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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【東京】開発エンジニア◆自社内開発/賞与実績5.4カ月分/フレックス
~9割が自社内開発/大手企業と直接取引/フルフレックス/ホワイト企業認定(ゴールド)/昨年賞与平均5.4カ月~
■募集背景:
2019年7月に株式会社HESを設立、2030年に売上100億を見据える当社にて、新規事業立ち上げを実施、今後更なる事業拡大を図るべく、メンバーを募集しております。
■業務内容:
東京本社拡大に向けた業務(下記のエンジニア業務に加えて、部下指導、チーム拡大施策の立案等)、AI・Chatbotの開発及び新事業の立ち上げ等をお任せいたします。
■業務詳細:
▼アプリケーション開発(AI/業務システム)
・AI・チャットボットを活用した業務システムの設計・開発
・Webアプリ/業務アプリの設計・開発(フロントエンド/バックエンド)
・API開発、外部サービス連携(SaaS・クラウドサービス等)
・既存システムの改修、機能追加、パフォーマンス改善
▼AI・生成AI領域
・対話型AIプラットフォームの設計・導入・開発
・生成AI(ChatGPT等)を活用した業務改善ソリューションの企画・実装
・顧客課題に応じたAI活用の提案・PoC(概念実証)
・AIサービスのプロダクト化・運用設計
▼上流工程(コンサル~設計)
・大手企業向けシステム開発案件の要件定義・基本設計
・顧客への技術提案、課題ヒアリング、ソリューション設計
・クラウド(AWS/Azure)を前提としたシステムアーキテクチャ設計
・開発後の運用設計、改善提案
▼新規事業・サービス開発
・AI/SaaSを活用した新規プロダクトの企画・立ち上げ
・サービス開発の企画立案~開発・リリースまでの推進
・事業化に向けた技術選定、開発体制の構築
▼マネジメント(ご経験に応じて)
・メンバー育成、コードレビュー、技術フォロー
・チームビルディング、開発プロセス改善
・チーム拡大に向けた施策立案・実行
【ポジションの魅力】
◎大手Sierとの繋がりが強く、大手Sierと一緒に上流工程から運用まで業務経験可能です。
→取引は大手製造・公共・金融など多様です!
◎プロジェクトの90%が大手企業の直請け案件です。基本的に自社チームで開発を行えるため、コミュニケーションも取りやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~560,000円 <月給> 250,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回+決算賞与(前年度実績:平均5.4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月30,000円まで 家族手当:扶養家族1名につき月10,000円※条件あり 住宅手当:家賃の半額(上限月30,000円~60,000円) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得費用負担(学習費用+合格時受験料) ■書籍購入費用負担 ■社内服装自由 ■奨学金返還支援制度(30歳未満) <その他補足> ■住宅手当 配偶者ありの場合(40歳まで):家賃の半額(上限月6万円) 配偶者なしの場合(34歳まで):家賃の半額(上限月3万円) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(旅費補助、保養所利用可能) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■リフレッシュ休暇 ■有給休暇(入社1ヶ月後初年度16日付与)※GW・夏季休暇含む |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・開発経験(5年以上)※言語問わず ■歓迎条件: ・PM、PL経験等の顧客との折衝経験 ・新規事業、サービスの立ち上げ経験 ・部下の指導、管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HES |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館2F |
| 事業内容 | ■事業内容: 顧客の要求や課題を解決するため、 システムの要件定義から 構築・テストまでを実施しています。 ITコンサルティングやクラウドサービス設計・構築などを主軸とした ITエンジニアリング事業を幅広く行う企業です。 ■ビジョン: 当社は<最高の技術><最高の品質><最善の努力><収益の最大化><未来志向>の5つをコアバリューと理念に掲げ、 高い技術力と豊富な経験に基づいた様々なITサービスを提案しています。 ■事業内容: 1.ITコンサルティング 2.ITプラットフォーム開発 3.ソフトウェア/サービス開発 4.システム運用保守サービス 5.AIプラットフォーム開発 |
| 代表者 | 代表取締役 小川浩志 |
| URL | https://www.he-service.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 14億円(2024年度) |
| 従業員数 | 106名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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