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【三菱重工業株式会社】【東京/田町】施工管理(立体駐車場の保全補修工事)※理系ポテンシャル採用◎/年休126日【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱重工業株式会社 求人更新日:2025年2月20日 求人ID:37640883
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)


【東京/田町】施工管理(立体駐車場の保全補修工事)※理系ポテンシャル採用◎/年休126日


【理系ポテンシャル採用(機械・電気・土木建築系)◎/商業ビル・大型マンション向け立体駐車場の工事管理/年休120日以上/三菱重工機械システム(株)へ出向】
■業務内容:商業ビル・大型マンション向け立体駐車場(地上式・地下式)の保全補修に関する工事計画及び施工管理をご担当いただきます。

■工事案件について:
・納入先:都市部の民間施設・公共施設等向け
・案件例:高層ビル建設に伴う駐車設備新設や既存駐車設備老朽化に伴う更新(立替え)やメンテナンスが今後も継続的に計画されております。
※案件に応じて長期出張が生じます。

■業務の特徴:駐車設備の保全・補修では、長年の経験、知見を元に最適な補修を計画するとともに、新たな機能の追加等も提案・導入いただく必要がございます。

■リモートワーク:在宅勤務制度が御座いますが、原則出社いただきます(状況に応じて要相談)。

■出向先(三菱重工機械システム株式会社)について:
◎事業内容:次の製品の設計、製造、据付、販売、修理、改造、保守等(ITS、パーキング、機械装置、油圧機械、精密メカニクス、構造プラント、印刷紙工機械)
◎三菱重工業(株)との連携:事業会社として三菱重工からコーポレート機能や研究開発機能等の支援を受け、一体となって事業を運営しています(三菱重工業(株)の機械システムセグメントとの連携)。
◎特徴:三菱重工グループで最多クラスの事業、製品、技術を有しており、機械・構造・制御技術等の総合力を活かして幅広い顧客ニーズへの対応及びシーズの提案が可能です。
※入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一です。

■機械システムセグメントについて:3つの事業本部で構成されております。
(1)モビリティ事業本部:ITS(料金収受システム、ETCシステム)、パーキング(立体駐車場設備)
(2)設備インフラ事業本部:精密メカニクス(食品業界向け装置)、機械装置(大型開閉屋根、遊園地アトラクション)、油圧機械(甲板機械、デッキクレーン)、構造(煙突、免震・制振装置)
(3)印刷紙工機械事業本部:紙工機械(段ボール製造装置)

変更の範囲:当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
1ヶ月
試用期間は14日間です。
※試用期間中の労働条件変更はございません。
※システムの仕様上、上記1カ月と表示されておりますが、期間は14日間でございます。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
【出向】三菱重工機械システム株式会社 東京本社
住所:東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性があります。
交通 <転勤>
当面なし
将来的に異動・転勤の可能性があります

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
380万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):214,000円~497,000円

<月給>
214,000円~497,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:支給条件あり
寮社宅:入居条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT, Off-JT等

<その他補足>
■家族手当:あり(管理職(課長相当職以上)は支給対象外)
■育児・介護休業制度、育児・介護勤務制度、確定拠出年金制度、人
間ドック補助、自己啓発支援制度
■在宅勤務制度(要上長許可) 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■年間休日126日(2024年度実績)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇等
■勤務地により休日振替あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須:
・理系学科卒業の方(機械系、電気・電子系、土木・建築系)
※職種経験不問でございます◎業務に興味のある方は、お気軽にご応募ください。

■優遇条件:
・長期出張(国内)に苦手意識の無い方
・コミュニケーションに苦手意識や抵抗感の無い方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱重工業株式会社
所在地 〒100-8332
東京都千代田区丸の内3-2-3
丸の内二重橋ビル
事業内容 ■業務概要:
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。

■製品分野一覧:
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。
代表者 取締役社長 CEO 泉澤 清次
URL http://www.mhi.co.jp/index.html
設立 年1950年1月
資本金 265,600百万円
売上 4,657,147百万円
従業員数 77,697名
平均年齢 42.1歳
主要取引先 -
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