【株式会社大和総研インフォメーションシステムズ】未経験からインフラエンジニアにチャレンジ◆残業20h/充実の研修◎/年収430万～/大和証券G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


未経験からインフラエンジニアにチャレンジ◆残業20h/充実の研修◎/年収430万～/大和証券G


～WLBを整えつつ充実の研修体制の下で未経験からエンジニアへ挑戦可能～
●連結売上1兆3720億円を誇り大和証券GのIT戦略の一翼を担う中核企業
●１年間のメンター制度があり、未経験でもキャッチアップ可能な環境
●実働7.5ｈ×残業20h×平均勤続19年×平均有給取得21日

■企業概要
大和総研を親会社として設立され、大和証券GのIT戦略を担っております。証券・金融・通信・社会保険分野を中心としたシステムの企画提案～運用・保守までトータルソリューションを提供しており、特に大和証券G各社の多くの現場でDX推進に貢献しております。

■業務内容
証券・金融・通信・社会保険などの日本経済を支える重要なシステムを「安全かつ安定的」に稼働させるために保守運用サービスを提供しております。大和総研と共に、証券・金融・通信・社会保険などの各事業分野向けシステムのインフラ支援に携わっていただきます。
※エンジニアが約150名在籍。2~5名チームに分かれ案件にアサイン。

■フォローアップ体制
・入社後研修
・メンター制度

■企業の魅力
・売上高：63億円（2025年3月）
・平均勤続年数19年、平均有給取得21日
・資格取得奨励金制度、自己啓発支援制度の充実

■業務における魅力
【DXのパートナー】
∟当社は大和証券グループのIT戦略の一翼を担うとともに、多種多様な分野でシステムソリューションを提供しています。これにより、当社で業務を行うことで、社会全体のデジタル化への貢献が可能です。
【働きやすさを重視】
∟ WLBを大切にしており、有給休暇の消化を推進。また育てサポート認定事業者マークである「プラチナくるみん」を取得しており、法定よりも長い育児休職、短時間勤務制度を設けています。
【キャリアチェンジ】
キャリアについて半年に１回の希望調査を行います。また自己申告制度と人事課による面談制度がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】