【株式会社ネットラーニング】【教育研修×IT】企画提案営業◆eラーニング業界トップクラス顧客数◆月残業平均10H程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【教育研修×IT】企画提案営業◆eラーニング業界トップクラス顧客数◆月残業平均10H程


◆◇顧客の課題を捉えたソリューション提案・再現性あるスキルが身に付く/福利厚生充実、月平均残業10Ｈ

教育・研修・学習のデジタルソリューションサービスを手掛ける当社で営業職を募集します。顧客の課題のヒアリング～研修案件の受注～研修運営設計ディレクションなど、 顧客課題を解決するオンライン研修を一気通貫して担当頂きます。

■業務内容：
多機能ラーニングプラットフォーム「Multiverse」にてe-ラーニングをはじめとした様々なオンライン研修を提供し、顧客の課題のヒアリング～提案～研修終了後のサポートまで一気通貫でサービス提供をしていただきます。
また「結果に責任を持つサービス」を理念に、顧客の課題解決を至上命題として取り組むため、担当変更も少なく、「長期×深い」営業スタイルで、パートナーとしてじっくり顧客に向き合うことができます。

■業務の特徴：
・新規：既存＝2：8
新規顧客はHPの資料ＤＬ、WEBセミナーや展示会からの反響営業がメインです。
・営業先…業界の制限はなく、人事、研修対象の部署責任者、経営者に向けて商談いただきます。
・商談方法…基本はオンライン商談、顧客の希望によっては訪問する場合もあります。

■提案例：
・e-ラーニング(パッケージ・カスタマイズ)、e-ラーニング内製ツール、オープンバッチ（スキル証明）、多機能LMS　など
・パッケージ化されたコースの単体販売～学び放題の仕組み等のカスタマイズ
・様々な業界・組織のクライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでのコース提案

■組織構成：
中途入社の20代～30代前半のメンバーが多く、男女比は2:3です。
心理的安全性を意識した組織作りをしており、お互いを尊敬し合う文化で風通しが良い環境です。
部署のメンバー構成：営業チーム　4～6名/コース開発チーム　4～7名
その他、カスタマーサポートやエンジニア、受注管理などと協力してサービス提供します。

■当社の特徴
『社員の学びと自己実現を支え、尊敬しあう成長の場をつくる』の理念に基づき、月平均残業10Ｈ、メリハリある生産性高い風土です。また福利厚生も充実しております。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】