正社員
掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【滋賀】研究開発～独自製品のフッ素系界面活性剤／経験不問／充実した福利厚生
＜業界未経験◎／年休120日以上／定着率の良い環境／土日祝休み＞
工業用薬剤「ネオス」の製造･販売並びに金属材料の表面処理加工を行っている当社において、独自製品のフッ素系界面活性剤の研究開発業務をお任せします。
■職務内容：
当社の独自製品であるフッ素系界面活性剤を用いた有機化合物の合成と分析を行い、製品開発業務をお任せします。合成で終わりというわけではなく、狙った機能が発現するかどうかの評価までが業務範囲です。
■配属先情報：
部長（40代）、課長（40代）、主任（40代）、メンバー8名で構成されています。メンバーは20～30代が大半です。
■当社の強み：
ネオスの「フタージェント」は、多年にわたるフッ素化学分野の研究の中で、ヘキサフルオロプロペン（HFP）オリゴマーから誘導して開発した、独特な構造をしたフッ素系界面活性剤です。分子内に二重結合を有し、複雑に分岐したパーフルオロアルケニルの構造によりパーフルオロアルキル基を有する界面活性剤に比べ、特異的な物性を示します。そのため様々な分野で優れた性能を示しています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 中央研究所 住所：滋賀県湖南市大池町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 車通勤可能 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ・賞与：年3回（6月、9月、12月、過去実績4.96ヶ月） ※業績によって9月に決算賞与を支給 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給／車通勤可 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：福利厚生欄参照 寮社宅：独身寮、社宅完備（滋賀） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上（65歳まで再雇用制度有） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 中堅社員、新任管理者、考課者など、階層別研修、配属先での6ヶ月教育担当者によるOJT、各部門別研修、通信教育など ＜その他補足＞ ・社員持株会 ・社宅あり ┗独身：個人負担月7,500円 駐車場月3,000円 ┗家族同伴：個人負担月20,000円（駐車場込み）借上社宅も有り（※社内規定による） ・手当：役職、住宅、家族、地域（関東地区） ・入社に際しての転居費用会社負担(規定あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 慶弔休暇、特別休暇、育児･介護休暇、年次有給休暇（入社時7日付与、10月時点で新規に10日付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・研究開発に必要な基礎的なPCスキル（word、Excel、PowerPoint、メール、文献調査） ・大学（もしくは大学院）または企業での有機合成または高分子合成の経験 ■歓迎条件、知識 ・以下機器の取り扱い経験もしくは知識をお持ちの方 ┗分析機器：NMR、IR、HPLC、GC、熱分析、粘度計 ┗評価装置：スピンコート、バーコート、表面張力計、接触角測定装置 ・化学、もしくは材料・機械系学部を卒業し、金属材料等の材料に関する知識を有する方 ・研究開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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