正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【大森/ほぼ未経験入社】メンテナンス※電気錠の解錠など不具合対応/残業20h/年休126日/手当充実
<スキル不問!手に職つけたい方へ/年休126日/残業20h程度/転勤基本無し/電気の知見で社会インフラを支える仕事>
◆職務概要:
今回お任せする職務は<セキュリティシステムのメンテナンス業務><気象観測装置・録画装置の点検保守業務>です。
中途入社の75%が未経験入社ですが、それぞれの職務で活躍しています。
「何か不具合があった時にメーカーの代行者として現場へ赴き、対応を行うこと」がミッションとなります。
その為基本は弊社品川オフィス待機となりますが、点検作業や不具合対にて現場対応を行います。
◆職務詳細:主に以下の業務をお任せします。
<セキュリティシステムのメンテナンス業務>(8割)
・23区内某大型商業ビルのセキュリティシステムのメンテナンス業務です。
・「ICカードを読まない」「セキュリティ扉が開かない」等のお問い合わせに対し、現場に出向き修理対応を行います。対応方法が分からない場合、メーカーの問合せ先があるので不具合の箇所をお伝えし、対応方法の指示を受けます。未経験でも安心して業務にあたっていただけます。
・基本は品川オフィスで待機(待機中も給与は発生します)、全体で平均月5回ほど不具合による現場出動があります。(出動手当あり)
<気象観測装置・録画装置の点検保守業務>(2割)
・基本的に定期点検をメーカー同行で行います。基本は指示を受け作業していただくので未経験でも安心して行えます。
中には単独作業での点検もありますが、OJTにて学んで頂きます。
・対象エリア:静岡より東側全て
◆働き方:
・残業:平均20h/月
・日勤と夜勤のシフト制
8:45-17:40、17:45-翌8:45 の2交代制です。 (各休憩60分) ※24:00-6:00仮眠時間(仮眠室完備)
※基本時間を設定していますが、月単位の労働時間となりますので、時短勤務や出勤時間の調整が可能です。
※相談の上で勤務シフトを作成し、従業員のプライベートを重視しております。
◆資格取得制度:
電気工事士を始め、電気に関する様々な資格に対して手当支給がされます。金額は、1,000円~20,000円/月まで細かく分かれており、ご自身のやる気次第で、スキルを身に着け年収を上げていただける環境です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:45~17:45(シフト制) <勤務パターン> 8:45~17:45 17:45~8:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 品川オフィス 住所:東京都品川区南大井5丁目26番11号 ルート南大井マスタービル第二 3階 勤務地最寄駅:京浜東北線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円~190,000円 その他固定手当/月:85,000円~110,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、上下する可能性がございます。 ※上記年収は残業時間20h想定しております。 ■賞与:年2回(昨年実績:3カ月分) ■昇給:年2回(1,000円~9,500円の昇給) ■モデル年収 未経験入社24歳3年目:400万円 経験者中途入社3年30歳:450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代支給、マイカー通勤手当有り 家族手当:配偶者2万円/第一子5千円/第二子3千円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:2年以上在籍した方が支給対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、eラーニング教育、社内研修など ※手当対象資格制度は福利厚生欄参照 <その他補足> 外勤手当:社外での業務時250~2,000円/日※時間・距離等で変動 出動手当:障害対応時2,000円or3,000円/回支給 深夜手当:あり 出張宿泊手当:あり ▽手当対象資格の一例 第二種電気工事士3,000円 第一種電気工事士5,000円 高所作業車運転技能認定2,000円、 工事担任者10,000円ほか 電気工事施工管理技士、電気主任技術者など、全59種類の資格が対象 級によっても金額が変わるよう細かく規定しています。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 週休2日制(シフト制)、夏季休暇、年末年始、慶弔、長期療養傷病休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ★業界未経験・職種未経験歓迎★ ・業務内容に興味をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(現在自動車学校に入学中で、取得予定でも大丈夫です) <こんな方におススメ> ・正社員として安定した収入を得たい方 ・電気系の知識を身に着けたい、資格取得してスキルアップしていきたい方 ※入社時の経験・スキルは不問 ・エンジニアにキャリアチェンジしたい方 ※お人柄重視の選考となります ■歓迎要件 ・夜勤経験のある方 ・電気・電気通信の工事や設備メンテナンスのご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社オーイーエム |
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所在地 | 〒577-0012 大阪府東大阪市長田東2-1-16 |
事業内容 | ◆事業内容: 同社の事業は、計測器の校正・メンテナンス、電気関連のハードおよびソフト開発など、 電気に関するさまざまな業務を網羅し、蓄積したノウハウと高い技術力でメーカー様のお手伝いをいたします。 また、ご要望に応じ「請負契約」または「人材派遣契約」でご依頼をお受けしております。 どちらの形態も、十分な技術的教育を受けた人材をご提供させていただきます。 これからの世の中の変化に乗り遅れる事のないように、当社の経営理念である 「迅速・的確・親切・丁寧」をモットーに未来ある企業へ一層成長していきたいと考えております。 |
代表者 | 岡村 隆平 |
URL | https://www.oem.co.jp/index.html |
設立 | 年1981年4月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 54名 |
平均年齢 | 43.6歳 |
主要取引先 | - |
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