の方々が車椅子での就業ということもあり、社内のバリアフリー状況などは充分に整備されております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 当社はフレックスタイム制度を導入していますが、試用期間中はフレックスタイム制度の利用はできません。 ※フレックスタイム制度のコアタイム(11:00~15:00) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大分県別府市大字内竈字中無田1399-1 勤務地最寄駅:JR日豊本線/亀川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤は想定されておりませんが、ある場合は東京事務所になります。 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,700円~288,000円 <月給> 235,700円~288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験に応じて決定致します。 ・上記想定年収とは別途、残業代が支給されます。 ・昇給率:平均1.1% ・賞与:年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:バリアフリー社宅有(障がい有の方のみ利用可能) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤務1年以上の方を対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 実務経験に応じて現場でのOJTを予定しております。 資格取得支援制度もあります。 <その他補足> 育児休業(男女共に取得実績あり)、育児に関する時短勤務制度あり、介護休業、バースデー休暇、 慶弔休暇、傷病休暇、忘新年会・歓送迎会費用会社補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土、日完全週休2日制、祝日ほか 入社直後の有給休暇付与日数は入社月に応じて0日~10日です。 2年目以降は11日~20日の付与日数です。 有給休暇平均取得日数 13日/年 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・何かしらの開発経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱商事太陽株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒874-0011 大分県別府市大字内竈字中無田1399-1 |
| 事業内容 | ■企業概要:1983年12月に三菱商事株式会社と大分県別府市に本部をおく「社会福祉法人 太陽の家」との共同出資により誕生しました。 システム開発、サーバ構築・運用サービス、データ入力、名刺作成など幅広い業務を行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mctaiyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 842百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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