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正社員
あなたのやりたいこと、得意なこと、これまで経験してきたこと、希望する勤務地(あるいはリモート、フルリモート)などを、まずは詳しくお聞かせください。ベテランの営業担当があなたに最適な案件を探し、複数個ご提案しますので、最終的にはあなた自身に決定していただきます。
≪具体的には≫
■要件定義や設計など上流中心のプロジェクト
■上流から下流まで一貫して携われるプロジェクト
■リーダー経験などが活かせるプロジェクト
■運用・保守など、安定して長く働けるプロジェクト など
＜豊富な研修でスキルアップ＞
年間900種類以上のオンライン研修の受講が可能です。
好きな時間、好きな場所で研修が受けられるため
自分の時間を確保しつつ、着実にレベルを上げていけます！
＜更なるステップアップのための支援＞
年間2万円まで補助するライブラリ制度を使用して
書籍購入や様々な外部Webサービスを自由に選択し利用できます。
＜グループ全体でエンジニアの理想を実現＞
当社の営業担当以外にも、ブリンクグループ全体で営業担当が連携しているため、
豊富な案件紹介や、エンジニアキャリアのサポートに徹底して注力しています。
何か困ったことがあればすぐに営業担当が対応するため、二人三脚で理想のキャリアへと進んでいけます！
【開発環境・業務範囲】
働き方の希望も伺った上でプロジェクトを決定いたします。
（現在、開発案件約7割、インフラ案件約5割がリモートでの勤務となっています。）
またメールや電話、Slackで連絡を取り合い、
本社でも状況を常に把握できる仕組みを整えています。
＜参画プロジェクト例＞
■カーシェアリングアプリ開発
PHP/MySQL/JavaScript(React)/AWS
■飲食店予約サービスアプリUI/UXデザイン
Mac/llustrator/Photoshop/DX/HTML/CSS/JavaScript
■マーケティング事業データ分析システム開発
Python(Django)/PHP/MySQL
■パッケージソフトのカスタマーサポート
Excel/Word/SharePoint
■交通機関系ネットワーク・WANシステム構築～運用保守
Cisco（Router、Switch）/FW/LB/QoS/ID/JP1等
■配膳ロボアプリケーション/無人レジシステム開発
Java/C++/JavaScript/MySQL
■顧客グループ内ネットワーク設計・運用保守
Cisco/Yamaha/AlaxalA
■大規模拠点用ネットワーク設計（BGP、OSPF）
Windowsサーバ（DHCP、DNS、AD）/Linuxサーバ（LDAP、プロキシ、DNS）
■大手小売業向けネットワーク設計・構築・運用
Palo Alto
【各部門が協力しながらあなたのキャリアをサポート！】
人事や教育室、カウンセラーなど各部門があり、エンジニア一人ひとりのキャリアをサポートしています。
また、エンジニアから希望をヒアリングした後に、営業担当がプロジェクトを探し決定するスタイルを取っており、「やってみたい」を叶えられるよう仕組みを整えています。
プロジェクト参画後も月に1度はヒアリングを行うことで現場の状況を把握。将来のキャリアについても一緒に考えていきましょう！
具体的には、PM/PLを目指すことやコーディングを極め、現場で活躍することなど選択は自由です。
しっかりサポートしますのでご安心ください。
【充実の労働環境があるから定着率95％！】
◆平均残業時間は月10時間～15時間以内
◆土日祝休み＆年間休日126日以上
◆リモート・フルリモート案件多数
◆有給休暇取得率90%以上とオフもしっかり確保
◆ベネフィット・ステーションありなど
エンジニアの声を受け、新しい制度も順次導入しています◎
長期的に活躍できる環境を整えており、定着率も95％以上と高い水準です。
【身につくスキル・キャリアパス】
明確な評価制度を整えておりスペシャリストやジェネラリストで別れています。年に一度グループ会社の代表と営業マネージャーと面談し昇給します。
◆評価制度例
現場でできるようになったことを一つひとつ評価しています。
昇給のために必要なスキルが明確だからこそ、
モチベーションも高く案件に携われる環境です。
また、ジェネラリストの場合にはプロジェクト手当てとして
現場でエンジニアの増員があった際に人数に応じて毎月手当を支給。
正当な評価制度を整えています。
【入社後の成長サポート】
◎ライブラリー制度
技術書籍購入や技術習得ウェブサービス利用に対して年間2万円まで補助致します！
◎AMサポート制度
「Anniversary&Memorial」の略。
結婚や出産、入学（入園）のお祝金（～5万円）など、プライベートの充実もお手伝いします！
◎社内副業制度
自社内で発生した開発業務、制作業務、教育支援、事務作業などを手伝っていただけた場合、時間に応じて副業手当をお支払い致します！
ポイント1スペシャリストもマネジメントもあなた次第◎ ご自身の「得意」を活かして、生涯現役で活躍し続けましょう！
「管理職だけがキャリアアップの手段ではない」
私たちは、そう考えています。
マネジメントが得意な方も、 モノづくりの現場が好きな方も、
各々が強みを活かして活躍し続けられる。
…そんな環境が当社にはあります！
＼スペシャリストを目指したい・マネジメントは苦手／
もちろん大歓迎です！
ぜひ得意な技術や好きな領域を追求し、
胸を張ってスペシャリストを目指してください。
＼マネジメントを極めたい・挑戦してみたい／
当社では未経験者の採用・育成にも力を入れており、
若手エンジニアも多数在籍しています。
あなたがこれまで培った知識や経験を遺憾なく発揮し、
プロジェクトを成功に導いてください。
エンジニアから希望をヒアリングしてから
営業担当がプロジェクトを探し決定するスタイルをとっているので、
「会社に案件を押し付けられる」なんてことはありません！
また、明確かつ正当な評価制度を整えており、
あなたのスキルはしっかりと給与に反映します。
この先のエンジニアライフ、
やりたくない仕事にしがみつく必要はありません。
当社であなたの得意を活かし、生涯現役で活躍し続けましょう！
ポイント2ベテランエンジニアが当社で活躍する理由
業界歴の豊富な40～50代のエンジニアや営業担当が活躍している当社。前給保証や大幅な年収UPはもちろん、労働環境も整っており長期的に活躍できる制度が整っています。
さらに20代の若手エンジニアの活躍も目覚ましいことは同社の特徴の一つ。ベテランエンジニアと連携し、若手メンバーも一歩ずつ成長しています。
エンジニアとしての活躍はもちろん、ベテランメンバーはエンジニアとしてのキャリア像を見せていくロールモデルとしての役割も担っています！
ポイント3代表が元エンジニア。だから現場で必要なことがわかる！
代表の石川は業界歴20年、ブリンクグループの歴も長く、業界に精通にしており、エンジニアファーストの環境作りに注力しています。
自身もエンジニアを経験していたため、「こうしたほうがエンジニアのためになる」「このプロジェクトならキャリアに役立つ」など、代表でありながらエンジニアと同じ目線に立ってくれることはポイント。
エンジニアとしての経験、実績を最大限評価する同社だからこそ、自身の希望やキャリアに応じた案件を選択していけます。
ポイント4取材担当者より
充実の研修、選択可能な900種類以上の案件、最大で月給5万円以上アップなど、エンジニアにとって嬉しい環境が整っている同社。代表の石川さんは業界歴20年以上の元エンジニア、さらに営業担当としても多数のエンジニアをサポートしてきた実績があります。
そのため取引先と良好な関係を築き、自社のエンジニアの価値を最大限発揮できるよう取り組んでいるとのこと。教育体制やさらなるスキルアップ、年収アップなどエンジニアの過ごしやすさは最大の魅力。
ブリンクグループの一員として2022年に立ち上がった同社は、設立4年目でありながら安定してキャリアを積める環境が整っています！今回の募集ではキャリア相談のイメージで受けていただくこともOKとのことだったので、現状に少しでも不安がある方は、ぜひ面接を受けてみて欲しいです！
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先に準ずる。 【残業について】 平均残業時間は月10時間～15時間以内です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★フルリモートOK ★開発案件の約7割、インフラ案件の約5割がリモートワーク 東京・神奈川・千葉・埼玉にあるプロジェクト先での勤務、または在宅勤務となります。 ※勤務地や配属先は、希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。 ＜本社＞ 東京都大田区西蒲田7-4-4 小山第二ビル6F |
| 交通 | ＜本社＞ 各線「蒲田駅」より徒歩2分 |
| 給与 | ★前職給与UPを保証します★ 年俸500万円～（12分割）+各種手当+インセンティブ ※あなたの年齢・経験・能力を考慮致します。 ※上記の金額には、20時間分の固定残業手当（31,082円～94,595円）が含まれています。超過時間分は、全額支給致します。 【実際の給与例】 ・44歳（エンジニア経験13年）→600万円（月給50万円＋手当） ・49歳（エンジニア経験26年）→780万円（月給55万円＋手当） ・52歳（エンジニア経験20年）→790万円（月給65万円＋手当） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給（年1回 ※お客様先評価や社内評価により随時昇給もあり） ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給（月4万円まで） ■時間外手当（超過分） ■各種インセンティブ制度（随時） ■ベネフィット・ステーション（レジャー、グルメ、ショッピング、スポーツ、旅行など、様々な特典あり！） ■資格手当（毎月支給） ■資格受験料補助 ■奨学金返済支援制度 ■ライブラリー制度 ■屋内禁煙 ■社内副業制度 ∟自社内で発生した開発業務、制作業務、教育支援、事務作業などを手伝っていただけた場合、 時間に応じて副業手当をお支払いする制度 ■AMサポート制度 ∟Anniversary&Memorialの略 結婚や出産、入学（入園）のお祝金（～5万円）をお渡しする制度など |
| 休日・休暇 | ＜年間休日126日以上｜有休消化率90%以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（7月～9月の間で3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇（取得率は90%以上！） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■入社時特別休暇2日付与 |
募集背景
ブリンクグループの一員として2022年に立ち上がった当社。スタートアップ企業としての勢いや風通しの良さに加え、グループ内の連携で安定した環境で多数のベテランエンジニアが活躍しています！
| 応募資格 | ＼40代・50代のベテランが多数活躍中！／ 【下記いずれかに当てはまる方】 ◆何らかの開発経験がある方(経験年数・言語・工程は問いません） ◆インフラエンジニアとしての経験がある方（経験年数は問いません） ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇社会人経験10年以上歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ブリーバー |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都大田区西蒲田7-4-4 小山第二ビル6F |
| 事業内容 | ◆エンジニア採用支援/新人エンジニア教育支援 ◆BPR（業務改善/再構築） ◆システムエンジニアリング事業 |
| 代表者 | 代表取締役 石川佳世子 ブリンクグループの立ち上げのコアメンバーとして活躍し、業界歴は20年以上。元エンジニアのバックグラウンドを活かし、グループ内で最も多くのエンジニアを担当している。 |
| URL | https://bliever.jp/company/ |
| 設立 | 2022年10月 |
| 資本金 | 600万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 42名※グループ合計200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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