正社員
掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【香川／転勤なし】建築施工管理～平均残業10～15時間程度／抜群の就業環境～
■業務概要：
県内地元ゼネコンを中心に建材（主に壁材）等の施工管理をご担当いただきます。
・現場に応じた見積作成、契約
・建設工事現場にて材料搬入管理
・現場施工（下請業者）管理
※入社後、約1～2ヶ月間は本社にて研修を行います。
■求める人物像：
・まじめで体力に自信がある方
・未来の建材事業部を担える方
・2泊3日の社外研修受講可能な方
・懇親会等自主的参加できる方
■当社の魅力：
・研修制度として、大阪で社外研修を実施しています（4～5回）。自分自身を見つめ直す研修や今後のキャリアを考える内容などご自身の人生に役に立つ研修となっております。
・残業はほぼ発生しないため、17：15にはほとんどの社員が退社しています。残業は月約10時間程度が実状であるため、プライベートの時間がしっかり確保できます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も賃金月額同条件です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 建材事業部 住所：香川県高松市室新町1009-8 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／栗林公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 香川県外の転勤はありません（適性により他部門への異動の可能性があります）。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～270,000円 ＜月給＞ 173,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※子ども手当（18歳になるまで）1人につき10,000円を支給します。 ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給の約1.56ヶ月～※年間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：24,400円まで（規定による） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社外研修 ■月1回の勉強会 ＜その他補足＞ ■作業服・安全靴等貸与（必要に応じて） ■職務手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 隔週土曜、毎週日曜、祝日 創立記念日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 ※業務により休日出勤の場合もあります。 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築図面が読める方 ■歓迎条件： ・建築業界（設備等も含む）の経験 ・2級建築士、2級建築施工管理技士資格 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 林田塩産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒762-0002 香川県坂出市入船町1-3-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産賃貸業、倉庫業、建材販売業 ■事業の特徴： （1）不動産賃貸部門…工業団地賃貸、一般貨物倉庫賃貸 （2）低温倉庫部門…米穀低温倉庫運営（燻蒸設備付き） （3）建設資材部門 ・セメント部門…セメント各種販売、セメント2次製品販売、コンクリート2次製品販売、生コンクリート販売 ・建材部門…各種ALC（クリオン）工事一式、押出成形セメント板（メース）工事一式、各種耐火被覆工事一式、スレート、サイディング工事一式、断熱工事一式（現場発泡ウレタン吹付工事、セルロースファイバー／ダンパック）、外付けブラインド（ヴァレーマ）工事一式 |
| 代表者 | - |
| URL | http://h-ensan.com/ |
| 設立 | 年1894年2月 |
| 資本金 | 108百万円 |
| 売上 | 1229百万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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