正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【大阪】建築施工管理(クボタ社工場・倉庫の新築/改修工事が中心)※建築施工管理技士1級求人◇クボタG
■職務内容:
親会社である株式会社クボタの工場、倉庫等の新築、改修の建築施工管理業務をお任せします。
■職務詳細:
まずは担当者として現場責任者補助業務を行いながら同社技術について学んでいただきます。最終的には現場責任者として施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理など、施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行っていただきます。
【担当エリア】
株式会社クボタの向上拠点のある大阪(堺・枚方)・兵庫(尼崎)が中心となります。
■配属部門:
建築部工事課の人員は全国合わせて40名程度の組織となります。
■働き方:
・社員へのスマホ・PC支給が進み、リモート会議や電子承認が社内で普及しつつあるため、業務効率が大幅に改善され、残業抑制にも繋がっています
・今後も2024年の残業上限規制に向け、社内では継続的に働き方改革を推進していく想定です(
・また、PCログによる勤怠管理だけではなく、健康管理のためにスマートウォッチを貸与するなどの取り組みも進んでいます
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も雇用条件に変化はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 クボタ第二ビル6F 勤務地最寄駅:各線/なんば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※実際の作業現場は配属先管轄の現場作業所にて行っていただきます(枚方市、尼崎市、堺市)。 <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~ <月給> 240,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経歴を考慮して決定致します。 上記ご年収は諸手当含めた金額となっております。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■諸手当: 役職給、家族手当、住宅手当、夜勤手当、作業所長手当、現場作業手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給全額支給(新幹線通勤のみ、一部自己負担) 家族手当:13,000円~20,000円 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■特記事項なし <その他補足> 確定給付企業年金、住宅融資金制度、慶弔見舞金制度、災害補償、えらべる倶楽部、共済会、労働組合 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・育児・介護・看護等) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれも満たす方 ・建築施工管理技士1級もしくは1級建築士の有資格 ・施工管理の実務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社クボタ建設 |
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所在地 | 〒556-8601 大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 クボタ第二ビル6F |
事業内容 | ■企業概要:ミニシールド工法、DXR工法、ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とする固有技術を基盤とした専門工事に関する設計・施工/クボタグループを始めとした民間市場における土木、建築の設計・施工/海外市場での上水道を始めとした水処理関連の施設及びライフライン分野の工事/上記に関わる資機材の製造・販売 |
代表者 | 荒川 範行 |
URL | http://www.kubota-const.co.jp/ |
設立 | 年2000年8月 |
資本金 | 400百万円 |
売上 | 31,700百万円 |
従業員数 | 392名 |
平均年齢 | 44.1歳 |
主要取引先 | - |
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