【ＬＵＣＫＹ　ＡＲＲＯＷＳ株式会社】開発エンジニア【Java】リモートOK/残業10h以内/決算賞与あり/年俸650万以上保証/大手企業案件多数（正社員）

ポイント1Javaの先生を探しています､､､。 ぜひ今のあなたの力を貸してください。

「もっとスキルを磨かないと」
「新しい技術も追いかけないと」

そんな焦りを感じていませんか？

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ここでは、今のままで大丈夫です。
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SAP領域で20年やってきた当社には、
Javaの実務経験を持つ人が、ほとんどいません。
あなたが今まで積み重ねてきたJavaの経験。
それだけで、十分価値があります。

【 案件は確保済み 】
大手商社との長年の取引で案件は安定。

【 代表も現場で動いています 】
矢持自身もJavaプロジェクトに参画中。
一緒にチームを育てていく体制です。

【 あなたの役割 】
若手メンバーの技術的な質問に答える。
設計の方向性を示す。技術面の先生になる。

【 働き方 】
・残業は月10時間以内
・リモートと出社を半々で調整
・年収650万円～＋決算賞与＋みなし残業なし

背伸びしなくていい。
今のあなたのまま、ちゃんと必要とされる場所があります。

ポイント2「Java領域の"先生"になってください。」

正直に言います。うちには今、Javaの技術的なスペシャリストがいません。SAP領域では20年の実績があり、ベテランも揃っています。でも、Java開発となると話は別。若手メンバーはいますが、技術的な疑問が出たときに頼れる"先生"がいない。だから、あなたの力が必要なんです。期待しているのは、単なる開発要員ではありません。Java事業の技術的な中心人物として、若手を育てながらチームを牽引してほしい。 私自身も今、Javaの案件に参画して最前線で学んでいます。一緒に、このチームを強くしていきませんか？「教える側」として頼られる。それが、あなたのキャリアを次のステージへ押し上げるはずです。

ポイント3若手メンバーが感じている当社の魅力。

僕が入社して感じたのは、「みんな優しくて、助けてくれる」ということ。必ず先輩がついてくれるから、わからないことがあっても一人で悩む時間がほぼないんです。仕事で大事にしているのは、困ったらすぐ相談すること。変なプライドを持たずに聞けば、ベテランの先輩たちが的確にアドバイスをくれます。プライベートでも距離が近くて、釣りやゴルフのクラブ活動があったり、先週も何人かで釣りに行きました(笑)。定時後に面談やイベントがあることもありますが、無理強いは一切なし。「会社を一緒に盛り上げよう」という空気があって、SESにありがちな"現場に行きっぱなし"という感じとは全然違います。（T.Kさん／入社3年目／エンジニア歴7年目）

ポイント4取材担当者より

スタートアップ特有の「ゼロから事業を創る熱量」と、大手商社との長年の信頼関係が生む「安定した案件供給力」。この二つが同居する環境は、極めて稀だろう。代表自らがJavaプロジェクトに参画し、若手と共に学ぶ姿勢。完全チーム制で必ずベテランが同行する体制。待機期間が1ヶ月以上になったことはゼロという安心感。すべてが、技術者としての成長を加速させる仕組みとして機能している。また、若手社員の「みんな優しくて、助けてくれる」という言葉が印象的だった。一人で悩む時間がほぼない環境。技術も、キャリアも、フラットに語り合える仲間がいる。安定基盤の上で、本気で成長したいエンジニアにとって、これ以上ない環境だと感じる。