【株式会社キーマネジメントソリューションズ】PM候補*プライム97％*離職率4.0％*賞与年2回*有給取得平均12.3日*家賃・食事補助など福利厚生充実（正社員）

ポイント1AI時代に代替されない価値をここで。 一次請け97％の当社で求められ続けるスキルを得る。

「AIに仕事が淘汰される時代に、10年後も生き残れるだろうか？」
そんなキャリアへの不安を抱える方にこそ、
当社で「市場価値が薄れないスキル」を手に入れてほしいと考えています。

当社は、大手SIerの営業出身の代表の強固なリレーションを活かし、
大手百貨店や大手航空会社の情報子会社などを含め、一次請け比率「97％」を誇ります。
創業以来20年以上にわたり、数々の企業と長期的な直接取引を続けてきました。

そんな当社だからこそ、最上流から参画するモノづくりが基本であり、
コンサルのようにビジネスの根幹となる「基盤・仕組みづくり」から
提言していくことは決して珍しいことではありません。
顧客の潜在ニーズにまで踏み込み、課題解決に貢献する折衝力は、
どれだけ技術が進歩してもAIには決して代替されない「価値」です。

今はマネジメント経験が無くても問題ありません。
プレイングリーダーとしてスタートし、
徐々にマネジメントにチャレンジできる環境は整っています。

10年～20年先も求められる市場価値を持つ次世代リーダーへ――。
ぜひ当社ならではの環境を活かし、求められる人材へ成長しませんか？

ポイント2チームの成長を実感できる「第二創業期」を楽しみましょう

当社は設立から20年を超え、ここ3年で毎年約110％の成長を続けている安定企業。そんな当社は今、黎明期・成長期を超えて、長年培ってきたシステム構築の確かなノウハウを基盤とした「第二創業期」というフェーズにあります。ぜひこれまでの開発経験やノウハウを惜しみなく伝える中で、後輩を育て、「個」ではなく「チーム」として壁を乗り越える組織を作ってください。そして、マネジメント本来の魅力も感じながら、事業・風土を共に育てていく醍醐味を共に味わいませんか？

ポイント3【採用担当より】組織の“これから”を一緒に描きませんか？

私たちの強みを一言で表すのであれば、『技術と人の力の融合』です。求めているのは、個人の卓越した技術力で突破するヒーローではなく、このチームならどんな難局も乗り越えられるという安心感をもたらすリーダーの存在です。これまで培ってきたノウハウを未来に紡ぎ、組織を飛躍させていく仲間を募集しています。目指すのは、お客様から『この会社に任せてよかった』と信頼される会社です。ぜひ一緒に“いい会社”を“すごい会社”にしませんか？

ポイント4取材担当者より

創業以来20年以上にわたり、毎年約110％の成長を遂げる同社。安定した成長基盤を支えているのは、「一次請け比率97％」だ。大手企業との長年にわたる直接取引により事業はバツグンの安定性を誇り、技術者は安心感を持って自身のスキルアップ・キャリアアップに励むことができている。
さらに注目したいのは、社員を大切にする「働きやすさ」を追求している点だ。【残業月平均：14時間】【有給取得日数：平均12.3日】【年間休日：125日】【8連休以上の取得も可能】など、ライフスタイルに合わせた働き方ができる点は魅力だろう。そんな同社だからこそ、入社3年の離職率はわずか4.0％。未経験から着実にスキルを磨きたい方や上流工程やマネジメントで介在価値を発揮したい方まで、どんな方でも腰を据えて長く活躍できる理想的なフィールドが、ココにはある。