NEW 正社員
文京区本郷の歴史ある大学病院で、設備管理の業務をお任せします。
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*主な業務*
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管理室に常駐して、設備の運転・監視業務、
日常点検や問合せ対応を行っていただきます。
※日・月・年ごとに点検する項目が
決まっているため、リストに沿って
設備点検・保守管理を行います。
~例えば~
■日常点検
空調・電気周りの設備を中心にチェック。
あらかじめ毎日 or 月1で点検する箇所が決まっているので、
項目リストとスケジュールに沿って点検を進めます。
未経験の方も先輩がイチから教えていきますので、ご安心下さい◎
まずは設備の場所を覚えることからスタートしていきましょう!
■トラブル対応
┗空調温度を調整してほしい
┗洗面台から水漏れしている
┗電球が切れている …など
施設内に不具合があると、
管理室に問合せがくるため、適宜病院内を移動しながら対応していきます。
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自分たちで対応できるものは即対応!
専門的な工事が必要な場合は協力会社に手配します。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【未経験からでも、着実にスキルを磨いていけます!】
入社後はまず、本社や現場で4日間の安全教育を受けていただきます。その後3ヵ月間のOJTを通して、現場の環境に慣れ、仕事の流れを覚えていきます。入社時には専門的な知識はなくても問題ありません◎病院内の設備のある場所を覚えるところからスタートしていきましょう!チームワークを重視した環境だからこそ、先輩のフォローを受けながら着実に成長することができるので、ご安心下さい◎
【意外とお休みも多いです!】
施設管理の業務はなかなか休めなそう…と思われがちですが、
そんなことはまったくありません!メリハリをつけて働ける環境があります◎
★シフト制で月8~10日休み/年休120日
★日勤は基本土日祝日休み・宿直はシフト制の休み
★有給休暇の平均取得日数⇒15.4日
【1日の仕事の流れ】
【日勤】の場合のスケジュール例
08:30 宿直担当者と引き継ぎ&打ち合わせ
09:00 施設内の日常巡回や検針
10:30 お客様からの問合せ対応
12:00 昼休憩
13:00 施設内の監視業務
13:30 月次の定期点検
17:00 報告書作成
17:30 退勤
【入社後の成長サポート】
はじめは日勤からスタート。3ヵ月間のOJTを通じて仕事の流れや現場の環境に慣れていただきます。毎日、今日したことや習ったことを報告書に記入し、上長がコメントする流れで、各々の習熟度に合わせてOJT研修を進めます。そして、資格の取得や習熟状況に応じて宿直勤務へシフト。宿直勤務への移行の目安としては大体1年程度を見込んでいます。
ポイント1未経験から手に職をつけて活躍! 歴史ある大学病院を≪裏側≫から支える やりがい十分なポジションです。
関東コーワは1962年の創業以来、
大規模施設の設備管理や警備、清掃などを数多く担当してきました。
今回は、文京区本郷にある大学病院の
設備管理スタッフを募集しています。
■未経験OK・育成メインの採用!
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応募に際して経験やスキルは不要!
育成を目的とした採用なので、
教育やサポート体制は万全。資格取得支援も行っています。
「設備管理」と言っても
1~2年で極められるものではないからこそ、
じっくり成長していける環境をご用意。
あなたのペースでスキルを磨いていけます!
■やりがいの大きなポジション
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勤務先は国内外の要人やVIPも利用する
日本を代表する大学病院であるため、
設備管理を通してたくさんの『人命』を
支えるポジションとなります。
病院内でも有数の大型設備があるなど、
新旧さまざまな設備があり、
今回募集する設備管理のポジションだからこそ、
得られる経験や知識が多くあり、
一生モノのスキルを身に付けられることが魅力です。
大きな責任が伴うポジションですが、
人の役に立つ『やりがい』と『誇り』を持てる、かけがえのない仕事です。
未経験から手に職をつけて活躍できる
この機会にぜひチャレンジを!
ポイント2家族や友人に「すごいね」と言われました!
勤務先は国内外の要人やVIPも利用する、歴史ある大学病院。両親や友だちに勤務先を伝えたら「すごい所で働いてるね!」と驚かれました。ここの病院の設備は都内でも有数の大型設備であり、旧式のものから最新のものまで様々な機器が揃っているため、幅広い経験を積むことができます。しかも自分の頑張りがたくさんの人の「命の支え」につながるので、他では味わえないようなやりがいを感じられます!職場は居心地がよく、10年以上在籍しているベテランが多いのも頷けます。困ったことがあっても先輩たちが親身にフォローしてくれるので、未経験の方も安心して飛び込んでほしいですね。
ポイント3チームワークの良さが自慢です!
配属先では20代~40代のスタッフが活躍しています。日々の業務の進捗や問題点は日報や週報に記して、チーム内で共有しています。イレギュラーが発生した際は、常駐スタッフ全員で協力し合いながら解決に向けて対応を行います。時には水漏れや漏電など、原因がすぐに特定できないようなトラブルも発生するのですが、チーム全員の努力が実を結び、「解決した」という報告があったときは責任者として誇らしく感じます。
ポイント4取材担当者より
1962年の創業以来、数多くの公共施設や官公庁の設備管理を手掛け、多くの企業から信頼を受けている関東コーワ。50年以上の歴史を持つ老舗として、安定した経営基盤を築いているからこそ、働きやすい環境が整えられているのだと感じた。休日にプライベートの時間を楽しむことはもちろん、平日の仕事終わりにも趣味や好きなことに時間を使えている社員が多い同社。長く働き続けるために、ワークライフバランスを整えたいという方にはぴったりの環境なのではないだろうか。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | ■変形労働時間制/週平均40時間以内 【日勤】8:30~17:30 (休憩1時間) 【宿直】8:30~翌8:30(休憩・仮眠7~8時間) ※配属先によって異なります 【残業について】 月15h程度 【目安残業時間】 20時間以内 |
勤務地 | ■大学病院 ┗東京都文京区本郷 ※転居を伴う異動はありません! (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | 都営大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」より徒歩8分 |
給与 | ■月給:22万円~26万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上決定 ※時間外手当全額支給 ※試用期間3ヵ月あり(労働条件は本採用と同じ) ≪手当≫ ・深夜手当(1万8千円/月) ・役職手当 ・選任手当(月3千円~2万円/月) ・時間外手当 ・扶養家族手当(配偶者1万円、子1人につき5千円/月) ≪資格取得奨励金制度あり≫ *危険物取扱者乙種四類 ⇒ 1万2千円 *電気工事士/ボイラー技士/冷凍機械責任者 ⇒ 3~12万円 *電験三種 ⇒ 15万円 【実際の給与例】 <年収例> 350万円/経験1年 25歳(月給22万円+賞与+諸手当・深夜手当) 385万円/経験5年 28歳(月給23万円+賞与+諸手当・深夜手当) 450万円/経験10年 34歳(月給26万円+賞与+諸手当・深夜手当) 【賞与について】 年2回支給(6月・12月) |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ■制服貸与 ■資格取得奨励金制度 ■福利厚生倶楽部(飲食店や映画館などで様々な優待を受けられます。) ■財形貯蓄 ■結婚・出産お祝金制度 ■交通費規定内支給(上限7万円/月) ■定年60歳・再雇用制度あり(上限65歳) ■屋内原則禁煙(喫煙所あり) |
休日・休暇 | 【年間休日120日】 ■宿直:シフト制(月8~10日休み) 日勤:土日祝日休み ■有給休暇(平均取得日数15.4日) ■慶弔休暇 ■永年勤続休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇 |
募集背景
1962年の創業以来、総合ビルメンテナンス企業として、「安全・清潔・快適」な環境の創造・発展を目指してきた関東コーワ。公共施設の設備管理・警備・清掃に強みを持ち、多くのお客様から厚い信頼をいただいています。より安全で高品質なサービスを提供するため、新規メンバーを募集しています。
応募資格 | ●未経験・第二新卒歓迎 ●人物重視の採用! ●20代~30代がメインに活躍中 ※学歴不問 \こういった方を歓迎します!/ ★興味を持ち、素直な姿勢で取り組める方 ★コツコツと働くのが好きな方 ★コミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方 【歓迎する経験・スキル】 <活かせる資格> ◎電気工事士 ◎建築物環境衛生管理技術者(ビル管)など |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社関東コーワ |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区新橋5-9-1 |
事業内容 | ◆建物総合管理業 ・設備の運転保守 ・空調設備、電気設備、給排水衛生設備、消防設備等の点検整備 ・警備業務、受付業務 ・建物清掃 |
代表者 | 代表取締役 鳥越 眞人 |
URL | https://kantokowa.co.jp/ |
設立 | 1973年9月19日(創業:1962年7月10日) |
資本金 | 5000万円 |
売上 | - |
従業員数 | 500名(準社員含む) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | <主要取引先> ◆官公庁 ・文部科学省 ・国土交通省 ・各独立行政法人など ◆各種法人 ・公益財団法人東京都中小企業振興公社 ・公益財団法人東京都道路整備保全公社 ◆民間企業 ・日本空港ビルデング株式会社 ・日本空港テクノ株式会社 ・株式会社成田エアポートテクノなど |
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