正社員
掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【愛知/名古屋】半導体自動搬送システムのプロジェクトマネジメント（国内担当）
～「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／繊維機械の領域では世界シェア40％～
■職務内容：
世界の最先端技術を駆使した半導体工場内におけるクリーン搬送システムのシステムエンジニアとして国内のお客様に対するプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
具体的には…
・国内の半導体メーカーに向けたソフトウェアの提案
・搬送装置(自社製品)に搭載するソフトウェアの要件定義
・ソフトウェア開発のプロジェクト管理
・納入後のアフタフォローと改善提案
などの業務をお任せいたします。
■入社後の流れ：
豊橋事業所または犬山事業所で3ヶ月～最大1年間、出張ベースでの研修を実施予定です。
※個人の熟練度等により延長・短縮の場合がございます。
研修では主にクリーンFA事業部で取り扱っている商品（機種）知識や仕事の流れなどを習得していただきます。
■当社について：
当社は、業界トップクラスのシェアを誇る半導体搬送装置メーカーです。
日本はもちろん、海外の大手半導体メーカーにも採用され、スマートフォンやパソコンなどに使用されている半導体の多くは、当社の搬送装置を使って製造されています。
■当社のビジョン：
当社はこれまで、「自動化」というキーワードの下で、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、クリーンFA、工作機械、情報機器の5つの分野に展開してきました。その過程で、それまでの道から大きく分かれるような、「革新の分岐点」とも呼べる画期的な自動化のソリューションを創造してきました。変化し続けながら多様化と複雑化を重ねてゆく社会の中で、これほど幅広い事業領域を維持することは容易ではありません。しかし、こうした事業の広さと深さは、他の会社にはない当社の大きな資産でもあります。その資産を活かして、異なる事業を有機的に結合し、次の「分岐点」となる製品やサービスを世界中のお客様に提供していくことが当社のビジョンです。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:55 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋テクニカルセンター 住所：愛知県名古屋市東区 勤務地最寄駅：名城線東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 豊橋または犬山事業所で3ヶ月～最大1年間、出張ベースでの研修を実施予定です。※個人の熟練度等に より延長・短縮の場合有り 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤の際は相談の上、決定いたします。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～408,000円 ＜月給＞ 233,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与実績:6.8ヶ月（2023年実績） 年収730万円／40歳（月給42万円＋賞与・諸手当） 年収590万円／30歳（月給33万円＋賞与・諸手当） 年収530万円／25歳（月給30万円＋賞与・諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定により算出） 家族手当：配偶者14,000円、子各6,000円（規定あり） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後：実業務については、ご本人の実力をみてのOJT教育を想定。 ■その他研修制度：新入社員研修、年次別研修、階層別研修、目的別研 修、語学教育、自己啓発通信教育、各種社外講習会など ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、社員持株会、確定拠出年金制度 ■グループ保険、リゾートホテル法人契約、従業員販売 ■親族手当、公的資格手当等の各種手当 ■健保の体育奨励事業、契約保養所、旅行補助 ■時短勤務制度、育児休暇制度、介護休業制度、テレワーク制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■会社カレンダーにより祝日出勤あり ■GW休暇、夏季休暇、お盆休暇、年末年始休暇、フレックス休日（年6日） ■リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・社内外におけるコミュニケーションに抵抗がない方 ■歓迎： ・ソフトウェア設計/開発のご経験（要件定義、プロジェクト管理含む） ・プリセールス、ブリッジSEの経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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