求人数500,814件(11/21 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【ダイキンエアテクノ株式会社】【大阪】空調工事施工管理◆空調世界No1ダイキンG/残業平均30h程/WLB◎/社員定着率約91%【転職支援サービス求人】(正社員)

ダイキンエアテクノ株式会社 求人更新日:2024年10月24日 求人ID:36993067
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【大阪】空調工事施工管理◆空調世界No1ダイキンG/残業平均30h程/WLB◎/社員定着率約91%


~空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40%で1位/平均勤続年数12.8年(2022年11月時点)#空気コンサル #SDGsにも貢献 #空調ビッグデータ~

■採用背景:
東証プライム市場上場の、世界一の空調メーカー「ダイキン工業(株)」100%出資で、そのグループ唯一の総合エンジニアリング会社である当社は、省エネ需要で案件増加中。そんな当社にて、案件拡大に向けた増員採用を行います!

■担当業務:
オフィスビルや工業、商業施設、店舗等の主に【空調設備の改修工事の施工管理】をお任せ!

\ 業務の特徴 /
《スキルUP》空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます!
《取扱い規模》一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能! 
《一貫フォロー》ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート

■具体的には…
・施工計画の作成
・協力会社の手配
・工程、品質、原価、現場管理
・竣工図書の作成
【担当物件】工場メイン方と店舗メインの方で分かれています
【工期】※物件規模によってさまざま
└店舗:1~2か月が大半/複数案件担当(その場合は協力会社と連携して巡回型で対応)
└工場など:3~4か月程度/常駐

■教育制度
・入社後:必要に応じ研修あり(ダイキン工業研修所にての研修メニューあり)
*空調設備分野のご経験のない中途入社の方もこちらで研修を受け、ご活躍されている方も多いです!
・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立
・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価

■働き方
・月残業30h程
・有給取得率86.8%と例年高い水準!
・土日祝/年休121日
★くるみんマークも取得
★土日対応や夜間対応も発生する可能性あり:その際は代休を必ず取得
◎社員定着率約91%
◎平均勤続年数12.8年(2022年11月時点)

※2023年2月24日発行:空調事業の売上高グローバルNo.1…富士経済「グローバル家電市場総調査2023」

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項無し

<試用期間>
5ヶ月
■試用期間中も待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
関西支店
住所:大阪府吹田市江坂町1-17-26 エスプリ江坂
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/江坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
神戸営業所
住所:兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビル14階
勤務地最寄駅:JR神戸線/元町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
配属先は希望や部署状況を考慮して決定いたします。
大阪府関西支店・兵庫県神戸営業所いずれかの配属可能性があります

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
個人キャリアアップのため、将来的に転勤の可能性あり(全国41拠点に展開)
※転勤の実態は、実例はごくわずかです。不明点があれば、選考内でご確認ください。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~590万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~330,000円

<月給>
260,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■想定年収:
・28歳/500万円(月給28万円)
・35歳/590万円(月給33万円)
■賞与:6.0ヶ月※2023年度実績
■退職金もしっかり完備

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:■入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給
社会保険:各種社会保険等整備
退職金制度:■定年より再雇用制度あり(70歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格補助
公的資格取得奨励制度を設けており、重要度の高い資格については教育補助金が適用されます。また、認定している資格を取得した際の費用は会社負担となります。

<その他補足>
持株会、財形貯蓄制度、公的資格取得奨励制度、育児休暇制度、慶弔金制度、有給休暇取得推進制度(5連続有給休暇制度・アニバーサリー休暇制度)
保養所:ダイキン工業施設を利用(全国4ケ所)、会員制リゾートホテル会員権保有施設複数有り
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~44日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■週休2日制(土日祝)※基本土日祝休みですが案件により出勤可能性ございます。別日で振休を取得頂いております。
■長期休暇:夏季9日(うち5日間有給)、年末年始(9日間)、GW(カレンダー通り) 

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎です!/
■必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)
・何かしらの施工管理経験(管/電気/機械/建築/土木など 工事内容は不問)

■歓迎条件:
・空調設備の管工事施工管理


◎キーワード
#未来に向けた環境づくり #空調ビッグデータ #設備サブスク #空調設備から空間創りへ #省エネ 

◎社風
『自由』で『個人の裁量を重視する風土』ができあがっています!積極的に物事に取り組む姿勢をにしています。


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ダイキンエアテクノ株式会社
所在地 〒130-0026
東京都墨田区両国2-10-8
住友不動産両国ビル
事業内容 ■事業内容:
ダイキン工業株式会社100%出資会社です。総合エンジニアリング会社として、空調・給排水・衛生・その他電気・照明設備に至るまでのシステム設計から施工、メンテナンスまでをワンストップサービスで提供しています。2012年11月には、ダイキンファシリティーズ社と統合し更なる強化・拡大を図っています。
代表者 ?山 隆
URL https://www.daikin-at.co.jp/
設立 年1978年11月
資本金 275百万円
売上 51,000百万円
従業員数 1,276名
平均年齢 38.9歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ