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正社員
◎大手企業様との直接取引多数！安定した事業基盤
◎残業は月平均4時間。プライベートも大切にできる環境
◎定着率90％！腰を据えて長く働ける職場
◎未経験入社7割以上！安心スタート！
【最大2ヶ月の研修あり】
入社後は、基礎からじっくり学べるカリキュラムをご用意。
対面研修を基本としているため、「ここが分からない…」とつまずいても、
すぐその場で先輩に質問できる温かい環境です。
【現場デビューも、絶対に一人にしません！】
研修終了後は、必ず自社の先輩がいるチーム（5〜10名規模）へ配属。
いきなり一人で現場に放り出されることは一切ありません。
すぐ隣に相談できる仲間がいる環境で、少しずつ実務に慣れていきましょう！
【頑張りは毎月の「1on1面談」でしっかり評価！】
「自分の頑張りがどう評価されているか分からない…」といった不安とは無縁です！
当社ではエンジニアの上司と毎月1on1面談を実施。
業務の悩み相談はもちろん、
目標設定からスキルの伸びまでをしっかり把握し、
年功序列ではない、納得感のある給与・キャリアアップを実現しています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
◆金融機関向け総合オンラインシステム
◆金融機関向け情報システム
◆オープンAPI
◆FinTech など
【開発環境・業務範囲】
【入社後にしっかりお伝えするので今はわからなくてもOKです】
◆金融機関向けの次世代勘定系システム開発
業務アプリケーションを中心に、インフラやデータベース設計といった分野まで幅広いご
経験を習得可能です。
【担当工程】要件定義工程から設計・開発まで一貫して対応いただきます。また、ご経験に応じてチーム管理や顧客折衝といったマネジメント業務にも携わることができます。
【規模】50～100名(当社チーム：6名から規模拡大予定)
【期間】1年以上
【開発環境】Java
【FW】Spring Framework
【OS】Linux、Windows
【DB・ツール等】DB：SQLServer
【クラウド】 Azure、AWS、GCP
【働き方】出社
◆SNS統合型プラットフォームのアプリ開発
【担当工程】PMから実装まで幅広い分野で開発に携わることができます。モダンな技術、環境で開発できるスピード最優先のプロジェクトです。
【規模】10名(当社チーム：2名から規模拡大予定)
【期間】1年以上
【開発環境】Flutter、Next.js、Vercel、TypeSclipt、Git-hub、Figma等
【OS】Linux、Windows
【クラウド】 AWS
【働き方】自社出勤（関東オフィス、石川本社）
◆新規分野でのシステム開発案件参画を予定
流通、交通、公共といった新たな分野でのシステム開発案件の参画を予定。
新たな分野でスタートアップメンバーとして活躍できます。
【働き方】自社出勤（関東オフィス、石川本社）
【チーム参画が前提。仲間と一緒に一歩ずつ成長していける！】
当社では、新しいキャリアを築きたいというあなたの気持ちをチーム全員で支えます。
プロジェクトへは必ず自社の先輩がいるチーム体制で参画するのが基本。
すぐ隣に信頼できる仲間がいるため、
わからないこともその場ですぐに相談ができます。
そのため、実務が始まってからも
一人で課題を抱え込むことはないので安心してください！
6名から20名規模の自社チームの中で、先輩の仕事ぶりを間近で見ながら、
少しずつ着実にスキルを磨いていける環境です。
フォロー体制が整った温かいコミュニティの中で、
あなたも自信を持ってエンジニアデビューをしませんか？
【安定した働き方ができる環境あり！】
◆5日以上の連続休暇の取得OK
◆完全週休2日制（土日）＆祝日休み
◆残業月平均4時間程度
◆年間休日125日
◆住宅手当あり など
当社では、エンジニアとしての第一歩を安心して踏み出せるよう、
職場の環境整備に力を入れています。
その実績が評価され、以下の認定も取得済みです。
◇かがやき健康企業宣言証を取得（2018年）
◇いしかわ健康経営宣言企業に認定（2018年）
◇いしかわ男女共同参画推進宣言企業（2019年）
◇えるぼし認定企業（2024年）
【身につくスキル・キャリアパス】
当社では主に2つのキャリアパスをご用意。
あなたのスタイルに合ったキャリアパスを選ぶことができます！
◆組織マネージャー（マネジメント志向）
チームの司令塔としてメンバーをまとめ、プロジェクトを円滑に進める役割です。
組織づくりやメンバーの成長を支えることに興味がある方に最適なコースです。
◆テクニカルスペシャリスト（技術志向）
最新技術の追求や、開発の専門性をどこまでも高めていく役割です。
現場の第一線で活躍し続けたい方にぴったりな道です。
【入社後の成長サポート】
エンジニアである上司と1対1でじっくり話せる面談を毎月実施しています。
将来のキャリアパスやスキルアップの相談はもちろん、
最近困っていることなど、どんな小さなことでも気軽に話せる場です。
親身に寄り添う上司がしっかりサポートするため、
業務の悩みや不安を一人で抱え込むことはありません。
安心して、目の前の仕事に集中できる環境です。
ポイント1【座学・演習・実務の3STEP】 「自社内開発」で研修できるから成長スピードが段違いです！
創業35年の歴史を持つ当社で、
先輩や仲間のすぐそばで学びながらエンジニアデビューしませんか？
【安心の2ヶ月研修】
まずは基礎からじっくりスタート！
▼STEP1：座学▼
社内ルールや金融の仕組みなど基礎となる知識を座学で学びます！
Java等の主要言語を中心に、実践的なスキルも習得します。
▼STEP2：演習▼
開発言語の研修を中心に、デモンストレーションを交えた演習形式で行います。
▼STEP3：実務▼
実際の受託案件にチームで参画。
先輩のサポートを受けながら、現場での業務を経験し不安を解消します。
【成長をバックアップ】
◆経験ゼロでもOK！
多くの未経験エンジニアを輩出してきた、実践的な教育カリキュラムがあります。
対面研修なので、その場ですぐに質問できる環境も魅力。
疑問をそのままにせず、一歩ずつ着実なスキルアップにつなげることができます。
◆現場配属後も必ず自社チームで参画
上司や先輩がしっかりフォロー。
隣に先輩がいるからこそ、安心して業務に集中できます！
ポイント2定期的な1on1面談を通じ、あなたのキャリアをサポート
エンジニアとしての第一歩を踏み出した後、
どのような経験を積み、どんな道へ進むべきか。
そんな将来のビジョンをエンジニアの上司とじっくり話し合える場を毎月設けています。
技術をとことん極めるスペシャリストを目指すのか、チームを率いるリーダーとしてマネジメントをするのか、正解は一つではありません。
あなたのペースに合わせ、理想のキャリアを一緒に築いていける環境です。
ポイント3産育休からの復帰率は100％だから安心してキャリアを積める
当社では「えるぼし」認定企業として、
誰もが理想のライフスタイルを実現できる環境を整えています。
産休・育休からの復職率は100%を誇り、ライフイベントを経ても当たり前に戻ってこられる環境があります。
また、男性社員の育休取得もごく自然なこととして受け入れられており、周囲と協力しながら家族との時間を大切にできる文化が根付いています。
将来にわたって、仕事とプライベートを無理なく両立し続けられる。
そんな公的な信頼と確かな実績があるからこそ、ライフステージの変化を心配することなく、
腰を据えて長くキャリアを積み重ねていくことができます。
ポイント4取材担当者より
取材を通して強く感じたのは、創業35年の安定した基盤を持ちながら、常に未来を見据えて進化し続ける姿勢だ。需要の絶えない金融業界において強固な信頼を築く一方、最新のFinTech領域や新規事業にも積極的に取り組むなど、挑戦の歩みを止めることはない。
社員の生活を第一に考えた環境整備も徹底されている。実働7.5時間で残業は月平均4時間程度。産育休取得率100%という実績が、その働きやすさを物語っている。
歴史に裏打ちされた揺るぎない安心感と、新しいステージへ向かうエネルギー。その両方を肌で感じることができた。将来にわたって腰を据え、自分らしく成長し続けられる理想的な職場といえる。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7.5時間／休憩1時間） 【残業について】 月平均4時間程度となります。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【石川・東京・埼玉の3拠点でメンバーを募集！】 ◆本社 石川県野々市市中林67街区3番 ◆東京オフィス 東京都中央区日本橋人形町３丁目11番7号 THE CORNER 日本橋人形町 6F ◆そのほかのプロジェクト先 ・埼玉県草加市 ・東京都江東区 ・東京都昭島市 ・石川県金沢市 ・石川県白山市 ※勤務地については、現住所や希望を最大限考慮します。 お気軽にご相談ください！ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆本社 県立大学（シャトルバス「のんキー」） ◆東京オフィス 人形町駅 徒歩2分 |
| 給与 | ＼賞与平均年3カ月分支給実績あり／ 【未経験スタート】 月給25万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回 ★年収375万円～ ※残業代は別途支給します ※経験・能力を考慮して決定します ※昇給昇格条件に年功序列や勤務年数は関係ありません。 頑張った分だけ昇給昇格する体制を整えています。 ※試用期間3ヶ月あり （試用期間中は、退職金、401Ｋの対象外。給与・雇用形態に差異はございません） 【実際の給与例】 ■年収800万円（未経験入社10年・30代前半） ■年収630万円（経験入社5年目・30代前半） ■年収480万円（未経験入社2年目・20代後半） 【賞与について】 賞与は年2回です。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆通勤手当（全額支給） ◆管理職手当 ◆401k手当 ◆超過勤務手当 ◆勤務地手当（関東圏：月5000円） ◆こども手当 （2人目まで1人につき月5000円、3人目から1人につき月1万円を支給） ◆住宅手当（月5000円※条件あり） ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆敷地内全面禁煙 【産休・育休取得状況】 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（復帰率100％） |
| 休日・休暇 | 【5日以上の連続休暇取得OK・年間休日125日！】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇 ◆特別休暇 【働きやすい環境に関する認定を多数獲得！】 ◆かがやき健康企業宣言証を取得（2018年） ◆いしかわ健康経営宣言企業に認定（2018年） ◆いしかわ男女共同参画推進宣言企業（2019年） ◆えるぼし認定企業（2024年） |
募集背景
【石川・東京・埼玉で新たな仲間を募集！】
創業35年、金融関連のシステム開発を軸に手がけてきた当社。確かな安定基盤のもと、新卒採用も積極的に行ってきた背景から、未経験エンジニアの育成に強みを持っています。そのため、長年の確かな教育ノウハウがあるからこそ、エンジニアデビューしたいという意欲を何より重視します。
| 応募資格 | 【第二新卒歓迎・中途入社の社員多数活躍中】 ◆学歴不問 ◆未経験OK 【歓迎する経験・スキル】 ◆基本的なPC操作ができる方（Word,Excel,PowerPointなど） ◆金融機関での業務経験がある方 【こんな方は大歓迎】 ◆エンジニアデビューをしたい方 ◆エンジニアとして過ごしやすい環境で働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社SINN MIRAI |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区日本橋人形町３丁目11番7号 THE CORNER 日本橋人形町 6F |
| 事業内容 | 【当社で働く魅力】 ◎残業月平均4時間 ◎産育休の取得100％＆復帰率100％ ◎えるぼし認定企業 ◎社員の定着率90％ ◎住宅手当あり 【事業内容】 当社では、最新テクノロジーで金融の仕組みをアップデートする FinTech領域のシステム開発を手掛けるとともに、 これまでにない新しいサービスの企画開発にも積極的に取り組んでいます。 特に、地域経済を支える信用金庫や地方銀行向けの 勘定系システムパッケージの開発・導入・保守に強みを持ち、事業を展開中です。 暮らしに直結する金融インフラのDXを最前線で支えながら、新しい分野にも挑戦。 安定基盤の上で、未来を切り拓く先駆的なプロジェクトに携われる環境です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西村 宏和 |
| URL | https://sinn-mirai.com/ |
| 設立 | 1991年12月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | 8億6800万円（2024年実績） |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | 【主要取引先】 ◆BIPROGY株式会社 ◆株式会社北國銀行 ◆信金西日本ソリューションセンター ◆北陸地区および全国主要企業各社 【関連会社】 ◆株式会社SINN |
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