【セントランス株式会社】【ITエンジニア】 ※人を大切にする会社／残業20h・年休120日以上／教育・サポート体制◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【ITエンジニア】 ※人を大切にする会社／残業20h・年休120日以上／教育・サポート体制◎


【人を大切にする会社です／スキルを身に着けたい方へ】

《この求人の魅力ポイント》
★社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風です！
400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。よくある派遣会社の「人を人として扱わない」のようなことはありません。

★１つの職場での平均勤続年数12.8年！スキルアップがしやすい環境！
通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。
そのためキャリアや人間関係がリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。

★社員一人ひとりにサポート担当がつき、安心して働けます！
新しい職場で勤務する、というのはとても緊張・不安があるかと思いますが、サポート担当が配属初日に同行、1週間経過時の感想ヒアリング、定期的な面談など、皆さんに寄り添ったサポートをしています。
定例的なもの以外でもご相談を随時受けており、「キャリアアップをしたい」「資格を取得したい」というような希望についても様々なご提案をサポート担当の方で行っております。


▽▽【ITエンジニア】をお任せいたします▽▽
■入社後：
「セントランス学校」という自社教育機関で配属先での導入研修を行います。
自社教育機関がある×社員数400名程度という小規模により個人にあったカリキュラムを用意することが可能です。
まとまった人数での研修を行うことは稀で、個人個人に合わせた研修を行うので、「周りよりできなかったら、ついていけなかったらどうしよう」といった心配も不要です。

■研修終了後：
当社提携先企業にて下記のような業務をお任せいたします。

＊各種アプリケーションの開発（PC・Web・スマートフォン等）
＊組込系ソフト開発・制御プログラム開発・ファームウェア開発（C言語・C++・アセンブラ等）
＊ネットワーク運用、保守、管理、ヘルプデスク
＊サーバー管理、保守、ヘルプデスク
＊DB設計、開発 など

■働き方：
年間休日120日以上、残業月平均20時間程度となります。産育休取得者も複数名おり働きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】