契約社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【愛媛】発注者支援業務(みなし公務員)◎年休124日/完全土日祝休み/官公庁案件8割以上◎
【創業以来45期以上の連続黒字経営/売上250億・社員数2700名規模/本業部門では20年以上連続全国1位獲得/多角事業で成長展開する優良企業】
(1)発注者支援業務/施工管理(工事監督、行政事務補助、公物管理、積算等):
国土交通省や地方自治体等の官公庁が発注する公共事業で、発注者が行う業務を代行する補助業務です。具体的な仕事内容としては以下の通りです。
◎工事監督:提出書類の確認、施工段階における確認等
◎資料作成業務:業務発注に関する資料作成の補助、関係機関等の協議資料作成の補助等
◎積算技術:工事費算出の根拠資料の作成等
(2)技術者派遣(施工管理)業務:
民間施工会社において、工事の品質管理、安全管理、工程管理の補助を行って頂く業務です。
【主な取引先】国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン など(担当できる案件スケールが大きく、やりがいがあります!)【変更の範囲:会社の定める業務】
【実績事例】
瀬戸大橋(本州四国連絡橋)、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・石巻市復興道路橋梁工事(東日本大震災復興)、朴島地先海岸災害復旧工事(東日本大震災復興)他多数
【在籍人数】全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております!若手・女性技術者活躍中!
【みなし公務員という働き方】
◎みなし公務員とも呼ばれる発注者支援業務です!働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠!発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じ!
◎勤務時間や休日も公務員に準拠!基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています!
◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です!社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です!
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 原則全員が正社員登用前提です。入社時期によって3~4ヶ月後、半年後、1年後とタイミングが異なります。 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 松山営業所 住所:愛媛県松山市千舟町4-6-1 松山フコク生命ビル5F 勤務地最寄駅:伊予鉄道各線/松山市駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新居浜事務所 住所:愛媛県新居浜市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大洲事務所 住所:愛媛県大洲市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 上記のほか、官公庁・自治体・現場事務所など、担当案件によって勤務地が異なります。 ※基本的にはお住まいから通える範囲の案件先となります。 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤は原則想定していませんが、状況によっては支社管内での転勤の可能性はございます(要相談)。 ※基本的にはお住まいから通える範囲の案件先となります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 固定残業手当/月:42,000円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 302,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月)※正社員移行前は毎月手当として支給(年間で見た受給金額に影響が出ないよう考慮あり) ■モデル年収: 540万円/35歳・経験10年…月額35万円+残業手当・一律手当 600万円/40歳・経験15年…月額37万円+残業手当・一律手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限6万円/月) 寮社宅:借上住宅制度(家賃補助) 社会保険:■各種社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 技術研修会(建設コンサルタンツ協会がCPDに公認する研修も定期的に実施)、積算技術研修、CAD基本操作研修(業務で必要となるCAD操作研修を常時受講可能)、資格取得支援、技術論文発表会 など <その他補足> 【各種手当】 ■時間外勤務手当 ■休日勤務手当 ■単身赴任手当 ■帰省手当 ■資格手当 ■転居一時金 ■テレワーク手当 ほか 【各種制度】 ■慶弔見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■災害補償制度 ■選択制確定拠出年金 ■ティーネット共済会(慶弔見舞金・貸付金・ベネフィット・ワン) 【そのほか】 ※子育てサポート/くるみん認定 ※女性活躍推進企業認定/えるぼし認定 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、シーズンホリデー休暇/3日(年間を通して3日間好きな時期に休める制度です。) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気工事士、土木施工管理技士、RCCM等のいずれかの資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ティーネットジャパン |
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所在地 | 〒761-8081 香川県高松市成合町930-10 |
事業内容 | ■事業内容: 発注者支援業務 コンピューターシステム開発 機械・電気・電子分野の技術者派遣 除菌機器・湿式調湿機の製造・ 販売 運搬機械システムの設計・製造 特殊空調設備の設計・施工 自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング 他 ■主な事業部の特徴: (1)CS事業本部 公共工事の発注者支援及び民間事業者技術支援を通じて、安全で快適な社会インフラの整備促進に貢献します。 (2)SI事業本部 高付加価値な技術で多彩なシステム・ソリューションを提供します。 (3)エンジニアリング事業本部 自動車・産業プラント、運搬機械システム、特殊空調設備を通じて産業とくらしを支えています。 |
代表者 | 代表取締役社長 木本 泰樹 |
URL | http://www.tn-japan.co.jp/ |
設立 | 年1976年4月 |
資本金 | 263百万円 |
売上 | 26,441百万円 |
従業員数 | 2,129名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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