【日本電気株式会社（ＮＥＣ）】サイエンス・テクノロジーリーダー／責任者候補◆シニアプロフェッショナル（部長相当）_#PB4450【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


サイエンス・テクノロジーリーダー／責任者候補◆シニアプロフェッショナル（部長相当）_#PB4450


※本ポジションはNECに入社し、株式会社フォーネスライフに在籍出向となります。

■事業・組織構成の概要
当社はヘルスケア検査領域にて研究開発・検査技術・データ活用を統合し、世界で通用する検査事業へ進化するフェーズにあります。本ポジションでは、現CTOと密に連携しながら、サイエンス・テクノロジー領域の中核人材として、技術戦略、R&D、事業化、外部連携を牽引していただきます。
将来的にはCTOまたはそれに準ずる技術責任者として、経営・事業判断に関与いただくことを期待しています。入社後は、現CTOからの伴走・権限移譲を受けながら、2～3年を目安に技術・サイエンス領域を自律的にリードできる状態を目指します。

■職務内容
現CTOと連携しながら、以下の領域をリードしていただきます。入社後の実績・専門性・志向性を踏まえ、段階的に意思決定権限を移譲していきます。
◎CTOサクセッション／技術戦略
検査事業の成長に向けた技術戦略・技術ロードマップの策定
対象領域：検査メニュー、バイオマーカー、解析/AI、ラボオペレーション、品質、IT/データ基盤など
経営・事業戦略と連動した技術投資テーマの選定、優先順位付け、KPI設計
将来的なCTO候補として、技術判断・対外発信・パートナー連携を担える状態への成長
◎R&D～事業化推進
バイオマーカー開発、臨床評価・検証設計、データ解析を含むR&Dテーマのリード
研究開発から臨床評価、検査サービス実装、事業化までのプロジェクト推進
検査品質、再現性、標準化、オペレーション設計に関する仕組みづくり
◎オープンイノベーション／アライアンス
国内外のアカデミア、医療機関、スタートアップ、技術パートナーとの連携機会を探索し、技術DD、PoC、共同研究、契約・事業化に向けた推進をリード
KOL、医師、研究者、技術パートナーとの関係構築、および学会発表・論文・外部発信の企画推進
◎組織・人材
サイエンス、データ、エンジニアリング、ラボ領域を横断したチーム体制の設計・強化
必要人材の定義、採用、育成、評価、外部パートナー活用を含む組織づくり

■株式会社フォーネスライフの事業内容
当社は将来の疾病リスクを可視化し、生活習慣の改善をサポートする新時代のトータルヘルスケアサービス「フォーネスビジュアス」を提供

変更の範囲：会社の定める職務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】