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正社員
掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【リモート勤務可】システムエンジニア ※客先常駐／残業10時間平均／年間休日125日／フレックス
■業務概要：
公共機関・施設に向けたシステム開発を一気通貫でご担当いただきます。入社する方の得意分野を加味しながら、要件定義～設計～開発・プログラミング～運用保守までをお任せします。東京23区内の客先への常駐による開発業務となります。
■開発環境
・言語：Java／JavaScript／Python／C#／PHP 等
・フレームワーク：Spring／Laravel／React／Vue.js 他
・DB：MySQL／PostgreSQL／Oracle／SQL Server
・クラウド：AWS／Azure／GCP
・OS？Windows／Linux
■組織構成：当社には65名のSEがいます。客先常駐１現場あたりおよそ2、3名のエンジニアでアサインされることが一般的です。場合により1名でアサインされるケースもございます。
■教育制度：
入社後はOJT期間を設け、常駐先の先輩社員のもとで実際の開発業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。
■エンジニアに向けたサポート体制：
当社は常駐しているエンジニアに対し、3つの面談によるサポートを行っています。
1つ目は、月1回の対面もしくはリモートでの定期面談です。こちらでは実務上の質問や困り事の解消を行います。
次に常駐先のリーダと行う職場環境に関する面談です。こちらは半年に1度の頻度で実施します。
3つ目はキャリア面談です。こちらは年1、2回をベースとしていますが、必要に応じて実施することも可能です。
■働き方：
・客先常駐での開発業務となります。
・リモート勤務：常駐先により頻度や制度は異なりますが、おおよその常駐先で80％程度のリモート勤務体制を取っています。日数にすると、週3日程度、リモート勤務が可能です。
・時間外労働：月平均10時間
・年間休日：125日
・週休：土日祝休み
・長期休暇：年末年始休暇
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プログラマ（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都昭島市昭和町1-7-10 サブスリービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■東京23区内の客先への常駐による開発業務となります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 322万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限は月50000円 家族手当：18歳までの子1名につき10000円を支給します。 住宅手当：会社規定に準じます。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：入社後はOJT期間を設け、常駐先の先輩社員のもとで実際の開発業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■資格取得支援制度：会社が定める資格を取得すると合格祝い金が支給されます。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度があります。 ■当社が所有する保養所を利用可能です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■長期休暇：年末年始休暇 ■その他：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： システム開発の経験をお持ちの方はご応募いただけます。運用保守をメインで担当されている方からプログラマー、要件定義や設計等の上流工程のエンジニアまで広く募集しております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サブスリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒196-0015 東京都昭島市昭和町1-7-10 サブスリービル |
| 事業内容 | 当社は、ソフトウェアの企画設計・開発保守やシステムの運用管理等を請け負うSierです。公共機関向けマイナンバーシステムや図書館向け端末管理システム等、公共機関・施設に向けたシステム開発を中心に行っております。 ■事業概要： ▼ITソリューション： ・ソフトウェアの企画・設計・開発・保守 ・システムの運用管理 ・ヘルプデスク業務 ・エンジニア派遣業務 ・ハードウェアの販売・レンタル ▼ビッグデータ、AI、IoT： ・基盤の構築 ・データ分析・活用 ・クラウド環境の構築（AWS） ▼コンサルティング： ・システムの監査業務 ・プライバシーマーク（Pマーク）の 取得・更新コンサルティング ・ISMS（ISO27001）／ITSMS（ISO20000）取得コンサルティング ▼ネットマーケティング： ・ホームページやECサイトの制作 ・SEO・SEM対策 ・マーケティング支援 等 ■拠点： ・本社（東京都昭島市昭和町） ・事務所（東京都千代田区神田須田町） ■関連会社： ・株式会社サブスリーneo（100%出資の子会社） ・株式会社トータルテクノジャパンHDS（100%出資の子会社） ・株式会社キーストーン（グループ会社） |
| 代表者 | 安保 満 |
| URL | http://www.subthree.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 72名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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