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正社員
掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【フルリモート】iOSエンジニア◆現場作業者向け自社プロダクト／上場SaaS／フレックス
【フルリモート/自社開発/現場業務プラットフォームで10,000社以上に導入/上場企業/現場DXを推進】
現場コミュニケーションを変革する自社プロダクトのiOSアプリ開発を担っていただきます。Swiftを中心に、オブジェクト指向設計を活かした開発をリードいただけるポジションです。
■業務内容：
自社サービスのiOSアプリの新機能開発・改善・運用
■業務詳細：
・Swiftを用いたiOSアプリの設計・実装・コードレビュー
・オブジェクト指向設計に基づくアーキテクチャ設計、リファクタリング
・プロダクトマネージャーやデザイナーとの要件整理、仕様検討
・パフォーマンス改善、クラッシュ削減、UX向上のための継続的な改善
・バックエンドエンジニアとのAPI設計・インターフェース調整
・技術選定や開発プロセス改善など、開発組織の生産性向上への貢献
■開発環境：
・言語：Swift（他言語の知見も歓迎）
・端末：MacBook Pro 等を支給
・コミュニケーション：オンライン中心、フルリモート勤務可
■ポジションの魅力：
・オブジェクト指向や設計力を活かし、プロダクトの根幹から関われます。
・自社サービスのため、ユーザーの声を踏まえた継続的な改善サイクルを回せます。
・現場DXという社会的意義の高い領域で、自分の書いたコードが多くの現場で使われる実感を得られます。
■当社の強み：
・東京証券取引所へ2024年３月に上場。
・「現場DX」推進をテーマに、社会課題である人手不足と高齢化による生産年齢人口の減少問題の解決に一層取り組んでまいります。
・主な取引先
全日本空輸株式会社、株式会社大林組、西日本旅客鉄道株式会社、株式会社竹中工務店、株式会社テレビ朝日 等
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中は、有給休暇付与はありません。 期間中はフレックスタイム制度対象外となります。（スキル等で変更になる場合もございます。） 標準労働時間：9:30~18:00（7.5時間） 休憩一時間 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-11-11 プルータスビル2F 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 拠点は本社ですが、原則フルリモート勤務となります。 ＜転勤＞ 無 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,833円～393,459円 固定残業手当/月：108,500円～189,875円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験・スキルを考慮して大きく変動する場合もあります。 ■人事評価による昇給、昇格、賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 住宅手当：上限月30,000円／支給条件あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍代補助（都度申請） ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当（月10,000円） ■親睦会助成費（年8,000円） ■慶弔見舞金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、産休・育休・介護・慶弔休暇、その他会社の定める特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 必須 ・オブジェクト指向などプログラミングの基礎概念の理解 ・Swiftへの理解、または複数プログラミング言語に対する深い理解 ・Swiftまたはその他言語によるiOSアプリ開発経験 歓迎 ・Objective-CによるiOSアプリ開発経験 ・OS Human Interface Guidelinesへの理解 ・Gitなどを用いたチーム開発経験 ・CocoaPodsなどパッケージ管理システムの理解 ・fastlane等による開発プロセス改善経験 ・テスト自動化の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社L is B |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-11-11 プルータスビル2F |
| 事業内容 | ■ 事業について L is B は、フィールドワーカーの働き方をアップデートする現場業務プラットフォーム「direct」 を開発・提供しています。チャットを起点に、タスク管理・スケジュール・掲示板・図面管理など、現場で必要なあらゆる情報を一つに集約。複数システムを行き来していた煩雑な業務を、“現場で完結させる” 新しい働き方 を実現します。 「使いやすさ」と「導入効果」が評価され、2024年9月時点で 5,500 社以上に導入。航空、建設、鉄道、清掃、メディアなど、業界を横断してご利用いただいており、現場DXのプラットフォームとして存在感を高めています。 主要導入企業（一例）：全日本空輸株式会社、株式会社大林組、西日本旅客鉄道株式会社、株式会社竹中工務店、株式会社ダスキン、株式会社テレビ朝日 ほか ■ プロダクトの強み 「direct」は、“立って働く人のためのプロダクト” を徹底して追求しています。作業環境、移動量、情報量、そして「手がふさがっていること」さえ前提にデザインされた UI/UX により、現場が直感的に使いこなせるプロダクトに進化してきました。 複数システムを使い分ける必要がなく、「direct」ひとつで自然とDXが前進する のが最大の特徴です。建設・インフラの大規模現場では、前の現場で使っていたユーザーが次の現場でも「direct」を選ぶケースが増えており、“現場業務のスタンダード” として確かな広がりを見せています。 ■ 参考リンク ・L is B コーポレートサイト https://l-is-b.com/ja/ ・L is B 採用サイト https://recruitment.l-is-b.com/ ・L is B 公式 note https://note.com/lisb_blog/ |
| 代表者 | 代表取締役/CEO 横井太輔 |
| URL | https://l-is-b.com/ja/ |
| 設立 | 年2010年9月 |
| 資本金 | 629百万円 |
| 売上 | 1,594百万円 |
| 従業員数 | 185名 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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