【株式会社Ｋａｉｅｎ】【神奈川／第二新卒歓迎】児童の学習支援担当 ※発達障害のある学生の「はたらく力」を養う/【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【神奈川／第二新卒歓迎】児童の学習支援担当 ※発達障害のある学生の「はたらく力」を養う/


～未経験歓迎！/発達障害の方に特化した人材紹介や就労支援を行うプロフェッショナルファーム/残業月5時間程度と就業環境◎/フラットな社風～
今回募集する教育事業部『ティーンズ』は、子供たちの『はたらく力』を高めるためのプログラム(ウェブ参加型「ティーンズ」と放課後等デイサービス「放デイティーンズ」)を提供してます。プログラム作成や授業運営、オンライン配信の管理、地方企業への広報など、幅広く事業を一緒に推進していくメンバーの募集です。

※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細：能力や適性に応じて以下からアサインします。
・プログラム作成 （学習支援の教材・運用法開発等）
・お子様への支援（学習支援・社会スキル向上支援）
・親御様との対応 （個別支援計画書の作成・説明）
・地方のパートナーシップ企業との連携
・オンラインセミナーのファシリテーション・プログラムの広報活動 等々
■やりがい：
・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡って関わり、成長を感じることができることがこの仕事の一番の魅力です。学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子さんに必要なことを見つけながら支援できます。
・既存の概念にとらわれない一歩踏み込んだ提案ができる環境です。自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できます。
■就業環境について：
・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。
・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。また、業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。

【チーム／組織構成】