【ダイキンエアテクノ株式会社】【墨田区】建築施工管理◆評価制度◎／残業30h程／休121土日祝／夜勤・長期出張なし／プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【墨田区】建築施工管理◆評価制度◎／残業30h程／休121土日祝／夜勤・長期出張なし／プライム上場G


～東証プライム市場上場の、世界一の空調メーカー「ダイキン工業(株)」100％出資／退職金完備～
◎業務用空調国内シェア約40％で1位
◎平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）

■担当業務：
オフィスビルを中心に、商業施設・老人ホーム・病院等における、の建築施工管理をお任せします。（修繕や保守メイン）
（変更の範囲：会社の定める業務）

■具体的には…
・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し

■補足
【工期】2週間程度が大半、長い案件で1か月程度（物件規模によりさまざま）
【案件規模】改修案件が大半のため300万程度～数億円規模まで

＼ダイキンエアテクノの業務ならではの魅力／
（１）スキルUP：空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます！
（２）取扱い規模：一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能！　
（３）一貫フォロー：ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート

■募集背景：増員
受注～施工はもちろん、その後の保守や運用改善など、お客様へのトータルサポートを強みとしている当社では、近年空調のみならず外壁や外構、防水などの工事をお任せいただけるケースが増えています。そういった顧客のニーズにより一層応えていくため、オフィスビル、商業施設等の補修・修繕工事の施工管理を担当していただく方を募集しています。

■フォロー体制
・入社後：必要に応じ研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり）
・半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立（プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価）


■働き方　
・月残業30h程　★三六協定内に必ず収まるように労務管理しています★
・年休121日
・有給取得率86.8%と例年高い取得率！
・夜勤：基本的に日中の対応で夜勤ほぼなし。夜勤は屋上での設置工事がある場合のみですが、夜勤での対応期間も2~3日程度。
★くるみんマークも取得

【チーム／組織構成】