【ＵＢＥ三菱セメント株式会社】【東京本社】社内SE◇SAP導入などの基幹システム刷新プロジェクトをリード◇残業20h程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【東京本社】社内SE◇SAP導入などの基幹システム刷新プロジェクトをリード◇残業20h程


【幅広いネットワーク関連プロジェクトあり／企画やプロジェクト管理など上流で携わる／会社統合後のシステム刷新でやりがい◎フレックス制・週2日程リモート可／セメントメーカー】
■職務内容：
本ポジションでは、社内の情報システム導入及び稼働中システムの安定稼働をミッションとしています。入社後は、以下業務をお任せいたします。
（1） SAP（S/4HANA）を中心とした基幹システムの導入・運用・保守の推進
（2） 社内業務システムの企画・要件定義、ベンダーコントロールを含むプロジェクトマネジメント
（3） 法規制（J-SOX等）や制度変更に伴うシステム対応・統制整備
将来的には情報システム化プロジェクトの企画や、マネジメントなどの管理業務を担当いただくことを期待しています。
■魅力ポイント：
現在、統合新社における基幹業務システムの刷新プロジェクトを推進しており、既に開発工程を経て、システムの立上げに向けた最終テストおよび導入準備フェーズに入っています。
本ポジションでは、この最終フェーズに参画いただき、システムの本番稼働に向けたテスト、移行準備、業務部門との調整等を担っていただきます。
また、今後の安定稼働に向けた運用保守体制の整備や、運用プロセスの確立はこれから重要となるテーマであり、単なる導入支援にとどまらず、システムを継続的に活用していくための基盤づくりに主体的に関与いただけます。
さらに、クラウドファーストを基本方針とし、SAP（S/4HANA）を中心とした最新IT基盤の運用に携わることで、実務を通じて幅広い知見を習得いただける環境です。
■働き方：
・在宅勤務（週2日程度実施可）
・フレックス制あり
■配属部署：
情報システム部　システム管理室
└23名在籍
■当社について：
当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現ＵＢＥ）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「ＵＢＥ三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。
変更の範囲：会社の定める業務

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】