正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【神戸】アパレル生産管理・仕入管理※正社員/残業10h/福利厚生充実/東証上場/業界不問◎OJT研修
◆ミセス向けレディースインナー◆機能性・高品質・独自性のある商品開発を強化◆下着訪問販売事業売上業界トップクラスのシェア◆
■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
レディースインナーを主体とする衣料品、化粧品、健康食品等の販売を手掛ける当社にて、生産・仕入管理業務を担っていただきます。
■職務内容詳細:
◇生産管理業務
・生産/仕入計画の立案および製品発注
・仕入先への生産実績確認および調整
・製品および材料のコスト交渉、ロット調整
・製品見積書の作成
・取引先管理
◇仕入管理業務
・製品仕入のスケジュール管理および調整
・適正在庫管理および仕入先と納期調整と納品先指示
・在庫管理および仕入先と納期調整と納品先指示
■入社後の流れ:
半年~1年間程度はOJTにて先輩社員がつきます。その方の状況に合わせた教育サポートをしていきます。
チームメンバーの方にも質問や相談しやすい社風の為、コミュニケーションを取りながら協業していただけます。
■当社の特徴:
美と健康をテーマにしたスタンダード上場の商社です。1975年の創業以来、人と人との絆を大切にしたface to faceの販売スタイルを軸に、ロングセラー商品としてギネスブックに掲載された商品など、品質や機能性を重視した商品開発を進めてきました。「下着のシャルレ」から「美と健康のシャルレ」へと、今までの下着という領域だけでなく、美と健康に関わる領域にシフトし、機能性・高品質・独自性のある商品開発を強化しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッション・インテリア・工業製品関連職(その他) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> モードピア2F・3F 住所:兵庫県神戸市中央区港島中町6‐5‐1 モードピア2F・3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし ※将来的に転勤の可能性あり。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 430万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:昨年度実績/2ヶ月分 ※賞与は会社業績、本人の評価に応じて増減する可能性はございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:借上社宅制度あり(今回の採用においては適用外) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:DB・DC制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ※基本的にOJTとなります。 ・研修支援制度(一部従業員利用可) ・資格取得支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW・夏季4日・年末年始6日・有給休暇・慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ※下記いずれか必須 ・メーカー・生産工場などで生産管理業務(繊維商材であれば尚良) ・繊維業界での営業の経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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