正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【名古屋】【QA最新技術】QAエンジニア/開発SEから品質保証の専門家/デジタル社会の安心安全を守る
■業務内容
QAチームの一員として顧客の課題感・ニーズをふまえ、最終ユーザー視点をもったテスト計画・テスト設計の実施いただきます。
・テスト設計:テストケースの洗い出し/テスト項目書と作業内容への落し込み/テストレポートの作成
・顧客対応:お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝
■入社後の仕事イメージ
・アサインされたプロジェクトのテスト設計~成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。
(プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります)
・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングなどの上流流程に関するスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。
・客先常駐/社内案件共にアサインの可能性があります。(現状の割合は50:50程度です)
・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進しています
■入社後のキャリアパス
入社後は、QAコンサル・QAマネージャ・SET(Software Engineer in Test)・テスト設計者からなるQAエンジニアチームの一員としてモノづくりのプロセスそのものに品質管理を組み込んだQE(品質エンジニアリング)の考え方によるサービスにも触れていただきます。
QA/QEの専門領域の知見を蓄え、顧客業界・事業領域にも詳しいシニアQAエンジニアへとステップアップを図っていただきたいと考えております。
SE経験やQAエンジニアとしてのエンジニア経験がある方は入社後のOJTを経て、早い方で1年以内にテストプロジェクトリーダーとして顧客折衝のフロント経験やマネジメント経験を積んで活躍しており、早期にシニアQAエンジニアへの道を歩み始めています。
将来的にはソフトウェアテストという枠を超えて、ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案できるQAコンサルタントやQAエンジニアの専門性をベースにプロジェクトマネジメントや顧客折衝スキルを活かしていただくQAマネージャ(PM)を目指していただくことも可能です
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新_名古屋ベース 住所:愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 8F 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 有 転勤の可能性は低いです。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※年俸制になる場合もございます。 <賃金内訳> 月額(基本給):283,800円~398,200円 <月給> 309,800円~869,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年2回賞与(月給制の場合) ■経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 ■インセンティブ:業績、個人実績に応じて支給する場合あり ■昇給: 年1回 ■賞与: 年2回(夏季・冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月5万円まで(電車以外は支給対象外) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度、技術書籍購入費用の補助、技術セミナーへの参加費用補助 ・テストエンジニア育成講座(社内大学): ”AGEST Academy”の活用 <その他補足> 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給(月額上限 5万円まで) ・慶弔見舞金支給 ・育児休業 ・介護休業制度 ・家族手当 ・出張手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・国民の祝日 ・年次有給休暇(試用期間終了後3日、6ヶ月勤務後7日付与) ・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り) ・その他、バースディ休暇 慶弔、夏季、年末年始など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ※以下の<いずれか>のご経験をお持ちの方 ・システム開発経験(Webシステム、PC系業務システム、携帯およびスマートフォン端末アプリ、等) ※実装経験は少なくても可、要テスト設計経験 ・ソフトウェアの品質保証(QA)/テスト業務経験(2年程度~) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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