正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【現年収+100万円保証】PM◆ECシステムの開発/導入コンサルタント◆30~40代活躍中
■□フルリモート可/自社内開発率100%・中大規模EC開発向けソリューション/事業戦略からご相談いただく事例も多数◇◆
業界をリードする人材が集まる企業になることを目指し、待遇や労働環境の改善に注力しています。特に、リーダークラス以上の能力開発に重点を置き、『将来のリーダーたちが最大限に能力を発揮できる』ような柔軟な制度を整えています。
■業務概要:
独自カスタマイズ可能なECシステム構築のにおけるプロジェクトリード・マネジメントをお任せします。システムの要件定義から実装まで、裁量権をもって推進いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】
・ゼロからの新規構築、他社からW2へのリプレース案件など様々ですが、ECを活用した事業拡大やオンライン/オフラインを融合したOMO案件など、企業の注目度の高いプロジェクトに数多く携わっていただきます。
・100%自社開発のため、「ベンダーコントロール」ではなく、ITコンサルタントとしてのスキルや経験を積むことができます。
・ローンチ後は、お客様の事業目標達成に向けたCS(カスタマーサクセス)がスタート。GMV拡大に向けたサポートや追加開発を担う機会もあります。
【主要製品】
「W2 Unified」 OMO/オムニチャネル対応型総合ECプラットフォーム
「W2 Repeat」 D2Cリピート通販向けECプラットフォーム
「W2 Staff Sync」 オンライン販売支援サービス
セキュリティに強く、EC領域で数少ないマイクロソフト社のゴールドパートナー認定企業です!
ECを活用した事業拡大やオンライン/オフラインを融合したOMO案件など、企業の注目度の高いプロジェクトに数多く携わっていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【手がける商品】
■大手含む800社以上の企業に導入
■業界最高水準の1000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能
■EC事業者として3部門でNo.1(※)を獲得
・最も売上向上が期待できるECプラットフォームNo.1
・生涯パートナーにしたいECプラットフォームNo.1
・セキュリティに強いECプラットフォームNo.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2022年10月12日~11月21日)
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~900,000円 固定残業手当/月:60,000円~90,000円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 410,000円~990,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【現年収+100万保障です!】 ■給与改定:年4回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:月3万円支給※支給条件あり 寮社宅:月最大9万円支給※支給条件あり 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社時共通研修、部門別専門教育、階層別研修、その他OJT <その他補足> ■リフレッシュ休暇支援制度 ■出産・育児支援 ■健康診断(婦人科検診オプション無料)、インフルエンザ予防接種 ■プレイハード制度(事前承認の遅刻早退) ■HaveFunParty(月 1)での飲食費補助 ■ITS健康保険組合の福利厚生利用(保養施設/旅行等の割引利用等) ■時短制度 ■服装自由 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発経験(分野/言語不問) ・プロジェクトリーダー or プロジェクトマネージャー経験(7年以上) ■歓迎条件: ・技術面でのマネジメントや技術メンバーの育成経験 ・C#でのシステム開発経験 ・AWSなどインフラの知識/資格 ・ECシステムの開発/導入経験 ・保守だけでなく新規導入の経験 ・大規模ITプロジェクトの統制経験 ・基本情報/応用情報/プロジェクト管理認定資格 ■流通・小売・アパレル・化粧品・食品など消費者向けのビジネス経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | W2株式会社 |
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所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F |
事業内容 | ■会社概要:ECプラットフォームに強みを持つ自社開発100%のシステム会社です。AMUSE、MASHグループなど大手企業にシステムを提供し、市場2位まで上り詰めました。高い技術力からマイクロソフト社のゴールドパートナーにも認定されており、国内でも数少ないEC領域での認定パートナーとなっています。業界での評判も高く、お客様の平均売上成長率354%を達成しており、組織拡大を急速に進めています。 |
代表者 | 代表取締役 CEO 山田 大樹 |
URL | https://www.w2solution.co.jp/ |
設立 | 年2005年9月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 330名 |
平均年齢 | 28歳 |
主要取引先 | ★導入実績:850社以上 |
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