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正社員
新規事業開発や業務系・情報系・基幹系システムなどのシステムリプレイスなどの業務を担当していただきます。AIなどの最先端技術案件多数！
【主なクライアント】
スキルやキャリアパスに応じてアサイン先をご案内させていただきます。
エアトリ／NTTdocomo／ClipLine／ネクストビート／All About／ジラフ／インテリジェンスデザイン／embodyme／ウィルゲート／スカイディスク／アップセルテクノロジィーズなど
【具体的な業務内容】
■システム保守／改善、機能追加開発
■システム設計～実装～テスト
★経験浅めでも安心！充実のサポート体制
豊富なキャリアを持つ社内のメンバーがPLとして業務をサポート。経験が浅めの方でも安心してスタートできるほか、すぐそばでハイスペックなスキルを学べる環境です。
★キャリアパスを描ける環境
大規模システムに多数参画している当社。将来的にはこうしたプロジェクトにおいてシステム構築・開発などの上位キャリアへのチャレンジも可能です！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
＜プロジェクト例＞
■証券会社の基幹システム／Java
■交通系インフラ企業の基幹システム開発／Java
■交通系インフラ企業のインフラ構築～運用・保守／AWS
■大手自動車メーカーのサービスサイトインフラ構築～運用・保守／AWS
■AIスタートアップのR&Dチーム／Python
■検体サービスのスタートアップ企業のサービス開発～運用・保守／TypeScript
＜チーム人数＞
■5名前後（案件により10名程度）
＜担当工程＞
■要件定義～運用保守に至るまで
【プライム案件多数！上流に携わるエンジニアへ成長。】
プライム案件が多く、上流工程からプロジェクトに参画できるチャンスが豊富です。入社後はあなたのスキル・経験を考慮しアサイン。ビジネスデザイン、コンサルティング、要件定義など上流フェーズから携わる可能性も存分にあり、スキルアップや携わる工程のステップアップを目指せる環境です。リモートワークも活用可能な案件も多数扱っているので、柔軟に働きながらキャリアアップを実現できます。
【経験豊富なエンジニアと共に、効率よく成長していく。】
当社は、PMを含め全員がエンジニア出身者ということが大きな特徴。大手自動車メーカーのIT部門、データセンター構築、数十億円規模の案件PMなど、多様な経験を持つベテランエンジニアが揃っています。PM経験者は7割以上、SE経験者は約9割で、顧客折衝から要件定義、開発、運用構築まで、幅広い分野で活躍してきた先輩エンジニアから直接指導を受けながら、スキルアップを目指せる環境です。「この先上流工程で経験を積みたい」「いずれはPMとして活躍したい」という方に最適な環境です。上流工程で活躍したいというあなたの夢を、当社で実現しませんか？
【身につくスキル・キャリアパス】
いずれは、PLやPMOとしてマネジメントに挑戦可能な案件も多数。もちろん、エンジニアとして技術を極めるキャリアも用意しているので、希望に合わせたキャリアを歩んでいただけます。
ポイント1【大規模プロジェクトに参画】 エンジニアとして成長できる環境へ。
◆大規模案件に携われる◆
東証グロース上場企業のグループ会社という基盤を活かし、
エアトリやNTTdocomoなど、
大手企業や有名企業の案件に携われます。
◆PM/PMOや要件定義フェーズへの挑戦も可能◆
これまで基本設計以降の経験しかない方も、
当社でなら既存社員がサポートしながら
PMやPMOのポジションで参画が可能。
エンジニアとしての市場価値を高めていける環境です。
◆技術アップに最適な環境です◆
AIなど最先端技術を使ったプロジェクトも多数あり、
この先も役立つ様々な経験ができるチャンスです。
東証グロース上場企業のグループ会社という
安定した経営基盤のもと、充実した福利厚生も完備しています。
★転勤なし＆リモートあり
★年間休日120日以上
★産休・育休取得率100％ …など
大規模案件×要件定義フェーズに携われる環境で、
エンジニアとしての新たなキャリアを描きませんか？
ポイント2取材担当者より
2023年に東証グロース上場企業のグループ会社となり、急成長を続ける同社。安定した経営基盤とベンチャーならではの柔軟性を併せ持つ点が最大の魅力だ。メガベンチャーや社会インフラ系の案件を中心に、プライム案件の割合は9割以上。影響力の大きなプロジェクトに携わりながら、エンジニアとしても、プロジェクトを牽引するポジションとしても、大きな裁量を持って活躍できる環境が整っている。
さらに特筆すべきは、社員の成長と働きやすさへの本気の投資だろう。資格取得費用の全額補助やUdemyの利用し放題といった手厚いスキルアップ支援に加え、【月平均残業15時間以下】【年間休日120日以上】【1時間単位の有休取得可能】と、私生活を大切にできる制度が充実している。
「安定」と「成長」のどちらも妥協したくない、さらに上のステージへキャリアを進めたい方に、ぜひとも注目してほしい一社である。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ◆実働8時間・休憩1時間（勤務時間帯は選択可能） 標準労働時間帯／9：00～18：00 ※業務内容によって変更となる場合あり 【残業について】 月平均15時間以下です。定時で帰宅する社員も多数いるので、仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ■東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤はありません ＜本社＞ 東京都中央区日本橋茅場町3丁目13番2号 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 勤務先により異なります。 ＜本社＞ 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩約3分 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩約1分 JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩約4分 |
| 給与 | 年俸制：500万円～800万円（12分割で支給） ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します ※上記の額にはみなし残業代（20時間分・54,960円～88,640円）を含む。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月（その間の雇用形態・給与・待遇に変更はありません） ※契約社員での雇用も可能ですので、ご相談ください。給与・待遇は正社員と同様です ★案件間の待機期間中も100％給与を支給いたします※正社員のみ 【実際の給与例】 ＼入社後の年収UP例をご紹介します！／ ▼モデル年収 ◆Tさん 年収650万→入社後730万 前職：コンサルSES企業で3年間業務系システム開発を担当し、より上流工程の経験を求め弊社へ入社。 ◆Aさん 前職年収700万→入社後800万 前職：インフラ系（サーバ開発）を担当していたが、上流工程へのチャレンジをするため弊社へ入社。 ◆Sさん 前職年収400万→入社後450万円 前職：アプリケーション開発を担当していたが、上流工程へのチャレンジで弊社へ入社。現在は弊社社員とともにプロジェクトに参画しており、PMOポジションとして活躍中。 【賞与について】 年2回あり。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆人事評価／年1回（昇給評価） ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆通勤交通費支給（上限3万円。業務で交通費が発生した場合は別途全額支給） ◆時間外手当 ◆休日手当 ◆深夜勤務手当 ◆リーダー手当（月2万円／年24万円支給） ◆マネージャー手当（月4万円／年48万円支給） ◆資格取得費用全額補助 ◆書籍購入サポート ◆退職金制度（東京海上日動の確定拠出年金型退職金 日本版401K） └100％会社負担！5000円積立/月（年6万円） ◆産業医によるカウンセリング制度 ◆健康診断 ◆人間ドック（35歳以上） ◆インフルエンザワクチン補助 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設、スポーツクラブなど利用可） ◆全社懇親会/イベント会費補助 ◆ベビーシッターを割安で利用可（お子様がいらっしゃる場合） ◆社員紹介手当（社員紹介1名につき10万円支給） ◆室内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆時間有給休暇 ◆産前産後休業制度（産休） ◆育児休業制度（育休） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ★有休の取得を奨励しています！ 有給休暇は柔軟に取得可能。各部署のリーダーも率先して有休を消化しています！ ★産休・育休取得率100％！ 育休を2～3ヶ月にわたり取得する男性社員も！ |
募集背景
日本を代表する大手企業やメガベンチャー、先端技術を保有したスタートアップなどを支援するソリューションカンパニーの当社。2023年4月に上場企業のグループに入り、上場企業の親会社のネットワークも活かし急成長中です。案件の数も増加の一途となっており、現場で開発をリードするITエンジニアを増員募集します。
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆何かしらのシステム開発経験をお持ちの方（年数不問） ※契約社員や業務委託での雇用も可能ですので、ご相談ください。 【歓迎する経験・スキル】 ■以下を使用した開発経験 Java、C、C++、.NET、C#、VB、VBA、Ruby、Ruby on rails、PHP、Perl、Python、Node.js、Scala、Go、Swift、Kotlin、TypeScript、R など ■業務系のシステム開発に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ハイブリッドテックエージェント【東証グロース上場企業グループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区日本橋茅場町3-13-2 |
| 事業内容 | ★東証グロース市場上場グループの安定基盤 ★プライム案件90％以上！ ★自社は18名の少数精鋭 ★資格取得費用の全額補助・Udemy使い放題 ★月平均残業15h以下・年休120日以上・1時間単位の有休取得 ★男女ともに育休取得率100％ ★会社全額負担の退職金制度（月5,000円積立）など福利厚生も充実 【事業内容】 ■ITコンサルティング事業 ■人材派遣事業 ■SES事業 【保有資格】 労働者派遣事業 派13-315138 【拠点】 本社／東京都中央区日本橋茅場町3-13-2 営業所／東京都中央区新川2-22-1 いちご新川ビル5F 【関連会社】 株式会社ハイブリッドテクノロジーズ |
| 代表者 | 代表取締役社長 窪田 陽介 2007年リクルート入社。その後、エボラブルアジア（現：エアトリ）を経て2019年にハイブリッドテクノロジーズに入社し取締役に就任。2023年に当社代表取締役社長に就任。 |
| URL | https://agent.hybrid-technologies.jp/ |
| 設立 | 2013年1月（前身の株式会社キャスレーコンサルティング創立） |
| 資本金 | 999万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 18名（グループ合計591名） 【男女比】 7.2：2.8（グループ全体） |
| 平均年齢 | 34.9歳（グループ全体） |
| 主要取引先 | - |
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