【大幸建設株式会社】【北見】住宅施工管理／年休124日（土日祝）／各種手当充実／引越費用全額負担／転勤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【北見】住宅施工管理／年休124日（土日祝）／各種手当充実／引越費用全額負担／転勤


＜北見本社／創業50年の地場企業／年休124日（土日祝）／転勤無し（北見周辺の現場）／家族手当・住宅手当等・各種手当充実／資格取得支援制度／きたみワーク・ライフ・バランス認定事業所／大幸グループ2社7部門の一気通貫対応＞
■業務内容：
・ビル等の建築企画、設計、施工や一般住宅のリノベーション等を手がける当社にて、主にツーバイフォー工法の住宅施工管理担当としてご活躍いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
・注文住宅・建売住宅・マンション・木造施設など主にツーバイフォー工法の木造建築の施工管理をお任せいたします。工程管理・安全管理・品質管理、施主打合、協力業者折衝、工事関係書類の作成など現場管理全般に携わっていただきます。長年当社が大切にしてきた地域の環境・文化との調和を大切にする心を、もっとも身近な「住まい」というかたちで表現しています。
■業務の特徴：
・元受け案件が100％となります。
・案件によりけりですが、複数の案件を同時並行で進めるケースが多い状況です。
・事務担当に工事書類作成のため外部講習を受講する等、内勤部門との連携を強めていく方針で、業務の効率化を進めています。
・ほとんどが、北見市周辺の現場で宿泊を伴う出張はございません。
・高い技術力を強みとしており、北海道庁や北見市よりAクラスの評価を受けております。
■職場の雰囲気：
・配属部門全体では10名（有資格者7名）、年齢は20代2名、40代2名、その他50～70代が在籍しています。ほとんどの社員が同業界での経験を持った中途入社者です。「プロジェクトで一緒に仕事した事があり、技術力の高さに魅力を感じた」、「商業施設や病院など規模の大きな物件に携われる」等の理由で当社に入社しています。それぞれ臨機応変に助け合いながら仕事をしています。コミュニケーションが多い環境です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】