正社員
大手金融企業との直接取引を中心とした大規模・長期のWebアプリ開発、次世代パッケージ開発等をお任せします。
【具体的には】
◎Java等を用いたWebアプリ・パッケージ開発
◎マルチクラウド環境での設計・構築・実装
◎既存改修・影響調査・コードレビュー
◎要件定義・基本設計などの上流工程
★100％自社内開発だからこそのメリット
・客先への常駐や派遣は一切なし！東京・石川の自社オフィス勤務です。
・隣に先輩や上司がいるため、技術的な相談もスムーズに行えます。
・無理な納期設定がなく、自社内でスケジュールをコントロールしやすい環境。
その結果、残業は月平均4時間程度に抑えられています。
★幅広い開発フェーズとモダン技術
既存システムの保守運用だけでなく、新規開発におけるインフラ設計や、
フロントからバックエンドまでの構築に携わる機会も豊富です。
今後は、流通、交通、公共など新規分野でのスタートアップメンバーとしての活躍も期待！
★納得感のある評価制度
直属の上司である現役エンジニアと月1回の「1on1面談」を実施。
業務の悩みから将来の目標まで共有し、納得のいくアサインや給与UPを実現しています。
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
大手銀行等をはじめとする金融業界向けの業務アプリケーション、インターネットバンキング、次世代勘定系システムなどをメインに手がけています。人々の生活インフラを根本から支える社会貢献度の高い大規模システム開発です。下請けではなくプライム（直請け）で関わるため、自分たちの開発したシステムが世の中でどう役立っているかダイレクトに実感できるやりがいがあります。
【案件例】
◎大手金融機関向け次世代勘定系システムパッケージ開発
◎金融機関向け総合オンラインシステム、情報システムの構築
◎オープンAPIの開発および連携基盤構築
◎FinTech関連の新規サービス開発
◎SNS統合型プラットフォームのアプリ開発
◎インターネットバンキングアプリ開発 など
★流通、交通、公共といった新たな分野でのシステム開発案件の参画も予定しています！
新たな分野でスタートアップメンバーとして活躍するチャンスも豊富です。
【開発環境・業務範囲】
各プロジェクトにおいて、要件定義などの最上流から設計、実装、テストまで幅広いフェーズに携わることが可能です。あなたのスキルレベルや今後の希望キャリアに合わせた工程からスタートし、徐々に業務範囲を広げていけます。
【プロジェクト一例と開発環境】
■SNS統合型プラットフォームのアプリ開発
PMから実装まで幅広い分野で開発に携わります。
規模：10名（当社チーム2名から規模拡大予定）
期間：1年以上
開発環境：Flutter、Next.js、TypeScript
ツール：Vercel、GitHub、Figma
OS・クラウド：Linux、Windows / AWS
■金融機関向け次世代勘定系システムパッケージ開発
要件定義から設計・開発まで一貫して対応。インフラやDB設計分野も担当可能です。
規模：50名以上（当社チーム6名から規模拡大予定）
期間：1年以上
開発環境：Java（Spring Framework）
DB・ツール等：SQLServer
OS・クラウド：Linux、Windows / Azure、AWS、GCP
■インターネットバンキングアプリ開発（アジャイル開発）
インフラ、フロントエンド、バックエンドと開発分野が豊富。経験に応じて顧客折衝も可能です。
規模：50名以上（当社チーム4名から規模拡大予定）
期間：1年以上
開発環境：C#、TypeScript、Vue 3.0
ツール：OpenAPI、Figma、Git
FW：Spring Framework
OS・クラウド：Linux、Windows / Azure、AWS、GCP
★ここがポイント！
「Javaの経験を活かしつつ、少しずつFlutterなどのモダン環境に触れていきたい」「アジャイル開発の経験を積みたい」といった希望を最大限考慮して配属を決定します。会社都合の無理なアサインは決して行いません。経験の浅い方は、先輩が手厚くフォローする環境下でプログラミング業務からスタートし、徐々に上流へステップアップしていくことが可能です。着実に市場価値を高めていける環境が整っています。
【現場を知る責任者が面接。希望のキャリアに伴走する配属！】
「こんな技術に挑戦したい」「将来はマネジメントをやりたい」など、あなたの描く将来像や身につけたいスキルを最優先したキャリア形成を支援！
採用面接時に希望のキャリア、適性、さらには通勤範囲やライフスタイルまで詳細にヒアリング。個人の事情を置き去りにした会社都合のアサインは一切行いません。現場を熟知したエンジニアの責任者が、あなたのビジョンに最適なプロジェクトを厳選して配属を決定します。
また、有給休暇の取得しやすさや、月平均4時間という残業時間も大きな魅力。仕事も家庭も妥協したくない方に最適です。待機期間や短期での配属変更に将来性を感じなくなった方や、自分のやりたい開発ができずもどかしい思いをしている方は、ぜひ当社で新しいキャリアの第一歩を踏み出してください。あなたの理想を一緒に叶えましょう！
【頑張りは直属上司との月1回の「1on1面談」で正当に評価！】
当社では、エンジニアである上司と1対1でじっくり話せる面談を「毎月」実施しています。
日々の業務の悩み相談から、スキルアップの進捗確認、今後の目標設定まで、どんな小さなことでも気軽に話せる場です。
「現場を見ていない評価者に判断される」「頑張りが給与に反映されない」といった不満とは無縁です！現場を知る上司だからこそ、あなたの技術的な成長や、チームへの貢献度を的確に把握し、納得感のある評価・給与アップへと繋げています。
昇給や昇格の条件に、年功序列や社歴は一切関係ありません。頑張った分だけしっかりと評価される体制があるため、モチベーション高く働き続けることが可能。親身に寄り添う上司がサポートするので、一人で悩みを抱え込むこともありません。
【身につくスキル・キャリアパス】
2つの明確なキャリアパスをご用意し、あなたの志向に合わせた成長をサポート！
◎組織マネージャー（マネジメント志向）
チームの司令塔としてメンバーをまとめ、プロジェクトの円滑な進行や顧客折衝を担う役割。組織づくりや後進育成に興味がある方に最適。
◎テクニカルスペシャリスト（技術志向）
現場の第一線で最新技術の追求や専門性を極めていく役割。生涯いちエンジニアとしてコードを書き続けたい方にぴったりです。
自社内開発のため、隣にいる先輩の背中を見ながら実践的な技術スキルやマネジメントノウハウを効率良く吸収できる環境です。AWS等のクラウド技術やFlutter等モダン言語のスキルも身につきます！
【入社後の成長サポート】
社員の成長を第一に考え、自社内という土台を活かしたサポート体制を完備しています。
配属後は、気心の知れた自社の先輩エンジニアがOJT形式で丁寧に業務をレクチャー。不明点はその場ですぐに質問できるため、安心してプロジェクトに取り組めます。
会社負担による外部研修の受講や、資格取得支援制度なども充実。毎月の1on1面談で上司がスキルマップを用いた的確なアドバイスを行うため、「次に何を学べば市場価値が上がるのか」を見失うことなく成長曲線を描けます。社内には技術好きなメンバーも多く、新しいFWやツールの情報共有も活発に行われています。刺激し合える仲間と共に、さらなる高みを目指せる環境です。
ポイント1【100%自社内×残業月4h】大手直請けの上流工程で活躍！ JavaからFlutter等モダン技術へ挑戦
「客先常駐から抜け出して、自社内で腰を据えて開発したい」
「レガシーな環境から、モダンな技術スタックへ移行したい」
そんなエンジニアの想いに応えるのが、当社の開発環境です。
創業35年、大手銀行をはじめとする金融機関と強固な信頼関係を築き、
直請けプロジェクトを多数獲得している当社。
要件定義などの最上流工程から一貫して自社チームで参画するため、
「なぜこのシステムを作るのか」という根本の意図から理解し、
納得感を持って開発に没頭できる大きな醍醐味があります。
★完全自社内開発！客先常駐や派遣は一切ありません
自社の気心の知れたメンバーとチームで案件を進めるため、
いつでも気軽に相談でき、フォローし合える心理的安全性の高さが魅力。
有休も取得しやすく、5日以上の連続休暇取得も推奨しています。
★モダン技術へのキャリアチェンジも歓迎！
既存のJava案件はもちろん、FlutterやNext.jsなど
最新のWeb技術やスマホアプリ開発に携わるチャンスも豊富です。
「今はJavaの経験しかない」という方もご安心を。
段階的にモダンな環境へステップアップしていける体制です。
残業月平均4h、定着率90％という心身ともに余裕を持てる環境で、
エンジニアとしてスキルアップしませんか？
ポイント2ライフステージが変わっても安心。キャリアを描き続けられる
産休・育休の取得はもちろん、
その後の復職までを見据えたサポート体制が整っています。
★復職率100％の確かな実績
女性社員の復職率は100％。ライフイベントを経て現場に戻り、
第一線で活躍し続けるメンバーが多数在籍しています。
★男性の育休取得も当たり前の文化
当社は育休取得を推奨しており、
周囲に気兼ねなく家族との時間を優先できる風土が根付いています。
数年先の自分がどうなっているかを不安に思う必要はありません。
私生活の変化をチーム全員で支え合う文化があるからこそ、
腰を据えて将来のキャリアを描けます。
ポイント3「チームでプロジェクト参画」だから成長も加速する！
当社のプロジェクトは、常に信頼できる仲間と挑む「チーム制」が基本です。
★物理的な距離が、解決のスピードを上げる
自社内には先輩や上司がすぐ隣にいるため、
仕様の相談や技術的なフォローも極めてスムーズ。
対面だからこそ、複雑なニュアンスもその場で解決。
チャットの返信を待つことなく、常に高い生産性を維持できます。
★教え合い、高め合うが当たり前の社風
経験豊富なベテランから若手まで、
知識を惜しみなく共有する風土が根付いています。
技術的な壁にぶつかった時も、
チームの知恵を借りて解決できるため、効率よく確実なスキルアップが可能です。
こうしたすぐに聞ける環境があるからこそ、
未経験の領域や一段上の工程にも、迷わずチャレンジできます。
ポイント4取材担当者より
取材を通して強く感じたのは、創業35年の安定した基盤を持ちながら、常に未来を見据えて進化し続ける姿勢だ。需要の絶えない金融業界において強固な信頼を築く一方、最新のFinTech領域や新規事業にも積極的に取り組むなど、挑戦の歩みを止めることはない。
社員の生活を第一に考えた環境整備も徹底されている。実働7.5時間で残業は月平均4時間程度。産育休取得率100%という実績が、その働きやすさを物語っている。
歴史に裏打ちされた揺るぎない安心感と、新しいステージへ向かうエネルギー。その両方を肌で感じることができた。将来にわたって腰を据え、自分らしく成長し続けられる理想的な職場といえる。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7.5時間／休憩1時間） ★自社内開発のため、無理なスケジュール設定がなく、業務量のコントロールがしやすい環境です。 ★実働時間が一般的な8時間ではなく「7.5時間」のため、毎日の拘束時間が短く、終業後のプライベートな時間をしっかり確保できます。 【残業について】 残業は月平均4時間程度と非常に少なめです！ 大手企業との直請け案件が中心のため、理不尽な短納期や客先の都合に振り回されることがありません。自社内で適切な工数管理を行っており、毎日ほぼ定時退社が当たり前の社風です！終業後の予定も立てやすく、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＼東京と石川の2拠点で自社内メンバーを募集！／ ご希望の勤務地をお選びいただけます。 ※転居を伴う転勤はありません！ 客先への常駐や派遣も一切なく、100%自社内勤務となります。 ◎東京オフィス 東京都中央区日本橋人形町3丁目11番7号 THE CORNER 日本橋人形町 6F ※駅チカ徒歩2分の好立地！周辺には飲食店も多く、ランチタイムも充実します。 ◎石川本社 石川県野々市市中林67街区3番 ※マイカー通勤OK！広々としたキレイな自社オフィスで、快適に開発に集中できます。 ※勤務地については、現住所やご本人の希望を最大限考慮して決定いたします。面接時にお気軽にご相談ください！ ※U・I・Jターンをご希望の方も大歓迎です。地元に腰を据えて長く働きたい方にも最適な環境が整っています。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◎東京オフィス 人形町駅 徒歩2分 ※仕事終わりのリフレッシュや買い物にも便利な好立地です！ ◎本社 県立大学（シャトルバス「のんキー」） ※マイカー通勤、自転車通勤も可能です！（無料駐車場完備） |
| 給与 | ＼＼賞与平均年3カ月分支給実績あり／／ 月給28万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎下流工程経験者 月給28万円～＋各種手当＋賞与年2回（年収420万円～） ◎設計工程経験者 月給35万円～＋各種手当＋賞与年2回（年収530万円～） ◎PM・PL経験者 月給40万円～＋各種手当＋賞与年2回（年収630万円～） ※残業代は別途支給します ※経験・能力を考慮して決定します ※昇給昇格条件に年功序列や勤務年数は関係ありません。 頑張った分だけ昇給昇格する体制を整えています。 ※試用期間3ヶ月あり （試用期間中は、退職金、401Ｋの対象外。給与・雇用形態に差異はございません） 【実際の給与例】 ◎年収480万円／20代後半（未経験入社2年目） ◎年収630万円／30代前半（経験入社5年目） ◎年収800万円／30代前半（未経験入社10年目） ※上記はあくまで一例です。中途入社の場合、これまでのシステム開発経験やマネジメント経験を考慮し、初年度から高い水準でのスタートも十分に可能です。定期的な面談でスキルアップを確認し、随時昇給へ反映。努力と成果がダイレクトに給与に直結する仕組みが整っており、多くの社員が入社後の年収アップを実現しています。 【賞与について】 ＼平均年3カ月分の支給実績あり！／ 賞与は年2回支給いたします。 日々の頑張りやプロジェクトへの貢献度をしっかりと評価し、ボーナスとして還元しています。安定した収入を確保できる環境です。 |
| 待遇・福利厚生 | ◎各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◎昇給年1回（4月） ◎賞与年2回（7月・12月／過去実績：平均年3カ月分） ◎交通費全額支給 ◎401k手当 ◎超過勤務手当 ◎勤務地手当（関東圏：月5000円） ◎こども手当 （2人目まで1人につき月5000円、3人目から1人につき月1万円を支給） ◎住宅手当（月5000円※条件あり） ◎資格取得支援制度（会社負担で外部研修受講や資格受験が可能） ◎健康診断 ◎インフルエンザ予防接種 ◎敷地内全面禁煙 【産休・育休取得状況】 産前産後休暇・育児休暇の取得実績が多数あり、復帰率は100％！ ライフステージが変化してもキャリアを諦めることなく安心して長く働き続けられるよう、会社全体で温かくサポートする風土があります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日＆5日以上の連続休暇取得OK！】 ◎完全週休2日制（土・日） ◎祝日休み ◎年末年始休暇 ◎慶弔休暇 ◎有給休暇（取得しやすい社風です！） ◎産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ◎育児休暇（男女ともに復帰率100％！） ◎介護・特別休暇 【働きやすい環境に関する認定を多数獲得！】 ◎かがやき健康企業宣言証を取得（2018年） ◎いしかわ健康経営宣言企業に認定（2018年） ◎いしかわ男女共同参画推進宣言企業（2019年） ◎えるぼし認定企業（2024年） |
募集背景
創業以来、大手銀行等との取引で強固な経営基盤を築いてきた当社。安定した事業基盤を武器に、現在は受託案件のさらなる拡大と自社内開発体制の強化を図っています。今後、Flutter等を用いたモダンな案件も増加予定です。これまで培った技術と信頼のもと、次代を担う中核メンバーとしてご活躍いただける方を増員募集します。
| 応募資格 | ＼＼中途入社の社員多数活躍中／／ ◎何かしらのシステム・アプリ開発経験をお持ちの方（経験年数・言語・フェーズ不問） ※保守運用やテスト経験のみの方も、開発への意欲があれば大歓迎！ ※学歴不問／第二新卒歓迎 「経験が浅いから不安」「レガシー言語しか触ったことがない」という方も、まずは一度お話ししませんか？ 当社は人物重視のポテンシャル採用も積極的に行っています。 ≪こんな方にピッタリの環境です！≫ ★SES（客先常駐）から脱却し、100%自社内で働きたい方 ★レガシー言語の経験を活かしつつ、モダンなWeb技術に挑戦したい方 ★無理な納期や長時間労働を避け、ワークライフバランスを整えたい方 ★チームメンバーと相談し合いながら、一体感を持って開発を進めたい方 ★将来はマネジメント層（PL/PM）へのステップアップを目指したい方 ★「なぜ作るのか」という上流工程の意図を理解してシステムを作りたい方 経験豊富なベテランから若手まで、幅広い層がそれぞれの強みを活かして活躍中。 定着率90%の働きやすい自社オフィスで、私たちと一緒に新しいスタートを切りましょう。 【歓迎する経験・スキル】 ※必須ではありません ・Java、C#、TypeScriptを用いた開発経験 ・Spring Framework等のフレームワーク利用経験 ・AWS、Azure、GCPなどクラウド環境での開発経験 ・アジャイル開発プロジェクトへの参画経験 ・要件定義、基本設計など上流工程の経験 ・後輩の指導やチームリーダー（PL/PM）の経験 ・FlutterやVue.jsなどモダン技術への興味関心 ＼平均年齢32歳！若手社員が中心に活躍中／ まずは肩肘を張らず、あなたのこれまでとこれからについてざっくばらんにお話ししましょう！オンライン面接も対応可能ですのでお気軽にご相談ください。 【過去の採用例】 「客先常駐で自社への帰属意識が持てなかった」「残業が多くてプライベートの時間がない」「新しい技術に触れる機会がなく将来に不安を感じた」といった悩みを抱え、当社へ転職してきた先輩エンジニアが多数活躍しています。前職からの年収アップや、希望していたモダン開発への参画を続々と実現させています！ 【この仕事に向いている人】 ◆自社内チームで一体感を持って働きたい人 客先常駐ではなく、自社のオフィスで顔なじみのメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を進めたい方に最適です。相談しやすい環境が整っています。 ◆ワークライフバランスを大切にしたい人 残業は月平均4時間程度と非常に少なく、有給も取得しやすい社風です。5日以上の連続休暇も推奨しているため、趣味や家族との時間を大切にしたい方に向いています。 ◆最新の技術動向に興味があり成長意欲の高い人 FlutterやNext.jsなどのモダンな環境へシフトしていく案件も増えているため、新しいスキルを積極的に吸収したい方にはワクワクできる環境です。 【この仕事に向いていない人】 ◆一人で黙々と作業だけをこなしたい人 当社はチーム開発を基本としています。定期的な1on1や、日々の業務におけるメンバー間の連携を大切にしているため、周囲とのコミュニケーションを一切取りたくない方や、協調性に欠ける方には不向きです。 ◆指示待ちで主体性のない人 手厚いサポート体制はありますが、エンジニアとしてのスキルアップやキャリア形成には、自ら学ぼうとする姿勢が不可欠です。「会社がすべて教えてくれる」という受け身の姿勢の方では、せっかくのキャリアパスや挑戦のチャンスを活かしきれない可能性があります。積極的に疑問を発信し、自ら解決策を模索する主体性が求められます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社SINN MIRAI |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区日本橋人形町３丁目11番7号 THE CORNER 日本橋人形町 6F |
| 事業内容 | 【当社で働く魅力】 ◎残業月平均4時間 ◎産育休の取得100％＆復帰率100％ ◎えるぼし認定企業 ◎社員の定着率90％ ◎住宅手当あり 【事業内容】 当社では、最新テクノロジーで金融の仕組みをアップデートする FinTech領域のシステム開発を手掛けるとともに、 これまでにない新しいサービスの企画開発にも積極的に取り組んでいます。 特に、地域経済を支える信用金庫や地方銀行向けの 勘定系システムパッケージの開発・導入・保守に強みを持ち、事業を展開中です。 暮らしに直結する金融インフラのDXを最前線で支えながら、新しい分野にも挑戦。 安定基盤の上で、未来を切り拓く先駆的なプロジェクトに携われる環境です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西村 宏和 |
| URL | https://sinn-mirai.com/ |
| 設立 | 1991年12月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | 8億6800万円（2024年実績） |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | 【主要取引先】 ◆BIPROGY株式会社 ◆株式会社北國銀行 ◆信金西日本ソリューションセンター ◆北陸地区および全国主要企業各社 【関連会社】 ◆株式会社SINN |
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