【株式会社オンワードパーソナルスタイル】【関東】オーダースーツ販売※未経験歓迎◆年休129日／残業5~10H／アパレル大手オンワードHD【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【関東】オーダースーツ販売※未経験歓迎◆年休129日／残業5~10H／アパレル大手オンワードHD


【東証プライム上場企業オンワードホールディングスグループ／安定した経営基盤で働きやすい就業環境！年休129日！残業時間5~10H／中長期的に年棒1,000万も目指せる！年齢・職種・雇用形態に関係なく成果を出した方が評価される新たな人事制度！／教育・フォロー体制が整っているので販売接客業未経験でもご活躍いただけます！／店舗スタッフは全員正社員！確かな接客技術を身に着けることができます！】

■具体的な職務内容
・店頭接客
・採寸
・顧客フォロー
・商品管理
・ディスプレイ(VMD)
・法人向け訪問販売活動
※採寸などはタブレットを使用し決められた項目を選択すれば完了。さらにご来店いただくお客様の９割はご購入いただけるため、仕事がしやすく未経験からでも十分に活躍できます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働きやすい就業環境
・年間129日休み。シフトの希望は考慮いたします。
・受付時間内での顧客対応がメインになり、締め作業などもほとんどないため、残業は５～10時間となります。

■新たな人事評価制度で中長期的に～年収1,000万～も目指せる！
従来の店長やマネージャーなど役職・昇格に紐づく『マネジメント軸』での評価以外に、新たに職種・雇用形態を問わず、会社成長に貢献度の高い人が高い給与を得る等級制度である『エヴァンジェリスト制度』という評価制度を導入。キャリアを積み、定量・定性条件をクリアしていくと職能レベルに応じた等級にステージアアップしますので、役職が付かなくとも年収を着実にUPさせていくことが可能です！

■豊富なキャリアパス
スタッフ→リーダー→店長→マネージャー→ゼネラルマネージャー
やる気ある社員を評価する風土です。未経験から1年後に店長になったスタッフもおります。
また、一定期間の店頭での販売経験を積んでいただいた後、本社の企画職へのキャリアチェンジ希望も打診可能です。営業については弁護士事務所、医者、大手企業、大学向けに訪問した販売活動も行っていただきます。

■組織体制
所属スタッフは全員正社員。平均年齢は40代になります。

■教育体制
『カシヤマアカデミー』と呼ばれる育成部門により、採寸や素材知識をしっかり学ぶことができるため、未経験の方でも安心して働くことができます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】