NEW
正社員
流通業界に特化したSES支援「Supply Chain SES」のもと、
複数の流通案件を横断しながら、
エンジニアとしての市場価値を高めるキャリアを設計しています。
最初は実装・改修などの開発フェーズからスタートし、
業務理解と開発経験の両方を実務の中で積み上げていける環境です。
「技術だけでなく、業務も分かるエンジニア」を目指したい方に
フィットするポジションです。
■具体的な仕事内容
流通業界向けシステムの開発案件に参画し、
既存機能のエンハンス・改善や、
設計書をもとにした実装業務を担当します。
チーム開発の中でレビューを受けながら、
流通業務フローと開発プロセスの理解を深め、
段階的に対応領域を広げていきます。
案件は流通領域に特化しており、
広告、店舗、EC、販促、物流、基幹といった
事業の中核を支えるシステム開発に携わります。
■詳細
＋既存機能のエンハンス・改善対応
＋設計書をもとにした実装業務
＋レビューを受けながらのチーム開発
＋流通業務 × 開発フローの実務習得
実案件を通じて、
業務理解を伴った開発経験を積み重ね、
設計以上の上流工程を担えるエンジニアへと成長していきます。
(変更の範囲)上記業務を除く弊社業務全般
【案件例】
■3つのグループで、流通の主要領域を横断できます
第1グループ｜広告・基幹（ビッグデータ領域）
・検索広告／分析基盤
・基幹システム（受発注・在庫・会計）
・大規模データを扱うDevOps開発
第2グループ｜店舗・販促（リテールテック領域）
・POS／店舗システム
・販促・CRM・会員アプリ
・OMO／店舗DX系の開発
第3グループ｜EC・物流（サプライチェーン領域）
・ECプラットフォーム
・在庫／配送／SKU管理
・サプライチェーン全体を支えるシステム
【開発環境・業務範囲】
◆入社後6ヶ月定着率99%
◆自社開発企業案件の商流浅め(1次請け／2次請け)
◆リモート78%
◆サーバーサイド / API
・Ruby on Rails / Laravel / Spring Boot
・REST / GraphQL API設計・開発
◆フロントエンド
・React / Next.js / PWA
・Swift / Kotlin / ReactNative
◆データベース
・PostgreSQL / MySQL（RDB）
・DynamoDB（NoSQL）
◆インフラ・アーキテクチャ
・AWS EC2 / ECS / EKS
・AWS Lambdaを用いたサーバーレス構成
また、流通業界は、実はAIを活用した開発手法の導入が進んでいる分野。
弊社では、そうした最新トレンドを取り入れたプロジェクトにも携われます。
◆Claude／Codex／Cursor、V0／Figma Make などを活用したAI駆動開発案件あり
◆仕様書ベースで進める「仕様駆動開発（SDD）」から関わる、設計重視のモダン開発プロジェクト
◆実装だけでなく、業務要件の整理や技術選定フェーズから参画可能
■活用中の生成AI：
Gemini、ChatGPT、GitHub Copilot IDE、Cursor IDE、Claude Code CLI
【新規事業フェーズだからこそ、「チャレンジできる幅」が広い！】
この事業はまだ成長途中。
決まりきったやり方に縛られず、みんなで形をつくっていく段階です。
「この進め方の方がやりやすいかも」「ここ、もっと良くできそう」
そんな日々の気づきやアイデアも大歓迎。
技術の話だけでなく、業務の流れやチームの動きまで、
エンジニアの声がそのまま事業づくりに活かされます。
流通業界という安定した分野で、
システムと業務の両方を理解しながらスキルアップできるのも魅力。
将来的にはメンバーを増やして、
もっと大きな開発チームにしていく予定です。
◆「まずは実務を通して、エンジニアとしての基礎を固めたい」
◆「業界知識も身につけて、長く活躍できる力をつけたい」 など
あなたの“これから”を、ぜひ聞かせてください。
【「なりたい姿」から逆算して、キャリアを一緒に設計します】
◆流通業務に強いバックエンドエンジニア
◆インフラまで一気通貫で手がけるフルスタック / サーバーレスエンジニア
◆要件定義・設計を担う上流エンジニア
◆開発効率を追求するDevOpsエンジニア
◆Next.js×PWAを駆使したフロントエンドもわかるエンジニア
◆VPoEやCTOへのステップアップ など
「案件を選べる」というSESの強みを最大限に活かし、
あなたの希望を本気で叶えるプロジェクトを用意します。
WEBエンジニアを軸に、あなただけの確かなキャリアを一緒に描いていきませんか。
ポイント1平均年収が3年連続で約60万円アップ！ 「業界知識 × 開発力」を積み上げて 流通エンジニアとして活躍！
■■流通業界×開発特化で“物づくり”を極める■■
2026年から流通業界に注力している弊社では
金融や製造とは一線を画すフィールドで開発に没頭できる環境です。
案件の95％以上が開発案件で、
テストや保守だけでなく常に新しい機能や仕組みの創造に携われます。
既存メンバーと一緒に参画するチーム制も始まり、
組織的に「物づくり」に取り組めるのも魅力です。
■■論理的思考を活かし、質の高い開発へ■■
開発エンジニアには、
表面的な実装だけでなくシステム全体の整合性や効率、
パフォーマンス改善まで見据えた実装力を重視。
論理的思考を好み、実装そのものを楽しめる方に最適な環境です。
「機能をどう設計するか」「ユーザー体験をどう高めるか」など、
質の高い開発に挑戦できます。
■■実力主義でスキルも報酬もアップ■■
実力以上の案件に挑戦できる仕組みがあり、
常に技術的な成長を目指せます。
単価は社内に公開されており、
成果は営業側がエンド企業と単価交渉を行うことでダイレクトに還元。
平均年収は「3年連続で約60万円アップ」
経験5年で年収600〜700万円を目指せるモデルを確立。
開発案件比率95%、技術的な深堀りへの評価、
成果に対する報酬が連動するため
「物づくり」を極めていける環境です。
ポイント2論理的思考を活かせるバックエンドの現場です
私は創業期からこの会社で働いています！入社の決め手は、藤芳さんと話し「この人の元でなら成長できる」と直感したこと。実際、UI作成から基幹システム開発、運用保守、新規開発のリードまで、担当領域を広げる中で年収も着実にアップしました。バックエンドエンジニアとして論理的思考を活かし、パフォーマンス改善などに挑戦できるのが魅力です。フルリモート中心で、必要な時だけ出社する柔軟な働き方も実現。今ではメンターとしてメンバーの相談にも乗り、現場の声を経営に届ける役割も担っています。
自分の成長とチームの成長を実感できる、やりがいのある職場。論理的思考を活かして、新しい価値を生み出したい方に最適な環境です！
ポイント3イチから挑戦できる、温かい仲間と成長できる職場です
私はもともとコーダー／フリーランスで、Reactの実務経験はほとんどありませんでしたが、コラムで見た社員や藤芳さん（代表）のフランクな雰囲気、面接で感じた親しみやすさに惹かれて入社を決めました。入社後は、先輩方が自分の経験や気持ちを理解し、困ったときは1on1で親身に相談に乗ってくれるなど、温かく迎えてくれたのがとても心強かったです。今は自分も「こう迎え入れられたら嬉しい」と思えるサポートを後輩に返しています。フロントエンドの「作ったものが目に見える」楽しさを感じながら、AIの進化も見据えて幅広い領域で活躍できるエンジニアを目指しています。
この会社には、技術だけでなく人としても成長できる環境があります。自分の挑戦を応援してくれる仲間と一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか。
ポイント4取材担当者より
株式会社グロシードは「流通開発をつなぐ」を掲げ、流通業界の社会課題をシステムエンジニアリングで解決する専門集団である。現場とITの分断が深刻化する中、広告、店舗、EC、販促、物流、基幹という6大領域を横断し、業界特化型SESとしてエンジニアの専門性と現場価値を最大限に引き出している。
取材を通じて強く感じたのは、代表・藤芳氏の人柄がこの会社の空気そのものであるという点だ。面接やカジュアル面談の場で、家庭や人生の話まで真剣に耳を傾けてくれる姿勢は、単なる「採用」以上の安心感を生み出している。社員から「柔らかいキャラクター」「話して面白い」と評されるのも納得だ。さらに、週1回の1on1ミーティングは雑談も交えたフランクな雰囲気で、心理的安全性の高さを実感した。こうした環境が、社員一人ひとりの成長と挑戦を後押ししているのだろう。自分のキャリアを真剣に考えたい人にこそ、ぜひ知ってほしい会社である。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◆下記いずれかの勤務時間（案件により変動あり） ・09:00～18:00（実働8時間） ・10:00～19:00（実働8時間） 【残業について】 月平均：約8時間 フロントエンドエンジニア残業時間：月平均約 2 時間 フルスタックエンジニアの残業時間：月平均約 10 時間 ・第 7 期：2025/08-2025/10：月間平均 5 時間 38 分（最新） 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ◆リモート案件あり／転居を伴う転勤なし ◆池袋オフィス／東京23区（池袋、目黒、品川、新橋、有楽町、六本木）などのプロジェクト先 【池袋オフィス】 東京都豊島区東池袋 1-18-1 Hareza Tower 20F (変更の範囲)上記を除く弊社関連勤務地及びその他業務指示された場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | ◆月給30万円～80万円 案件単価 × 還元率（65%以上規定）の給料手当を毎月支給（昨期実績71%還元） ※給料手当とは、額面となる月額給与(基本給/固定残業代/役職手当) 【案件単価】 90万円以上｜経験5年以上｜PM｜RD/BD/DD/PG/UT/IT/ST/UAT 80万円以上｜経験5年以上｜TL｜RD/BD/DD/PG/UT/IT/ST/UAT 70万円以上｜経験5年以上｜SL｜BD/DD/PG/UT/IT/ST 60万円以上｜経験3年以上｜SE｜DD/PG/UT/IT 50万円以上｜経験1年以上｜PG｜PG/UT 【給料手当】 ご経験・スキルに応じて優遇いたします ※固定残業代（45時間分／79,000 円～209,000円）支給。超過分別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません ※単価連動制のため、スキルアップが直接給与に反映されます 【実際の給与例】 【入社時の想定年収】 年収360万円～960万円 例： 41歳 / 経験9年 / SRE / 年収850万円 36歳 / 経験7年 / PM / 年収760万円 32歳 / 経験5年 / TL / 年収670万円 29歳 / 経験5年 / SL / 年収610万円 27歳 / 経験3年 / SE / 年収530万円 25歳 / 経験2年 / PG / 年収450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＝待遇＝ ■昇給・賞与なし（単価連動制） ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■全国健康保険協会（協会けんぽ）加入 ■副業OK（申請制／本業に支障がなければ可） ＝福利厚生・各種支援制度＝ ■フレックスタイム制度（コアタイム 11:00〜16:00） ■AI経理制度（freeeの勤怠入力や経費精算をAI経理に任せて事務作業を大幅削減） ■AI支援制度（Gemini 3 Pro、ChatGPT Business、GitHub Copilot Business、Cursor Team、Claude Code CLI 利用可） ■週1回の1on1ミーティング（キャリア相談、進捗・課題の相談など） ■服装自由（配属プロジェクトにより変動あり） ■年1回の健康診断（35歳以上は追加オプション1万円まで会社負担） ■教材購入補助制度（月3,000円まで） ■資格取得支援制度（推奨資格の受験費用半額＋参考書代全額支給） ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日（社内カレンダーに準ずる） ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇（6ヶ月勤務後、初年度10日付与、法定通り） ■産前・産後 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
募集背景
弊社は「流通開発をつなぐ」を掲げ、流通業界の課題をITで解決する専門集団。2040年に向け拡大する流通IT市場において、私たちは「業務×システム」の架け橋となり、業界の未来を切り拓いています。私たちの使命は、テクノロジーの力で流通の仕組みをアップデートすること。熱意ある仲間とともに、次世代のスタンダードを創りませんか。
| 応募資格 | ◆IT業界で何らかの実務経験をお持ちの方（半年以上） ◆学歴不問 ※経験した業務内容、フェーズ、使用言語は不問！ 第二新卒歓迎、ブランクOK、前職での雇用形態も問いません！ ＼こんな方を歓迎しています！／ ◆WEBエンジニアとしてキャリアアップしたい方 ◆都外からリモート中心の働き方にしたい方 ◆フレックスタイムの柔軟性に一本化したい方 ◆勤怠入力も経費精算もAI経理に任せたい方 ◆安定した正社員で副業にも取り組みたい方 【歓迎する経験・スキル】 ◆システム設計・アプリ開発などの実務経験がある方は優遇いたします ＼こんな経験が活かせます／ ◆Ruby on Rails／Laravel／Django ◆Spring Boot／Kotlin／Swift ◆React.js／Next.jsなど 主要なフレームワークを用いた開発経験をフルに活かせる環境です。 ここでは【業務ロジック設計】や【API設計】といった 上流工程まで深く踏み込むことが可能。 システムの本質を構築する「エンジニア」へと、 一段上のフェーズへスキルを伸ばしていけます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社グロシード |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F |
| 事業内容 | 株式会社グロシードは、最先端のIT技術を駆使し、クライアントのDX推進を支援する 「SCSES（Supply Chain Support Engineering Service）」を軸に展開しています。 【事業内容】 ■WEBシステム開発・運用 ■BtoB/BtoC向け各種Webサービスの設計、開発、保守 ■UI/UXデザイン・フロントエンド開発 ■ユーザー体験を最大化するデザイン実装とモダンなフレームワークを用いた開発 ■DXコンサルティング・導入支援 ■業務効率化を目的にシステム提案及び、AI・クラウドを活用したソリューション提供 【GrowSeedの特徴】 ■平均年収は「3年連続で約60万円アップ」 ■経験5年で年収600〜700万円を目指せるモデルを確立 ■地方在住のまま都心案件に携われる週４リモート週１出社がメイン ■フレックス導入でライフスタイルに合わせた働き方が可能 ■AI経理の導入により勤怠・経費など事務作業を大幅削減 ■エンジニアが開発とスキル向上に集中できる環境 ■正社員の安定を保ちながら副業にも挑戦できる制度を整備 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO／藤芳 紘 2019年8月、株式会社グロシードを設立。流通業界 x WEB業界におけるエンジニアキャリアのデザインに着手。 |
| URL | https://www.g-seed.co.jp/ |
| 設立 | 2019年8月 |
| 資本金 | 7百万円 |
| 売上 | 62百万円（2025年7月期） |
| 従業員数 | 8名(2024年12月時点) 【男女比】 男性3 : 女性1 【中途入社者の割合】 100％ |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
