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【日本道路株式会社】【清水建設G】土木設計(建築外構・スポーツ競技場・公園・宅地造成)◎平均年収約800万【転職支援サービス求人】(正社員)

日本道路株式会社 求人更新日:2024年10月24日 求人ID:36991469
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【清水建設G】土木設計(建築外構・スポーツ競技場・公園・宅地造成)◎平均年収約800万


~働き方改善したい方へ/年間休日131日×休暇制度や福利厚生制度充実/2029年に創業100周年を迎えるプライム市場上場企業/技術力で「道づくり」「街づくり」に貢献~
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
同社の設計業務をお任せいたします。
建築外構、スポーツ関連事業の基本計画、基本・実施設計と行政への申請届出業務を担って頂きます。

■具体的な業務内容
・民間企業および学校法人の土地利用計画に伴う建築の外構計画、設計
・スポーツ関連事業(サッカー場、ラグビー場、野球場等)に伴うグラウンド整備計画、設計
・道路施設(駅前広場整備、民間従業員用駐車場整備)、ランドスケープ(公園整備、植栽整備)に伴う計画業務
・排水工事に伴う計画立案、基本・実施設計

■施工実績
新東名高速道路、東京国際空港(羽田空港)等、誰もが知っているような場所から、普段利用する国道、自治体のスポーツ公園など様々な場所や施設の施工実績があります。

■働く環境について
同社では中期経営計画に基づき、従業員を大切にする会社として労働環境、職場環境の改善に取り組んでいます。
4週8閉所は原則としており、完全週休二日制、年間休日131日、直行直帰も可能、残業時間も平均27h程度と働きやすい環境が整っています。
また、現場やエリアごとの取り組みにはなりますが、直行直帰の導入や外で安全報告書を書けるような体制作りなど、業務の取り組み方や個々人の労働時間に対する意識を変革し、効率的な業務プロセスの構築に力を入れています。

■同社の魅力
同社は、創業90年を誇る道路建設会社のパイオニア的存在です。最近では、国内インフラの老朽化や、道路の防災・震災対策のため、道路の修繕などに対しての需要は底堅く、信頼ある同社への引き合いも多くあります。これまで高速道路、国道、空港、港湾、橋梁等の工事等、数々の国家的プロジェクトに参画し、社会基盤整備の一翼を担ってきました。その他にもレジャー施設やテニスコート・陸上競技場等のスポーツ施設等も手がけ、「道からはじまる街づくり」を行っています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館7F
勤務地最寄駅:浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
総合職のため転勤の制度はございますが、当面発生しない見込みです。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制
固定給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~450,000円

<月給>
230,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安となっており、経験・スキルにより決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■その他手当:家族手当、住宅手当、別居手当、通勤手当、等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:全国に社宅・寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■社員持株
■財形貯蓄
■企業年金
■団体生命保険
■帰省旅費
■産前産後休業(産前6週/産後8週)
■育児休業(生後最大2年)
■短時間勤務相談可能
■子の看護休暇(子供1人につき5日間/半日取得も可)
■介護休業(93日)
■介護休暇(介護者1人につき5日、半日取得も可)
■リフレッシュ休暇:勤続7年/5日、勤続15年/10日、勤続25年/10日、旅行券22万円授与
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数131日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇:勤続7年/5日、勤続15年/10日、勤続25年/10日、旅行券22万円授与
■産休:産前6週、産後8週
■育休:生後最大2年再雇用制度あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・CADの使用経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本道路株式会社
所在地 〒105-0023
東京都港区芝浦1-2-3
シーバンスS館7F
事業内容 ■日本道路の歩み
私たち日本道路は1929年の創業以来、道路建設会社のパイオニアとして高速道路や国道の工事をはじめ数々の国家的プロジェクトに参画してきました。道路は人々の暮らしを支えるインフラです。街の動脈です。そこで求められる工事品質や安全性は高く、その第一線で90年間にわたり技術力を磨いてきました。いまや鍛え抜かれた技術力は道路工事にとどまらず、空港、港湾、橋梁、さらには陸上競技場やレジャー施設の工事にまで広がり、国内はもとより世界の人々の今日を支えています。
代表者 石井敏行
URL https://www.nipponroad.co.jp/
設立 年1929年3月
資本金 12,290百万円
売上 160,519百万円
従業員数 1,622名
平均年齢 42.9歳
主要取引先 -
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