NEW 契約社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
~第二新卒歓迎~【大阪/住之江区】海外ごみ処理プラントの見積設計・実施設計●プライム上場企?
■職務内容
主に新設される海外ごみ処理プラントの設計担当として、下記の業務を行っていただきます。
・中国やアジア諸国のお客様の要求に応じ、ごみ処理プラントにおける見積設計(処理対象ごみ量及び種類を基にしたプロセス計算/処理プロセスの決定、各設備容量及び仕様の決定、各設備の引き合い、見積図書作成等)から実施設計までトータルに設計業務を担います。
・必ずしもプラント設備全体を請け負うわけではなく、焼却炉やボイラ廻りなど主要部分のみを請け負うこともあります。
・各担当毎に複数の案件を抱え、2~3名程度のチームで見積設計~実施設計、試運転・引き渡しまでを行っていただきます。
・各国現地で通訳を介してのコミュニケーションというケースもありますが、東南アジア諸国の案件については英語でのコミュニケーションが中心となります。
※語学力について、まずは業務に慣れてもらうことを優先していただき、英語での資料作成や会議に参加する中で、英語も含め必要な知識を習得して頂くということで問題ありません。
■仕事の進め方
お客様が計画するごみ処理プラントの施設毎の要求事項(ごみ量/ごみ種類等)を基に設計の基本計画を立てます。基本計画を基に複数名のチームで見積設計から実施設計までを行い、指定されるプラントへの納入、試運転までを進めていただきます。
■働き方補足
・残業は月平均13時間程度(2024年上半期平均)
・打ち合わせ…各プロジェクトの進捗により異なりますが、適宜数日~数週間程度の出張可能性あり
・試運転期間…案件により異なりますが、海外出張の可能性あり
・有給休暇は会社として積極的な取得に取り組んでおり、取得しやすい環境です。昨年度の取得実績は平均14日/人です。
■職務の魅力
・人々の生活を支えているプラントの建設に、初期計画から建設、試運転まで一貫して関われることができます。大規模でスケールの大きな仕事であり、長い期間をかけてプロジェクトチームの中心メンバーとして施設が稼働した時の達成感は何事にも代えがたいものです。
■配属部門:
・環境事業本部 設計統括部 環境プラント計画部 海外設計グループ
・海外のごみ処理プラントにおける、見積設計から実施設計までトータルに行う設計部門です。
・16名(30代前半がボリュームゾーンを占める組織)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:無】 ※ご本人様と会社双方で問題がなければ、1年後に正社員登用前提となります。 契約の更新:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:35 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> コスモスクエア駅~本社間は無料のシャトルバスあり <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~450,000円 <月給> 230,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:正社員登用時より適用 <定年> 60歳 再雇用制度あり(契約は1年毎に更新、満70歳まで) <教育制度・資格補助補足> 新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度(長期人材育成)、国内外教育機関への留学・派遣など <その他補足> ■持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度、診療所、勤務手当など ■就業環境: バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。 ・有給休暇の平均取得日数…19.9日(2022年度実績) ・月平均所定外労働時間…20.25時間(2022年度実績) ・産休・育休取得実績…男性52%、女性100%(2022年度実績) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■年間有給休暇:22日(入社直後から上限付与) ■夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休業(取得実績あり)、育児休業(取得実績あり)、介護休業(取得実績あり)、メーデー、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに該当する方 ・化学工学、材料力学/機械力学/流体力学/熱力学、衛生工学いずれかの履修を終えた方 ・プラント設計経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・ビジネスレベルの英語力 ・プラントエンジニアリング経験 ・技術士(衛生工学部門) ・管工事施工管理技士(1級・2級) ・ボイラー技士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | カナデビア株式会社 |
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所在地 | 〒559-8559 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 |
事業内容 | ~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~ ■事業内容: ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等 |
代表者 | 取締役社長兼COO 桑原 道 |
URL | http://www.hitachizosen.co.jp/ |
設立 | 年1934年5月 |
資本金 | 45,442百万円 |
売上 | 441,797百万円 |
従業員数 | 11,400名 |
平均年齢 | 42.6歳 |
主要取引先 | - |
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