正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【営業職へキャリアチェンジ】法人営業(印刷物の進行管理等をお任せ)※大手取引実績あり
【未経験から営業職へ挑戦可能/前職販売スタッフ活躍中/20代~30代活躍中/顧客深耕営業/想像力を駆使する仕事】
■業務内容【変更の範囲:会社が定める業務】
既に取引いただいている企業様を中心に深耕を図り、潜在的なニーズを引き出すことでさらなる取引拡大を目指します。書籍、雑誌からデジタル書籍まで多彩な印刷物・情報媒体においての受注~納品までをお任せいたします。
■業務詳細 ※営業業務の一例です。
(1)ヒアリング
ルート営業の中でクライアントから印刷物作成の依頼をいただきます。依頼時には詳細が未確定、お困りごとや相談ベースという場合もございます。案件依頼時に、マーケット・ターゲット等をヒアリングし、クライアントがイメージしているもののすり合わせをします。
(2)企画業務
クライアントからの情報・イメージを参考にターゲットに刺さる紙や加工の提案を進めていきます。案件によっては、ビジュアルデザイン・動画作成もあり、制作担当と相談し提案する場合がございます。
(3)最終確認・納品
企画・制作したものをクライアントへ最終確認し、納品します。
※営業スタイルは新規2:既存8。
■業務の魅力
・自分が携わった媒体が書店陳列されたり、雑誌や写真集がメディアに取り上げられるなど影響力、達成感を感じていただけます。
・商品の魅力やターゲットをもとにデザイナー、クリエイターに相談・依頼など顧客のイメージからオーダーメイドで制作するクリエイティブな業務もあります。
■組織体制
営業部約80名の組織で構成されており1課4~6名となります。
■教育環境
入社後2週間程度は印刷業界・当社の事業や社内システムについてなど全体研修ございますので未経験でもご安心ください。その後、先輩社員とマンツーマンで実務をしながら研修いただきます。元販売スタッフの方が多数入社してるため、キャッチアップしやすい環境が整っています。
■同社の魅力
・経済産業大臣賞受賞の旗艦工場
2008年に設立された工場「グラフィックガーデン」は、印刷・製本の最新設備から製本加工後の仕分け・梱包発送などの設備と体制を充実させることで、ワンストップサービスの提供を可能にしました。
・上場企業グループの安定基盤
スタンダード市場上場企業である株式会社日本創発グループのグループ会社であるため、安定基盤です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区飯田橋2-15-5 勤務地最寄駅:東京メトロ東西 JR総武線/九段下駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 固定残業手当/月:35,000円~70,000円(固定残業時間43時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月)※過去実績/年間3.4ヶ月 ※年収は年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:50,000まで 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修/新入社員研修、フォローアップ研修、キャリアデザイン研修、管理者研修…等 ・資格取得支援制度、各種講演会・展示会・セミナー参加…等 <その他補足> 【その他制度】 従業員持株会(株式会社日本創発グループ) 【健康促進】 定期健康診断、オフィス内禁煙、ストレスチェック制度、健康保険組合加入の諸施設割引利用 【休暇】 育児休業制度(男性の取得実績有り)、配偶者出産休暇、子の看護休暇、育児短時間勤務 【転居費用】 入社時に転居が必要な場合、引越代・初期費用の負担あり ※社内規定により内容や対象者は要相談 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日(年2回程度休日出勤あり) GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半休・時間休制度あり)、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇(年間5日)、特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※職種未経験歓迎・業種未経験歓迎※ ・販売などで接客経験がある方 ■歓迎条件: ・普通自動車運転免許 ・営業経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。