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NEW 正社員 契約社員 type

【株式会社イント】開発エンジニア/自社サービス/週1リモートワーク可/顧客折衝なし/時差出勤相談可/残業ほぼ0/賞与最大6ヶ月分(正社員)

株式会社イント 求人ID:39890662
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

◎文科省の国家プロジェクト。200万人の教育データを支える
◎顧客折衝ゼロ&残業月10h/純粋にコードの最適化に没頭できる
◎賞与最大6ヶ月/安定基盤の上で、AI自動採点など次世代の教育インフラを創る

約200万人規模の国家プロジェクトを支えるデータ集計処理システムや、
自社CBTシステムのバックエンド開発をお任せします。

【具体的には】
・C#を用いた大規模集計・計算ロジックの構築
・My-SQL Serverを用いたデータの抽出、Excelへのマッピング処理
┗200万人分の回答データから、数千パターンの属性(例:家庭環境×学習意欲)を掛け合わせ、
 国の教育政策の根拠となる統計値を弾き出す集計ロジックの構築など
・既存プログラムの解析、リファクタリング、保守

|顧客折衝ゼロ!
 社内のマネジメントチームが窓口を担うため、開発室は静かで集中できる環境です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
<よくある質問にお応えします>
Q1】開発言語はC#とのことですが、モダンな環境へのリプレイスなどを任されるのでしょうか?
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
A1】最新技術へのリプレイスではなく“安定稼働”をお願いします。
私たちが扱うプログラムは、長年稼働してきたからこそ
過去のリアルなエラー知見や泥臭い歴史が
すべて詰まった巨大なコードベースです。
これを単なる技術的負債と捉えるのではなく、
国家基盤を支える歴史的資産として読み解き
さらに堅牢なロジックへと昇華させていく
『守りのスペシャリスト』としての面白さがあります。
Pythonなど他言語の知見があれば、
C#は入社後勉強していくことで対応も可能かと思います。

Q2】200万人規模の国家プロジェクトとなると、残業やプレッシャーがすごそうです…。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
A2】関わっているプロジェクトの社会的影響力は大きいのですが、職場そのものは驚くほど働きやすい環境です。
残業は繁忙期でも月10時間程度。基本は10:00〜18:00勤務ですが
「子どもの送迎に合わせて9:30〜17:30にする」といった
柔軟な個別対応も可能です(週1日のリモートワークも導入)。
私たちが直接顧客と折衝することはなく、
社内のマネジメントチームが窓口となるため、
プログラマーは「どう実現するか」という
技術的な検証と開発に没頭できます。

<開発環境>
言語:C#、Python、PHP
主な処理フロー:My-SQLより必要データを抽出し、Excelへマッピング
サーバ:SQL Server
DB:My-SQL

【極論、書くこと以外、何もしなくていい。完全分業にしています。】
顧客との仕様調整や管理、会議への出席などはすべて専任のマネジメントチームが引き受け、納期交渉や要件定義の迷走は、専任のマネジメントチームが水際で防きます。プログラマーに求めるのは、共有された仕様を深く読み込み、バグのない堅牢なロジックを静かに組み上げることだけ。電話対応や無駄な社内調整に集中を削がれることはありません。コードと対話する時間を、私たちが最大限に守ります。

【内田洋行・Z会から託される、10名規模の会社の圧倒的技術力。】
扱うデータは数百万件規模。並大抵のロジックではサーバーに過度な負荷がかかり、処理は終わりません。メモリをどう効率的に使うか、SQLの実行計画をどう最適化するか。プログラマーの腕次第で、処理時間が丸一日から数十分へと劇的に短縮されることも珍しくありません。自社グループに200名の採点スタッフがいることで、フィードバックループが確立されているのも特徴。パフォーマンス設計の真髄を味わえるこのフィールドは、論理的なパズルが好きな方にとって最高の開発環境になるはずです。

【身につくスキル・キャリアパス】
<キャリアはあなたの希望を最優先します>
「生涯いちエンジニアとして現場でコードを書き続けたい」という職人肌の方も大歓迎ですし、希望があれば将来的にマネジメントやリーダーの道へ進むことも可能です。会社都合でキャリアを押し付けることはありません。

【入社後の成長サポート】
まずは当社の主力である集計システムの既存コードや仕様書を読み込み、システム全体像とC#の記述ルールを理解していただきます。その後、先輩社員のサポートのもと、比較的小規模な集計ロジックの修正や機能追加から担当。徐々に難易度の高いパフォーマンス・チューニングや、新規機能の設計・開発へとステップアップしていきます。

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ポイント1“空気を読む”時間があるなら、クエリの一行を書き換えたい。 技術の話を、静かな場所でしたいあなたに贈る求人。

□正直、顧客との折衝や調整は他部署に任せたい
□意識高い系の横文字が飛び交う会議に出ると、ちょっと気が重くなる
□自ら発信するのは苦手だけど、複雑なロジックを解くのは大好きだ

イントは、そんな“純粋なエンジニアリング”を
突き詰めたい方のための、恵比寿の静かな隠れ家です。

私たちが向き合っているのは、
文部科学省の案件をはじめとする、
日本全国の教育現場を支える超・大規模システム。

“黙々とバグのないコードを書ける人"が集まっているからこそ、
内田洋行様やZ会様といった大手企業、そして文部科学省からも
「集計の専門家」として高い信頼をいただいています。

世の中には「エンジニアならPMを目指せ」「もっと主体的な発信を」
と急かす風潮もありますが、当社にそのプレッシャーはありません。

現在、5名の開発チームは30代が中心。
無駄な雑談が飛び交うことはなく、
ただ静かに、200万人分の巨大な教育データと向き合い、
「どうすれば処理速度を1秒でも速くできるか」に没頭しています。

残業は月10時間程度。
10:00~18:00の勤務時間も、ご家庭の事情に合わせた調整が可能です。
あなたの歩幅に合わせて、静かに、着実に、
日本の教育インフラを支えていきませんか?

ポイント2開発チームの紹介▼

コード職人たちが、ただ黙々と画面に向き合う開発室です。

|技術への探究心を忘れない、62歳のリーダー
長年の経験に甘んじることなく、今も新しい技術を学び続ける勉強家です。
チームの精神的支柱として、静かにメンバーを支えています。

|30代が中心。中途入社3名(36歳、35歳、33歳)の職人たち
「ただコードを書きたい」と集まったメンバーです。
無駄な雑談は交わさず、プログラミングに没頭できる環境を皆で守っています。

|20代の勉強熱心な新人プログラマー
20代の大卒(早稲田大学)の新人プログラマーもすでに実戦で活躍しています。
今はまさにC#を勉強中。仕様書と文科省からの新しい希望要件とを熟読しながら
集計プログラムの心臓部を構築しています。

ポイント3盤石な安定基盤の上で、次世代の教育AIに挑む。

親請け企業(内田洋行やZ会など)がコンペで指名を受ける際、その心臓部であるデータ集計・解析を「イントなら任せられる」と実績を評価いただき、託されています。

入社後は、長年国の機関を支えてきた既存システムのロジックを読み解き、保守・チューニングからスタートしてください。過去の知見が詰まった仕様書をマスターし、不毛なバグを出さない「安定稼働」のスペシャリストを目指していただきます。また、既存事業で安定した収益基盤があるからこそ、私たちは新しい挑戦を恐れません。「もっとこうすれば効率化できる」「この技術なら現場の先生を救える」といったアイデアは大歓迎です。技術に対する情熱を、ぜひ教えてください。

ポイント4取材担当者より

「集計の専門家」として文部科学省から全幅の信頼を寄せられる同社。その技術的背景について代表の工藤氏に話を伺った際、最も印象的だったのは、1学年100万人規模のデータを捌く複雑な計算ロジックや、昨今の進化が目覚ましいAIを活用したによる自動採点技術について、楽しそうに語る姿だった。多くの現場でエンジニアが調整や納期に忙殺される中、同社には技術そのものを純粋に面白がり、その精度を極めることを尊ぶ文化が根付いている。顧客折衝を切り離し、静寂の中でコードと向き合う環境を整えているのも、それが技術者にとって最大の報酬だと理解しているからだろう。国の教育政策のベースとなる学力調査の集計業務を支える責任は重いが、同社にはそれを知的好奇心をもって追求していく社風がある。知られざる技術者の聖域が、恵比寿の静かな一角に存在していた。

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員、契約社員 ※正社員・契約社員共に、試用期間中の雇用形態に差異はありません。
勤務時間 <残業は基本ありません>
10:00~18:00(実働8時間)
※勤務時間変更の相談にも応じています。

【残業について】
残業月10時間ほど

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 <週4勤務・週5勤務いずれかを選択可能>
※ただし「正社員」の場合は「週5勤務」のみとなります。
◇リモートワーク週1日可/時差出勤の相談もOK

東京都渋谷区恵比寿1-23-13 アルカイビル6F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 ・JR各線/東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩7分
・東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩10分
給与 ◇賞与3~6ヶ月分支給実績あり/残業代全額支給

【 正社員 】月給30万円~45万円
【契約社員】月給25万円~38万円
※契約社員において週4日勤務をご希望される場合は、上記金額の5分の4の金額となります。

※経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途全額支給となります
※試用期間3ヶ月(期間内の待遇・給与面に差異はありません)
※契約社員と同時募集ですが、給与・待遇面に変更は発生しません。

【実際の給与例】
年収700万円/入社6年目/33歳/PM/開発経験8年
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(厚生・健康・雇用・労災)
■賞与年2回(支給実績3~6ヶ月分)
■残業手当
■休日出勤手当
■退職金制度あり(正社員のみ)
■交通費規定内支給
■時差出勤・リモートワーク相談可
■屋内禁煙
休日・休暇 ~年間休日120日~
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(7日程度)
■冬季休暇(7日程度)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

※正社員・契約社員で条件に差異はございません。

募集背景

文科省の全国調査や地方自治体の学力調査など、大規模な案件が安定した売上基盤となっています。今後はこの基盤を維持しつつ、次の柱となる新規事業を立ち上げるフェーズにあります。既存システムの複雑なロジックを読み解き、さらなる処理速度の向上を目指すとともに、新しい技術やアイデアで事業を牽引してくれるコアメンバーを募集します。

応募方法

応募資格 ◆何らかのシステム開発の実務経験をお持ちの方
┗C# / C++ / Python / PHP / VB のうちいずれか1つをマスターしていること(他言語をマスターしていて、入社後C#等を短期間でマスターする意欲があればOK)
◆高専以上
※週4勤務の場合は契約社員での雇用となります。

契約の更新:有(勤務成績や会社の経営状況により判断)/更新上限:無

【歓迎する経験・スキル】
◇Excel / マクロ に精通していること
┗マクロを組みながら、データの検証や資料のフォーマットの統一化を行っていくことが非常に多いため、即戦力として歓迎します。
◇MS-SQL / My-SQLより必要データを抽出し、Excelへマッピングした経験をお持ちの方も即戦力としてご活躍いただけます!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社イント
所在地 【採用連絡先】
東京都渋谷区恵比寿1-23-13 アルカイビル6F
事業内容 <イントで働く魅力をご紹介>
◇教育政策を左右する国家規模の学力調査のデータ集計業務に携われる
◇現場の教員を救う、他社にない独自の「記述式自動採点システム」の開発可能
◇会社の安定した事業基盤の上で、「次の柱」となる新規システムの開発に挑戦も
◇黙々と開発に没頭できる居心地の良い環境
◇残業は月10時間程度。週1リモートや勤務時間の調整が可能で働きやすい
‥‥‥‥‥‥‥‥

【事業内容】
■学力テストを中心とする業務システムの構築と運営
■学習・教育アプリの開発

【実績】
■文部科学省の「全国学力・学習状況調査」の集計処理システム開発と運用
■自治体主催の学力検査の採点・成績処理システム開発と運用
■学校内・塾内テストの採点・成績処理システム開発と運用
■校務支援システム開発
 - Simple採点システム
■WEB学習システム開発
 - LincEnglish
■能力アップシステム開発
 - 速読力増進ラピリー
代表者 代表取締役社長 工藤 裕文
URL https://www.intweb.co.jp
設立 1999年(平成11年)6月
資本金 300万円
売上 -
従業員数 役員2名 / 社員15名 / パート10~20名 / 関連会社2人
平均年齢 -
主要取引先 株式会社内田洋行
株式会社教育測定研究所
株式会社Z会
有限会社トラストワン
株式会社インフォサイド
有限会社ミーミル
株式会社アスデザイン
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株式会社エバネクスト
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