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正社員
★大手銀行や証券、保険会社のシステム開発に最上流から参画
金融機関向けフロントエンドシステムのパイオニアとして、
生保・銀行・証券などの金融機関向けの
システムコンサルティングから要件定義、開発、運用までを
一貫して手がけていただきます。
【具体的な仕事内容】
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◆金融・保険業界向けフロントエンドシステムの要件定義・設計・開発
◆生成AI等の先端技術を取り入れた新サービス・新機能の企画・実装
◆ビジネスモデルや業務ロジックの提案（最上流工程）
◆ライフプランニングや設計書作成システムのUI/UX改善
◆既存システムのオープン言語化・クラウド化プロジェクトへの参画
※Java, C#, React, Vue.js等、モダンな環境での開発が中心です。
【当ポジションの魅力】
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◆圧倒的ドメイン知識の習得: 税理士や会計士等、専門家が在籍。
金融工学（FT）×ITの専門性を武器に、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。
◆プライム案件かつ自社内開発: 大手金融機関との直接取引が中心。
自社内で腰を据え、エンドユーザーの利便性を追求した開発に没頭できます。
(変更の範囲) ソフトウェア開発ならびに、これに付随・関連する一切の業務
【手がける商品・サービス】
■主力開発アプリケーションについて
◇ライフプランニングシステム：個人の将来設計をシミュレーションし、金融・保険商品を比較
◇設計書・申込書作成システム：設計書・申込書のデジタル作成を実現
◇申込ペーパーレス：告知や口座振替登録を含む一連の手続きをペーパーレス化
これらを通じ、大手金融機関の営業活動の促進や、業務効率化を直接支えています。
【開発環境・業務範囲】
【開発環境】
■言語：JavaやC#、HTML/CSS/JavaScript など
■DB：IBM DB2、Oracle Database、Microsoft SQL Server など
■その他：Spring FrameworkやAngular、React、Vue.jsなどのOSSも活用しています。
【金融システムのパイオニア企業で、ビジネスを提案する側へ。】
1994年、FinTechという言葉が主流になる前から、この領域の戦略的パートナーとして歩んできた当社。当社のシステムは、国内生命保険会社41社中23社への導入実績を誇ります。
この圧倒的なシェアと、30年にわたり積み上げてきた信頼。それがエンジニアにもたらす最大のメリットは「二次請け・三次請けでは決して味わえない、最上流からの参画」です。顧客の要求を待つのではなく、こちらからビジネスモデルや業務ロジックを提案する。盤石な経営基盤があるからこそ、腰を据えて「本質的な課題解決」に没頭できる環境が、ここにはあります。
【金融×生成AI。業界の新たなスタンダードを作る技術者に。】
私たちが向き合うのは、日本の経済を支える巨大な金融市場。現在は、生成AIなどの最新テクノロジーを融合させ、これまでの金融ビジネスを根底から塗り替えるような新サービスの開発に注力しています。
あなたが手がける一行のコードが、大手金融機関の営業スタイルを変え、その先にいる数千万人のユーザーの利便性を高める。そんな「社会を動かす実感」こそが、この仕事の醍醐味です。最先端技術を「検証」で終わらせず、実務に落とし込み、金融業界の新たなスタンダードを創り出す。そのダイナミズムを、エンジニアとして最前線で体感できるはずです。
【身につくスキル・キャリアパス】
【志向に合わせた多彩なキャリアパス】
◆マネジメントを極めるPM
◆技術のスペシャリストとして現場を牽引するテクニカルリード
◆業務知識を武器に顧客の課題を解くITコンサルタント
…など年次や役職に縛られず、
個々の志向性と強みに応じたキャリア設定が可能です。
【入社後の成長サポート】
【一生モノの武器となる、高度な業務知識を習得】
金融機関出身者など、ドメイン知識に精通したプロが多数在籍。
独自の教育体制を通じて、金融・証券・保険に関する深い知識を体系的に習得できます。
高度な専門知識（業務知識）とITスキルを掛け合わせることで、
一過性の技術に依存しない、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。
ポイント1【圧倒的なシェア率を誇る金融フロントエンドのパイオニア】 盤石な基盤の上で、金融の次世代標準を創る。
■ 国内生保41社中23社が導入。圧倒的シェア ■
30年以上にわたりFinTechの最前線を歩んできた当社。
大手銀行・証券・保険会社をメインクライアントに持ち、
国内生保41社中23社への導入実績という盤石な基盤を誇ります。
現在は【生成AI】など最新テクノロジーを駆使し、
金融ビジネスに新たな価値を創出する、第2の変革期です。
■ 自社内開発8割。実装の先にある「事業創造」を ■
大手金融機関との直接取引が中心のため
「要求通りに作る」だけの一般的なSIとは一線を画します。
・ビジネスモデルの提案
・業務ロジックの構築
・コンテンツストーリーの企画
など、最上流から一貫して手がける手応えは格別です。
■ 10年後も求められ続ける、唯一無二のキャリアを ■
将来的には、業務ロジックの根幹から担う最上流工程への参画も予定。
最新技術に「金融」という強力なドメイン知識を掛け合わせ、
流行に左右されない市場価値を手に入れられます。
エンジニア経験を活かして、
日本の金融の「新しい常識」を創り出しませんか？
ポイント2取材担当者より
この企業の最大の魅力は、「FT（金融工学）×IT」という独自領域を深掘りしている点だ。フロントエンドシステムで培った30年の実績を武器に、今やバックオフィスのクラウド化、生成AIを活用した投資アドバイスアプリ、さらにはファミリーオフィスコンサルティングまで事業領域を拡張している。この多様性が、エンジニアの成長を加速させる。フロント・バックオフィス双方の開発経験を積みながら、クラウド技術や生成AIといった最新テクノロジーを金融ビジネスの実務に落とし込む――。「金融という巨大市場で価値を生み出す力」が身につく環境だろう。加えて、ITソリューション、アセットマネジメント、コンサルティングという3事業ドメインの存在。技術者として極めるだけでなく、金融知識を武器にコンサルタントやアセットマネージメント領域へキャリアを広げる道も開かれている。これほど多彩なキャリアパスを持つ企業は稀だと感じる。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00～18:30(実働7.5時間／休憩1時間) ※始業時刻は午前9時から午前10時までの間で任意に選択可能 例）9:00～17:30、10:00～18:30 【残業について】 残業月11.5h（2025年実績） メリハリをつけて働ける環境です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ◆テレワーク制度導入 ＜大阪本社＞ 大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRWD堂島タワー6F・7F ＜東京事務所＞ 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス25F・27F ＜福岡開発センター＞ 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目17番5号 A.R.Kビル7F ※転勤なし ※就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）勤務地は配属プロジェクトにより、会社の定める拠点 （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 交通 | ＜大阪本社＞ ・Osaka Metro 四つ橋線「西梅田駅」より徒歩4分 ・JR東西線「北新地駅」より徒歩4分 ・京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩5分 ・JR線「大阪駅」より徒歩8分 ＜東京事務所＞ ・JR線／京浜急行電鉄「品川駅」より徒歩5分 ＜福岡開発センター＞ ・JR線／福岡市地下鉄空港線「博多駅」より徒歩4分 |
| 給与 | 年俸制：400万円 〜 900万円 ※前職給与・経験・能力、またご面接を通してのお話し合いを参考に、年俸制で規定により優遇致します。 ※月30時間相当分の固定残業代として、月63,630円(年収400万円の場合)～142,870円(年収900万円の場合)を給与に含み支給。 ※月30時間を超えて時間外労働をした場合には、時間外労働時間数に応じて時間外勤務手当を支給。 ※試用期間3カ月（期間中の労働条件の変更はなし） ※入社時の等級により専門業務型裁量労働制になる場合もございます。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆交通費支給（全額） ◆各種社会保険完備 ◆確定拠出年金（401K） ◆持株制度 ◆コーヒーメーカー、 ◆ミネラルウォーター完備 ◆社内出張マッサージサービス ◆在宅勤務導入 ◆自己啓発支援制度（年間上限3万円の助成金支給、もしくはUdemyアカウントの付与） ◆慶弔見舞金 ◆インフルエンザ予防接種 ◆部内交流支援 ◆オンライン学習プラットフォーム（Udemy Business） ◆社内勉強会（CAPUniversity、クラウド勉強会など） ◆健康診断 ◆資格取得援助金制度 ◆福利厚生倶楽部加入 ◆屋外喫煙可能場所あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日 ※2025年度実績】 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆有給休暇（入社月より付与）※入社月により付与日数が変動 ◆夏期休暇（4日間）※2025年度実績 ◆年末年始休暇（4日間）※2025年度実績 |
募集背景
金融フロントエンドの先駆者として、生保国内41社中23社への導入実績を持つ当社。現在は生成AIの活用やバックオフィスシステムのクラウド化など、金融ビジネスを再定義する新領域に注力しています。案件の8割が自社内開発。最上流からの事業創造や新技術による価値創出を加速させるため、新たな仲間を募集します。
| 応募資格 | ■Web・オープン系のシステム開発経験をお持ちの方 ■JavaやC#での開発経験をお持ちの方 └基本的なプログラミングができる方を募集いたします。 ※学歴不問 ＼求める人物像／ ・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力 ・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力 ・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上力 ・成長意欲が高くいち早く吸収しようとする心構え 【歓迎する経験・スキル】 【歓迎要件】 ・Web/オープン系システム開発においてのリーダー経験 ・金融や生命保険に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社キャピタル・アセット・プランニング【スタンダード市場上場】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス27F |
| 事業内容 | ★「IDC Fintech Rankings 2025 TOP 100」に選出！ 米国のIT・通信分野の調査コンサルティング会社IDCが毎年実施している グローバルランキング「IDC Fintech Rankings」において、 2025年のTOP100社に選出されました。 https://www.cap-net.co.jp/information/information_category/20251104 ★国内トップクラスのシェアを獲得 証券・銀行・保険の大手金融機関のお客様との取引実績があり、 保険の領域に関しては日本国内にある41社の生命保険会社のうち 23社との取引を実現しています。 【事業内容】 ■独自システムの開発・提供 少子高齢化等の社会課題に対応し、 他社に先駆けた「統合資産管理システム（シミュレーションツール）」を独自に開発。 ■大手金融機関への直接提案・受託 大手銀行、証券、保険会社をメインクライアントとし、 システム開発の直接受託や自社サービスの提案を実施。 ■上流工程からのトータルサポート クライアントのシステム開発において、 要件定義から製造まで一貫した体制で提供。 ■高度な業務知識の継承・教育 金融実務経験者が多数在籍。 専門性の高い教育体制により、 開発を通じて金融・証券・保険の深い業務知識を習得可能。 ■最新テクノロジーによる価値創出 生成AI技術等の先端技術を積極的に取り入れ、 金融ビジネスに新たな価値をもたらすサービスを開発。 ■専門家集団によるコンサルティング 公認会計士、税理士、相続・財産承継の専門ノウハウを保有。 業務改善や事業創造に向けた能動的な提案を推進。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北山 雅一 |
| URL | https://www.cap-net.co.jp/ |
| 設立 | 1990年4月16日 |
| 資本金 | 953百万円（2026年1月16日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 387名（連結／2025年9月30日現在） 【男女比】 7：3 【中途入社者の割合】 中途入社77％ |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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