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【エムスリーキャリア株式会社】【虎ノ門】BtoBマーケティング(マネジャー候補)◆商品・プロダクト戦略立案等/リモートワーク可【転職支援サービス求人】(正社員)

エムスリーキャリア株式会社 求人更新日:2024年10月24日 求人ID:36995163
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【虎ノ門】BtoBマーケティング(マネジャー候補)◆商品・プロダクト戦略立案等/リモートワーク可


【プライム上場G/毎年2つ以上の新規事業を創出、現在は20を超えるサービスを展開/売上140億円・営業利益45億円超】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
担当事業について認知/集客を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします。
◇担当事業の事業計画…課題を踏まえたマーケティング戦略設計
◇オフライン/オンラインを問わず横断でのチャネル選定…施策立案
◇デジタルマーケティング(AD/CRM)
・CRM全体の取り組み整理、優先度を決めながら各施策の立ち上げ
・休眠ユーザーに対する長期的なナーチャリング施策の検討~実行
・ユーザーの行動データと連動した施策の企画~実行
◇ブランドマーケティング(CM/オフラインマーケティング)
・タクシー広告や展示会など施策横断的なトライ
◇コンテンツマーケティング(ホワイトペーパー/メディア出稿)
◇各種施策の目標設計…効果検証を踏まえた改善

■担当事業
これまでのご経験を踏まえ、強みを発揮いただける事業へアサインいたします。医療機関向けだけではなく、一般企業向けのサービスも成長しています。
・病院、クリニック向けSaaS型採用支援プロダクト「M3 Career Prime」
・病院収益改善サービス「M3 Career Primeプラス」
・医師の働き方改革支援サービス
・事業承継・M&A支援サービス
・企業の健康経営推進サービス
・産業医トータルサポートサービス

■キャリアパス:
(1)Web広告事業担当→事業責任者(入社半年で抜擢)→グループマネジャー→部長レイヤー
(2)有料広告運用リーダー→グループマネジャー(入社1年で抜擢)+HR系の事業責任者も兼任(売上30億円、100人超の組織)
(3)Webマーケ→マーケ責任者→PdM+新規事業立ち上げを兼任→エムスリーへ異動、PdMを歴任し、経営へ参画
(4)有料広告運用担当→リーダー(入社1年)→有料広告運用の統括リーダー(医師・薬剤師・法人向け)+エムスリーとの協業PJT


変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):328,000円~491,000円
固定残業手当/月:100,000円~151,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
428,000円~642,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします。
■賞与:年2回
■給与査定:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円/月
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・兼業OK(個人の事情やスキルアップの機会等、当社で活躍頂くために必要と認められた場合において兼業を許可)
・全社員向け研修(重要思考研修、コンプライアンス研修、他)
・ビジネス書籍購入制度他


<その他補足>
・確定拠出型年金
・時短勤務制度(育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める)
・ベビーシッター補助制度
・M3PSP(24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用)
・コンディションチェック(Geppoというツールを活用し、心身・組織状態を前月・前年との「変化」を重視してチェック)
・クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助) 
・育児・介護休業
・達成会制度 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇(1時間単位で取得可)、夏季休暇(3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可)、年末年始休暇(12/28~1/3の7日間)、特別休暇、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇・育児休暇他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社でのtoBマーケティングの実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エムスリーキャリア株式会社
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-28
虎ノ門タワーズオフィス
事業内容 ■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の8割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
代表者 代表取締役  沼倉 敏樹
URL http://www.m3career.com/
設立 年2009年12月
資本金 100百万円
売上 14,520百万円
従業員数 907名
平均年齢 31.9歳
主要取引先 -

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