正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【竹橋/リモート可】社内SE◆問い合わせ対応からシステム企画・導入まで◆住友商事G
~幅広い業務を通じてキャリアアップ・スキルアップを目指したい方歓迎/フレックス・在宅可・所定労働時間7時間15分/住友商事Gの研修・福利厚生充実~
■担当業務:
社内SEとして、社内IT環境を支える幅広い業務をお任せします。
<社内ヘルプデスク業務>
・社員からの各種問い合わせ対応およびトラブルシューティング
・業務システムの操作方法に関するサポート
・PCおよび周辺機器に関する問い合わせ対応
※部署に問い合わせ窓口専任の担当がいるため、一次対応で解決しなかった問い合わせについてエスカレーションを受けて対応するイメージです。
<システム開発・導入支援>
・社内各部門から寄せられるシステム開発要望への対応
・現場業務を理解したうえでの要件ヒアリングおよびシステム化の提案
・開発ベンダーとの調整・進捗管理などのベンダーコントロール
※現在別チームでDX推進プロジェクトを発足させており、新システムの導入も視野に各種業務改革を進めている状況です。
<IT資産の選定・運用管理>
・PC、周辺機器、業務用スマートフォン、サーバー、ソフトウェアライセンス等の選定・調達から運用・管理、更新
<ネットワーク・サーバー管理>
・ネットワークおよびサーバー環境の構築・運用・保守
・サーバーおよびネットワーク機器のセキュリティ管理
・ITインフラの安定稼働に向けた改善・運用管理
■組織構成:
チームは13名で構成されており、うち3名が問い合わせ窓口の一次請けを担当しています。メンバーは20代・30代が中心で、切磋琢磨して成長することが可能な環境です。中途入社メンバーが多いため、中途でも馴染みやすい環境であり、入社後はマンツーマンでの丁寧なOJTを想定しています。
■当社の魅力:
(1)ワークライフバランス推奨企業
1日の所定労働時間7時間15分、テレワーク可(原則週2日まで)、有給休暇取得率高など仕事・プライベート共に充実した生活が送れます。住友商事グループならではの充実した福利厚生が魅力です。
(2)研修体制充実
研修体制も整っており、チームワークも良好な職場で安心して働けます。また、実際に必要な知識の習得以外にも、スタッフ管理に必要なコミュニケーションやビジネスマナーなど社内外での研修や通信教育などでスキルアップができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル14F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■最寄り駅: ・東京メトロ東西線「竹橋」駅下車1b出口より徒歩1分 ・東京メトロ半蔵門線・都営三田線・ 新宿線「神保町」駅下車A8出口より徒歩5分 ※テレワーク可(原則週2日まで) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 555万円~672万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~325,000円 <月給> 258,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収構成…基本給+賞与(年間6.0ヶ月想定)+時間外手当(全社平均として月30H想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:条件適用者に月2万~2.5万円 寮社宅:転勤者用借り上げ社宅 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、住商グループ会社向け各種研修、国内/海外トレーニー制度、TOEIC(R)テスト(R)受験、通信教育受講費用補助(語学、物流関連講座等)、資格取得推奨(報奨金)制度、SGLまなび塾 ほか <その他補足> ■時短勤務 ■服装自由 ■育児介護支援制度(くるみん認定企業) ■住商連合健康保険組合による各種補助 ■懇親会費用補助 ■住商連合企業年金基金(掛金全額会社負担) ■財形貯蓄 ■選択型確定拠出年金制度 ■福利厚生サービス法人会員 ■住友商事グループ社員向けカウンセリングセンター ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■有給休暇:20日(入社日より付与/初年度は入社月に応じて付与) ■年末年始:6日 ■半日休暇制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 事業会社の情報システム部門での実務経験 ■歓迎条件: ・ネットワーク・サーバ(OS不問)、セキュリティ等の基礎知識の保有者 ・輸出入、及び、物流システムの開発経験または業務知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住商グローバル・ロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル14F |
| 事業内容 | 高付加価値を提供するロジスティクスセンターの運営、輸出入代行、輸送ルート構築、国際複合一貫輸送、調達3PL、など、国内外を問わず生産地と目的地をシームレスに結ぶフルラインの総合ロジスティクスサービスを提供しています。住友商事グループの物流部門として「信用力」「情報力」を活かし、世界各国の物流拠点とのネットワークを駆使しながら、顧客ニーズを踏まえた高付加価値なロジスティクスサービスを実現しています。 (1)住友商事グループ内外荷主企業へのインハウス物流事業 (2)国際複合一貫輸送(フォワーダー)事業 (3)海外ロジスティクスセンターとの連携による調達物流 (4)海外検品・流通加工から最終消費者までの製品一貫物流 (5)国内外大型プラント輸送及び温湿度振動管理を必要とする特殊輸送 (6)国内ロジスティクスセンター運営 (7)食品・アパレルを中心としたサードパーティロジスティクス (8)液体製品輸送用コンテナ「マキシコン」レンタル事業 (9)プラスチックパレット洗浄事業 ほか ※「就職活動ハラスメント防止方針」および「採用活動ルール」についてのお知らせ https://www.sglogi.co.jp/information/%E5%B0%B1%E8%81%B7%E6%B4%BB%E5%8B%95%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E9%98%B2%E6%AD%A2%E6%96%B9%E9%87%9D%E3%81%8A%E3%82%88%E3%81%B3%E6%8E%A1%E7%94%A8/ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sglogi.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年11月 |
| 資本金 | 1,356百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 512名 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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