【野原グループ株式会社】【新宿】建設DX推進◆住宅設計の標準化／業務合理化がミッション◆週3～4リモートワーク【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【新宿】建設DX推進◆住宅設計の標準化／業務合理化がミッション◆週3～4リモートワーク


【建設DX推進／住宅設計の標準化・業務合理化がミッション／週3～4リモートワーク・フレックスタイムで柔軟な働き方を実現】

■採用背景：
当社では成長ビルダーに向けて設計、積算、施工（衲材）の生産プロセスを合理化させるコンサルティングやサービスの提供を行っております。
設計フェーズでは住宅設計CADのNo.1シェアをもつアーキトレンドゼロの機能をフル活用して合理的な業務体制を構築することを目指しており、一緒に事業を推進いただける方を採用したいと考えております。
設計業務の不合理を改善してきたご経験がある方や事業に興味関心をお持ちいただける方の応募をお持ちしています。

■業務概要：住宅建設に関わる人手不足解消を図るべくハウスメーカーから依頼を受け設計業務合理化(確認申請業務や省エネ性能計算業務等)支援を実施いただきます。

■具体的な業務：
・確認申請図書の作成請負サービスの提案及び導入フォロー
・外注先(海外CADセンター)への作業指導及び運用フォロー
・設計情報を利用した効率化のためのソリューション提案案等
※設計業務を合理化し、将来的に提携する海外CADセンターで運用できる仕組みを想定しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

※サービス動画URL：https://www.youtube.com/watch?v=W99NixKb4K4&feature=youtu.be

■業務の特徴：
・顧客への提案、サービスのトライアル、各業務委託先の管理（業務管理・品質管理）を各メンバーと協力し行っていただきます。顧客との打ち合わせや新規提案は月に数件（週1回未満程度）になります。

■組織構成：設計サポート部4名（女性1名、男性3名／うち責任者1名、設計2名、営業1名）

■働き方：
フレックスタイムや在宅勤務を取り入れ柔軟な働き方を実現しています。月半分程度が在宅勤務となっております。育休産休取得率は100％となっており、社内では子育てもしながら働かれてるメンバーも多くおります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】