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正社員 デューダ転職支援サービス

【W2株式会社】【現年収+100万円保証】PM◆ECシステムの開発/導入コンサルタント◆30~40代活躍中【転職支援サービス求人】(正社員)

W2株式会社 求人更新日:2024年10月24日 求人ID:36995326
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【現年収+100万円保証】PM◆ECシステムの開発/導入コンサルタント◆30~40代活躍中


■□フルリモート可/自社内開発率100%・中大規模EC開発向けソリューション/事業戦略からご相談いただく事例も多数◇◆

業界をリードする人材が集まる企業になることを目指し、待遇や労働環境の改善に注力しています。特に、リーダークラス以上の能力開発に重点を置き、『将来のリーダーたちが最大限に能力を発揮できる』ような柔軟な制度を整えています。

■業務概要:
独自カスタマイズ可能なECシステム構築のにおけるプロジェクトリード・マネジメントをお任せします。システムの要件定義から実装まで、裁量権をもって推進いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】

・ゼロからの新規構築、他社からW2へのリプレース案件など様々ですが、ECを活用した事業拡大やオンライン/オフラインを融合したOMO案件など、企業の注目度の高いプロジェクトに数多く携わっていただきます。
・100%自社開発のため、「ベンダーコントロール」ではなく、ITコンサルタントとしてのスキルや経験を積むことができます。
・ローンチ後は、お客様の事業目標達成に向けたCS(カスタマーサクセス)がスタート。GMV拡大に向けたサポートや追加開発を担う機会もあります。

【主要製品】
「W2 Unified」 OMO/オムニチャネル対応型総合ECプラットフォーム
「W2 Repeat」 D2Cリピート通販向けECプラットフォーム
「W2 Staff Sync」 オンライン販売支援サービス
セキュリティに強く、EC領域で数少ないマイクロソフト社のゴールドパートナー認定企業です!

ECを活用した事業拡大やオンライン/オフラインを融合したOMO案件など、企業の注目度の高いプロジェクトに数多く携わっていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

【手がける商品】
■大手含む800社以上の企業に導入
■業界最高水準の1000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能
■EC事業者として3部門でNo.1(※)を獲得
・最も売上向上が期待できるECプラットフォームNo.1
・生涯パートナーにしたいECプラットフォームNo.1
・セキュリティに強いECプラットフォームNo.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2022年10月12日~11月21日)


変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~900,000円
固定残業手当/月:60,000円~90,000円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
410,000円~990,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【現年収+100万保障です!】
■給与改定:年4回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:月3万円支給※支給条件あり
寮社宅:月最大9万円支給※支給条件あり
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
入社時共通研修、部門別専門教育、階層別研修、その他OJT

<その他補足>
■リフレッシュ休暇支援制度
■出産・育児支援
■健康診断(婦人科検診オプション無料)、インフルエンザ予防接種
■プレイハード制度(事前承認の遅刻早退)
■HaveFunParty(月 1)での飲食費補助
■ITS健康保険組合の福利厚生利用(保養施設/旅行等の割引利用等)
■時短制度
■服装自由
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発経験(分野/言語不問)
・プロジェクトリーダー or プロジェクトマネージャー経験(7年以上)

■歓迎条件:
・技術面でのマネジメントや技術メンバーの育成経験
・C#でのシステム開発経験
・AWSなどインフラの知識/資格
・ECシステムの開発/導入経験
・保守だけでなく新規導入の経験
・大規模ITプロジェクトの統制経験
・基本情報/応用情報/プロジェクト管理認定資格
■流通・小売・アパレル・化粧品・食品など消費者向けのビジネス経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 W2株式会社
所在地 〒104-0045
東京都中央区築地1-13-1
銀座松竹スクエア5F
事業内容 ■会社概要:ECプラットフォームに強みを持つ自社開発100%のシステム会社です。AMUSE、MASHグループなど大手企業にシステムを提供し、市場2位まで上り詰めました。高い技術力からマイクロソフト社のゴールドパートナーにも認定されており、国内でも数少ないEC領域での認定パートナーとなっています。業界での評判も高く、お客様の平均売上成長率354%を達成しており、組織拡大を急速に進めています。
代表者 代表取締役 CEO 山田 大樹
URL https://www.w2solution.co.jp/
設立 年2005年9月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 330名
平均年齢 28歳
主要取引先 ★導入実績:850社以上
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