正社員
掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【愛媛／UIターン歓迎】設備設計/法開発（機構設計）◆社会貢献性の高い事業／フレックス
【Uターン、Iターン歓迎(転居を伴う入社者支援有)／ヘルスケアIT分野のトップランナー／健康経営優良法人2022－ホワイト500認定／フレックス制・年休126日】
■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務
診断薬事業部で扱う各種測定器（約20品目の既存主力商品/新規次世代開発商品）の理解を深めて頂き、生産技術として生産プロセス検討～工程設計計・各種生産設備の要求仕様～設備仕様まとめめ・生産設備の手配～導入設備立上げ～バリデーション、生産準備備・生産設備の維持管理、工程改善の一連に携わって頂きます。
・主に新規治具及び設備の設計・組立・試作
・主に新規治具及び設備の検証・バリデーション
・レビュー資料の作成やプレゼンテーション
・装置の構想設計
・協力会社との調整業務
■募集背景
診断薬事業の成長戦略として、インジェクタ事業及びPOCT事業の拡大のため、2021年度以降国内外市場に向けた開発機種数増加（インジェクター事業：3製品立ち上げ、POCT：2製品立ち上げ）に取り組んでいます。更に新規プロジェクトが発足しつつある中で、生産技術部の機構技術設計者を増員致します。
■企業概要
ＰＨＣホールディングスは、国内外にグループ会社90社超を持つバリューベースヘルスケアに貢献するグローバル企業です。当社グループの製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されており、業界初やトップシェアを誇る製品・サービスも多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。
事業領域は、デジタルヘルス、先端治療開発、糖尿病マネジメントなどの個別化検査・診断ソリューションと幅広く、近年はサーモフィッシャーサイエンティフィックの病理・デジタルパソロジー事業や国内3位の臨床検査会社LSIメディエンスをグループに加えるなど、大規模M&Aも積極的に行っており、グループ連結従業員約9400名を擁するグループでʏ
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県東温市南方2131-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～460,000円 ＜月給＞ 250,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※入社支度金 （下記3点全て該当する方は、入社支度金30万円支給対象。（1）遠方からの転居を伴う（2）応募日：2023年12月25日～2024年12月25日の間（3）入社日：2024年4月1日～2025年4月1日の間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金制度／前払い制度あり（選択制） ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度：導入研修（入社時）、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含）、英語学習支援・TOEIC(R)テスト受験補助、各種技術研修、ほか ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当・食事補助：支給要件により支給有 ■育英補助給付金制度（子供手当・介護手当・地域手当）：支給要件により支給有 ■ヘルシードプラン（カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可）：支給要件により支給有 ■退職金制度：企業型確定拠出年金制度／前払い制度あり（選択制）（定年60歳） ■副業：可（要申請） ■：ファミリーサポート休暇（家族サポートや不妊治療等のため利用可能な休暇／年5日まで利用可／半日利用可）、ほか ■労働組合 ■財産形成積立選択型福祉制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日より付与／初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与）、長期節目休暇、慶弔休暇など ※有給取得平均日数：15.9日／年 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ▼必須要件 ・装置（機器）や設備の機構設計経験 ・2D／3D_CADの使用経験 ▼歓迎要件 ・自身で設計した装置／設備の検証・バリデーション経験 ・力学計算経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PHC株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒791-0395 愛媛県東温市南方2131-1 |
| 事業内容 | 【プライム市場グループ／事業変革期のグローバルヘルスケア企業／グローバル高シェアを誇る製品多数（世界125カ国以上へ展開）／健康経営優良法人2024ホワイト500／えるぼし最高位である3段階の認定取得】 PHCグループは世界125か国以上にヘルスケアに関連する製品・サービスを展開するグローバルヘルスケア企業です。 中核会社であるPHC株式会社では、「世界中の健康を願うすべての人に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献する」ことをミッションとし、ライフサイエンス事業（バイオメディカ事業部）、診断・医療支援機器事業（診断薬事業部）を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.phchd.com/jp/phc/corporate/profile |
| 設立 | 年1969年11月 |
| 資本金 | 7,900百万円 |
| 売上 | 84,491百万円 |
| 従業員数 | 2,300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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