正社員
Webアプリケーション開発を中心にお任せ。
TypeScript / React / Next.js / Go / Python など、
AIやモダン技術を活用した案件を多数用意しています。
★アサイン時には営業が複数の選択肢を提示
当社には『本人が納得しない案件には参画させない』という
徹底したポリシーがあるため、アサイン決定権は100%エンジニア側。
「次に学びたい技術」「挑戦したい領域」を最優先！
面談前に案件内容や単価公開もしておりますので透明性が魅力の一つです！
★AI・モダン技術案件が豊富
SaaS 開発 / AWS / Go / Python / TypeScript / 生成 AI 活用案件など、
これからの市場で求められる経験を積める環境があります！
■全体の約50%が最新AIを活用した先進的なプロジェクト
━━━━━
・SaaS開発（LINEミニアプリ含む）
・AWS基盤クラウドサービス
・モダン受託開発 / PoC
など、AI×モダン技術を活用した案件を多数ご用意しています。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
▼ AI×モダン技術での開発例
・SaaS開発（LINEミニアプリ含む）
TypeScript / React / Next.js / Node.js（Hono） / Google Cloud
・AWS基盤クラウドサービス
設計〜実装〜運用までフルスタックで担当
・モダン技術開発 / PoC
Go / Python / TypeScript / 生成AI活用 etc...
【開発環境・業務範囲】
■活用中の生成AI：Claude / Cursor / GitHub Copilot / Gemini / 各種MCP
┗AI月額支援制度あり：月3000円までのプランで、GPTやClaudeなどお好きなAIを利用可能。
■代表のAI知見を、そのまま現場へ
当社の代表は、長年開発の最前線に立ち続けてきた現役エンジニア。
SaaS開発の第一線で培った「AIをどう業務に組み込むか」の知見を、
社内勉強会やコードレビューを通じて出し惜しみなく共有しています。
■AIを"日常の開発習慣"にする仕組み
・社内勉強会
┗生成AIの新機能、プロンプト設計、AIエージェントの活用事例などを持ち回りで共有
・ナレッジ共有チャンネル
┗うまくいったプロンプトから失敗事例まで、現場の生の知見が日々蓄積
・新ツールの社内検証
┗MCPやAIエージェントはまず社内で試し、有効なものを案件へ展開
◎5年後、10年後もキャリアとして生き残る「本物の市場価値」が身につく
これまでの実務経験に加え、
社内開発を通じてモダンな技術スタックやAI活用スキルを同時に身につけられる環境です。
実際に、レガシー環境出身者やWEBディレクションからのキャリアチェンジなど、
社内開発で実践スキルを磨いて主要案件で活躍している先輩が多数います！
・フロント：TypeScript、React
・バックエンド：Python
・インフラ：AWS
（※上記は社内ツール開発で実際に稼働・活用している技術スタックです）
■業務範囲
要件定義から設計・実装・運用まで、案件やご希望に応じて幅広く担当いただけます。
自ら考え、主体的に業務を進められる方はもちろん、
「今よりもっと技術力を高めたい」という方にもぴったりです。
運用保守からクラウド構築へ、インフラ領域から開発領域へと、
スキルの幅を広げてきたエンジニアも多数在籍しています。
【キャリアが変われば、年収も変わる】
当社に転職したメンバーは「前職では希望のキャリアが描けなかった」「フォローが薄かった」
「評価されているのか不安だった」という悩みを抱えていました。
一人ひとりに寄り添い、技術習得と成長を支援した結果
入社後に年収150万円以上アップを実現したメンバーも！
▼年収UPの実績例 （最大還元率82％）
・フロントエンド：年収380万円→480万円（20代女性／在籍1年目）
・バックエンド：年収400万円→580万円（20代男性／在籍2年目）
・フルスタック：年収550万円→800万円（30代男性／在籍4年目）
※給与の計算式は社内で完全公開。
「なぜこの金額なのか」を誰でも確認できるため、評価への納得感があります。
【定着率9割！手厚いフォロー&社内制度が充実】
★フレックス×リモートOK
技術だけでなく「どう働きたいか」という、一人ひとりのご希望も大切にしています。
◎お子様との時間やプライベートを大事にしたい
◎資格取得や個人学習の時間をしっかり取りたい
◎副業OKの会社にいきたい etc…
★キャリアに寄り添うサポート
営業担当・代表が「今できること」だけでなく「これからなりたい姿」から案件を一緒に考えます
◎月1回の定例ヒアリングで、不安や悩みをこまめにキャッチ
◎稼働過多の兆候があれば、営業が顧客と直接交渉
◎四半期に1度、ベテランエンジニアによるキャリア・技術の1on1を実施
【身につくスキル・キャリアパス】
◎会社都合ではなく、自分が選んだ案件だけで納得の経歴を作れる
◎AI活用が前提の環境で、10年後も通用するスキルが自然と身につく
◎モダン言語、クラウド、AIなどの豊富な実践経験が積める
◎受託・自社開発、多彩な業界からビジョンに合わせたキャリアを描ける
【運用保守からAWS構築】【インフラから開発】などのステップアップ実績も多数！
ポイント1技術が変わる時代だからこそ、 "その先のキャリア"を一緒に考えていきませんか？
「毎日同じ案件の繰り返しで、成長している実感がない」
「会社都合でアサイン先が決まり、描いていたキャリアに近づけない」
「AIの進化に焦りを感じるけれど、現場では新しい技術に触れられない」
あなたは、そんな想いを抱えていませんか？
Tech Reisは、次の案件ではなく"その先のキャリア"を一緒につくる会社です。
「5年後・10年後、どんなエンジニアでありたいか」を起点に、
市場から選ばれ続ける力を、実務の中で本気で磨ける環境をつくっています。
【AIを"知識"ではなく、"仕事の武器"にする】
AIの進化でエンジニアに求められる役割が変わり始めている今、
Tech Reisでは「学んでおく」ではなく、
実際の開発で「AIを使いこなす力」を大切にしています。
★Claude／ChatGPT／Cursorなど実践的なAI開発環境を提供
★代表は現役エンジニア。SaaS開発で培ったAI活用の知見を社内に展開
★月1回の社内勉強会とナレッジ共有で、AIを日常の開発習慣へ
★AI利用料は月3,000円まで会社が負担
【案件を"選ぶ"のではなく、未来を"選ぶ"】
AI・モダン技術案件が豊富。案件の選択権はエンジニアにあります。
複数の選択肢をご提案し、納得できるものをご自身で選べます。
ポイント2あなたの意志が最優先。会社からの押し付け一切なし
代表自身が「エンジニアの裁量を大事にしたい」と語るほど、
当社が大切にしているのは一人ひとりの意思。
会社都合で案件を押し付けるのではなく、あなたが納得して選べる環境を整えています。
＼実際に…／
案件を変えれば年収が大幅アップする状況でも、
「今のお客様と働くのが楽しい」という本人の希望を尊重し、
約4年間同じ案件で活躍し続けたエンジニアがいます。
会社の都合で無理に動かすことは、一切しません！
残業についても「多ければ悪い」と一律に決めず、
本人の意欲に合わせて柔軟に対応。
「もっと成長したい」なら機会を最大限に活かせる環境を、
「プライベートを守りたい」なら営業が顧客と直接交渉し稼働を調整します。
ポイント3「理想の働き方を諦めなくていい」そんな職場です。
「プライベートも大切にしながらスキルアップしたい」
以前の職場では理解されにくかったこの想いに、テックレイスは正面から向き合ってくれました。
入社当初、私はスキル不足で「長野への移住」という夢を一度諦めかけていました。しかし会社は、理想を突っぱねるのではなく「どうすれば実現できるか」のロードマップを一緒に描いてくれたのです。
安定した案件で基盤を固めつつ、自社開発でモダン技術に挑戦できたことで、念願の長野移住とスキルアップを同時に達成できました。社内は自分の意見を伝えつつ、相手の考えも柔軟に受け入れられるメンバーばかり。「自分のキャリアに主体的に向き合いたい」という方には、間違いなく最高の環境です。（20代・フロント/バックエンドエンジニア）
ポイント4取材担当者より
同社を取材して最も感銘を受けたのは、創業から「定着率9割」という絶対的な数字を裏付ける、エンジニアへの深い敬意と人間味のある伴走体制である。エンジニア個人の「やりたいこと」と「心身の健康」に愚直なまでに寄り添っている様子が伺えた。成長したいフェーズでは少しハードな案件であってもその挑戦を阻まず全力で支援する。一方で、本人が少しでも辛そうにしていれば、たとえ売上が高かろうが営業がすぐさま顧客と残業削減交渉に臨むそうだ。
このメリハリのある「伴走ポリシー」があるからこそ、高い納得感が生まれ退職者が少ないという。「自分の生活時間もしっかり守りつつ、最先端の技術をじっくり磨きたい」というエンジニアにとって、同社ほど嘘偽りなくキャリアと生活を尊重し並走してくれる企業はそうないだろう。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > システム開発職（Web・オープン系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間） ※案件によって変動あり（8時始業/10時始業の社員も在籍しております） 【残業について】 月平均残業10時間程度 ※案件により変動あり 残業の有無は完全に本人の希望を考慮。 スキル習得のために少し多めにコミットしたい時も、 定時退社で自社ツール開発に充てたい時も、 希望に合わせて営業が調整します。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【在宅勤務OK / リモートOK案件多数】 ┗不要な出勤や形式的な帰社日を排除。作業に集中できます。 ご自宅、または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県周辺のプロジェクト先にて勤務。 ＜本社住所＞ 東京都中央区銀座1丁目22番11号 銀座大竹ビジデンス2Ｆ ※首都圏以外での勤務もOK！（フルリモート案件あり、詳細は面接時にご相談ください） ※社宅制度もございます（U・Iターン歓迎） ※帰社日は設定していません。 ※希望を最優先するため、転居を伴う転勤はありません ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ★入社後に年収150万円以上アップした実績あり ★還元率最大82％ ※交通費・会社負担分の社保も含む ※給与計算式はすべて社内で完全公開されています ■年俸：450万円〜1000万円 ※年俸額の1/12を毎月支給します ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします 当社の代表は、長年現場を経験してきた生粋のエンジニア。 だからこそ、エンジニアのスキルと案件の適正単価をどこよりも正確に見極められます。 さらに、代表独自の豊富な人脈を駆使して「浅い商流（直請けメイン）」を確保。 中間マージンを徹底的に排除した結果、 あなたの能力がそのままダイレクトに給与へ反映される仕組みを実現しました！ ▼年収UPの実績例 ・開発エンジニア：【年収500万円 ➔ 900万円前後】へUP！ ・インフラエンジニア：【年収351万円 ➔ 571万円】へUP！ ※上記は固定残業代を含みます。詳細は面接時にお知らせください。 ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月（同条件） 【実際の給与例】 ■ フロントエンドエンジニア ┗年収380万円→480万円(20代女性/在籍1年目) ■ バックエンドエンジニア ┗年収400万円→580万円(20代男性, 在籍2年目) ■ フルスタックエンジニア ┗年収550万円→800万円(30代男性, 在籍4年目) |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■リモートワーク支援（モニター・周辺機器購入等） ■AI月額支援制度 ┗月3000円までのプランで、GPTやClaudeなどお好きなAIを利用可能な制度 ■資格受験費全額負担 ■Udemy受講全額負担 ■書籍代全額負担 ■社宅制度（※条件あり） ■社員クレカ支給 ■副業可 ■健康促進・リフレッシュ制度 ┗めぐりズム定期購入 ■社内レクリエーション ┗完全任意制 ┗定期オンライン飲み ┗懇親会・ボドゲ会・冬キャンプ等 ┗社内サークル活動費補助 【喫煙環境】 屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 産休・育休は男女問わず取得が当たり前。男性の育休取得実績もあり、ライフステージが変わっても家庭の大切な時期を職場の理解とともに過ごせます。 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日以上≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝祭日休み ■夏季休暇(3日〜5日) ■年末年始休暇（12/29〜1/3） ■産育休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 【こんな休暇も用意しています！】 ■ウェルカム休暇 ┗有給休暇が付与されるまでの半年間、有給の特別休暇3日間を付与する制度 ■レクリエーション休暇（任意） |
募集背景
設立以来、モダン技術やAIを駆使した高品質なシステム開発が評価され、お客様から「新しいプロジェクトでもTech Reisのメンバーをアサインしたい」というご要望が急増。エンジニア自身の希望を最優先し、本人の描くキャリアプランと会社の事業拡大を両立させるため、エンジニアを積極採用いたします。
| 応募資格 | ●システム開発の実務経験（1年半以上） ●日本語ビジネス会話レベル（N1相当） ※学歴・年齢不問・言語不問 ★フリーランスから正社員への転向を検討中の方も大歓迎！ 案件の単価をはじめ、 参画期間や業務内容を事前に確認できる透明性の高い環境をご用意。 案件選択や柔軟な働き方といった自由度を大切にしながら、 正社員ならではの安定した雇用や充実した福利厚生も得られます。 「自由に働きたいけれど、将来の安心も手に入れたい」 という方にぴったりです！ 【こんな方は大歓迎！】 ・「AI を使って一人で何でも作れる」エンジニアを本気で目指している方 ・今はAIを使えなくても、これから身につけていく意欲がある方 ・自分で案件を選び、自分のキャリアを自分で設計したい方 ・モダンな技術スタックで、スピード感ある開発を楽しみたい方 ・ヘルプデスクや運用保守からキャリアチェンジをしたい方 【歓迎する経験・スキル】 【求める人物像】 ・納得感を持って、自律的に業務を進められる方 ・新しい技術や働き方に柔軟に対応できる方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 【技術スキル】 開発言語：Java / JavaScript / TypeScript / PHP / C# / Python / Go / Dart / Swift / Kotlin 他 インフラ：AWS / Azure / VMware / Windows Server / Linux 他 パッケージ：SAP / ServiceNow / Salesforce / Tableau 他 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Ｔｅｃｈ Ｒｅｉｓ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区銀座1丁目22番11号 銀座大竹ビジデンス2Ｆ |
| 事業内容 | ＼ココがポイント／ ◎還元率最大82％。給与計算式はすべて社内で完全公開されています。 ◎TypeScriptやReact、Next.js、Goなどモダン言語を用いた案件多数 ◎会社都合ではなく、自分が選んだ案件だけで納得の経歴を作れる ┗無理な引き留めや、意に沿わない案件の押し付けは一切ありません。 ┗参画後も、チャット等で気軽に相談できる関係を大切にしています。 ～モダンな技術スタックの案件を中心にITソリューション事業を展開するITシステム開発会社～ AWSクラウドサービスを利用した高品質なサービスを短期間で開発を行っています。 また、クラウドシステム開発の技術コンサルタントや技術支援も行っています。 |
| 代表者 | 下岸 祐太 総合電機メーカーでソフトウェアの開発職に従事した後、独立してフリーランスエンジニアとして活動。その後法人成りし、Tech Reisを設立。 |
| URL | https://techreis.co.jp/ja |
| 設立 | 2019年11月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上 | 146,371,022円（2023年 10月） |
| 従業員数 | 21人 |
| 平均年齢 | 29.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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