【株式会社モード・プランニング・ジャパン】正看護師・准看護師/正社員【人材紹介】（正社員）

■有料老人ホームでの看護業務
・入居室数：132室（132名）
【業務内容】
・ご入居者さまの健康管理
・急変時の対応
・往診医や薬剤師との連携
・服薬管理
・医療行為
・インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理（※カテーテル交換は女性のみ）
・ドレーン管理（PTCD、腎瘻、膀胱瘻等）、麻薬の管理　など
・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応
サービス記録　など

※治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。


【休日休暇】
月8〜10日休みのシフト制リフレッシュ休暇3日

【勤務時間】
8:00〜17:00
9:00〜18:00


【アクセス】
・南千住駅（東京メトロ日比谷線/東武伊勢崎線）徒歩17分
・南千住駅（つくばエクスプレス）-19分
・東向島駅　(東武伊勢崎線)徒歩17分
・JR常磐線「南千住」駅から、都営バス『浅草雷門行き』（東42乙）で「橋場一丁目」バス停下車、徒歩約2分。
・「亀戸」駅前から、都営バス『日暮里駅前行き』（里22）で「橋場二丁目」バス停下車、徒歩約7分。
・「日暮里」駅前から、都営バス『亀戸駅前行き』（里22）で「橋場二丁目」バス停下車、徒歩約7分。


【休日/休暇】
【福利厚生】再雇用制度，社会保険完備
・交通費支給（社内規定あり）
・研修制度
・財形貯蓄制度
・労働組合制度
・労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・お祝い・見舞金制度（結婚・出産・お悔み・病気・けがなど）
・子育て支援制度
＜多様なキャリアプラン＞
・1年に1度キャリアヒアリングを実施し、今後の方向性を決めていきます。
・施設サービス・在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能！
　会社を辞めずに様々なスキルを磨いていくこともできます。

＜安心してはたらける制度＞
・福利厚生で各種優待制度が充実各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど
・規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口の設置
・24時間繋がる電話相談や産業医との面談などメンタルサポート制度
・がん検診の費用補助

＜ライフサポートの充実＞
・育児休暇は最長3年間取得可能
・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や産後パパ育休制度もあり
・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能
・子供の看護のための休暇も取得可能
・介護休業は家族1人につき、通算365日間まで取得可能
・財形貯蓄制度あり

【諸手当】

年2回（2ヶ月）※前年度実積