正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【広島】木造住宅の施工管理◆半期ごとに担当棟数の調整可能!/報奨金制度有
~柔軟な働き方が可能!/成果に応じた報酬制度/東証プライム上場、タワーマンションやホテル等も手掛ける総合不動産デベロッパーで事業安定◎~
■業務概要:
木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、顧客対応等をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■仕事詳細:
・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達
・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡
・工期は約4ヵ月、一人6~8棟を担当。着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。
※施工管理業務に専念できます。
着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務やアフターメンテナンス業務は兼務しません。(但し、引渡し後1回目の定期点検は行います。地方拠点の場合は一部兼務の可能性あります。)
■半期の面談について:
半期に1回の面談時に業務量の調整を行うことができます。
例えば今年は親御様の介護や、お子様が生まれるからなどの理由で、担当棟数を3~5棟まで減らし、ご家族やプライム上場の時間を大切にする。
逆に今年はお子様が大学へ進学されるからなどの理由で、稼ぎたいということであれば、担当棟数を増やし、報奨金で稼げるという選択肢もございます。
■働き方について:
スマホアプリの活用やPC20時強制シャットダウン、夏季有給休暇は9連休を奨励するなど、会社の制度として働き方への取り組みを行っております。
残業45時間を超えることはほとんどありません。(平均残業時間34時間)。
万が一45時間を超えそうな場合は、上長との面談を実施し、45時間以内に収まるように調整をしています。
休日は水日祝ですが、休日出勤の場合は振休の100%取得や半休等で柔軟に対しております。
■業界では珍しい「固定給+報酬金制度」の採用/高年収が可能です:
半期で8棟程度以上から報奨金の支給がございます。多数の社員が報奨金を獲得しており、平均は半期で120万の報奨金の支給があります。棟数カウントは、50坪以上の場合は2棟分計算、坪数は小さくても高難易度であれば1.5棟計算などをして、しっかりと報奨金が支給されるよう考慮しております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 12ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市西区横川新町6番8号 西区民文化センター1階 勤務地最寄駅:JR線/横川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,500円 固定残業手当/月:132,500円(固定残業時間58時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 960万円/30代後半:月給41万7000円(同上)+報奨金460万円 820万円/30代前半:月給41万7000円(同上)+報奨金320万円 ■一級建築士手当:年額60万円 ■報奨金制度あり/0~500万円(年額) 上記の固定残業手当は残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合別途加算支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:※社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ※能力やスキルに応じてOJT研修を実施します。 <その他補足> ・自社系列ホテル割引(最大7割) ・保養所完備(軽井沢など) ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・生損保の団体扱い ・建築士等の資格試験費用を当社規定により補助(合格時) ・建築士等の受験講座提携割引 ・新宿住友クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料(健康保険適用範囲内)※社員のみ ・人間ドック費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助(年1回) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休二日制(水日祝休み) ●年末年始休暇 ●年次有給休暇 ●忌引休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 建築施工管理技士(1級・2級) 建築士(1級・2級) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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