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【セントラルエンジニアリング株式会社】【みなとみらい】化学プラントのプロセス開発◆大手重工業メーカーで安定就業/創業60年/大手取引多数◎【転職支援サービス求人】(正社員)

セントラルエンジニアリング株式会社 求人更新日:2024年10月24日 求人ID:36992571
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【みなとみらい】化学プラントのプロセス開発◆大手重工業メーカーで安定就業/創業60年/大手取引多数◎


~創業60年の安定基盤あり/サポート体制充実の環境でスキルアップ可/福利厚生充実~

■業務内容:
大手重工業メーカーに常駐し、化学プラントのプロセス開発業務をご担当いただきます。

■業務詳細:
設計・運用:機器のサイズ計算(容器、熱交換器、貯蔵タンクなど)を担当します。
・社内技術を用いた設計・運用技術計算の実行
・コンピューティングツールと設計ツールの評価(水理計算、PSV、CVなど)
・各フロー図の作成、起動/シャットダウン操作を含んだプロセス開発
・機器の詳細設計
・ノズルチェック
・根本原因分析(RCA)の実施
・クライアントの新規事業における研究開発検討、クライアントおよびベンダーとの調整
・技術レポートの作成
・海外グループ会社への業務内容指導(英語)など
【変更の範囲:会社の定める業務】

■本ポジションの魅力:
・大手重工業メーカーだからこその最先端の開発に携わることができ、技術力が身につきます。
・力量に応じて業務を覚えていただく予定です。ご安心ください。

■研修制度:
エンジニアの育成のために、研修施設である、A-LABO、訓練校であるポリテクセンタ―と三身一体となり育成から配属、配属からキャリアアップまでのプラン構築を行っています。

■当社について:
・創業60年を迎える技術開発支援企業です。「ものづくりのことは何でも相談いただけるソリューションカンパニー」を目指し、技術の研鑽に励んでいます。当社の品質へのこだわりや技術力の高さが、顧客から高く評価され厚い信頼を得ています。
・電気電子通信分野・輸送機器分野・情報IT分野などあらゆる領域に知見を持ち、製品開発や顧客支援を行っています。

■当社の特徴:
取引先は国内有数の大手メーカーが多数ですので経営基盤が安定しています。その証としてリーマンショックの時代でさえ、当社は誰一人人員削減を行いませんでした。雇用を守る強い経営基盤と、顧客との信頼関係があります。

■主な取引先:
IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

【ご経験・ご希望・案件保有状況から案件プロジェクトを決定するため、
転勤を含む案件にアサインをさせて頂く可能性がございます】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
378万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~350,000円

<月給>
270,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・キャリア考慮の上決定します。
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:給与改定:年1回(8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限50,000円
家族手当:扶養家族1人につき5000円
住宅手当:住宅手当・家賃補助、引越し補助
寮社宅:社宅・社員寮
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:継続勤務3年以上対象

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用)※全従業員利用可

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度(全従業員利用可)
■無料講習(研修)制度


<その他補足>
■各種社会保険制度完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■サークル活動支援費、保養所(産業機械健康保険組合の保養所利用可能)
■全国リゾート地のホテル・旅館の利用料金割引あり
■永年勤続者表彰制度
■在宅勤務(全従業員利用可)
■時短制度(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■U・Iターン支援(全従業員利用可)
■子供、子育て拠出金
■企業型確定拠出年金制度
■健康診断、人間ドック
■冠婚葬祭(お祝い金の支給、祝電、特別休暇付与あり)、災害見舞金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■歓迎条件:
・化学プロセス開発の知識・ご経験がある方

【活かせるスキル】
・プラントや重工業業界での実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 セントラルエンジニアリング株式会社
所在地 〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19
新横浜ミネタビル3F
事業内容 ■概要:
各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業
代表者 代表取締役社長 関和達也
URL https://www.central-eng.co.jp/
設立 年1962年12月
資本金 80百万円
売上 9,900百万円
従業員数 1,234名
平均年齢 34.7歳
主要取引先 (株)IHI、旭化成(株)、(株)大林組、京セラ(株)、JFEエンジニアリング(株)、清水建設(株)、住友化学(株)、住友重機械工業(株)、住友電装(株)、(株)東芝、東芝プラントシステム(株)、TOTO(株)、トヨタ自動車(株)、(株)ニコン、日産自動車(株)、日本電気(株)
パナソニック(株)、(株)日立製作所、(株)日立プラントコンストラクション ほか
大手企業・優良企業約300社(50音順・敬称略)
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