【古河電気工業株式会社】【平塚】電気設備導入・設計対応※全社のエンジニアリングを統括・サポートする部隊／*2024053【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【平塚】電気設備導入・設計対応※全社のエンジニアリングを統括・サポートする部隊／*2024053


【プライム市場上場／世界有数の技術力あり／世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー／フレックスあり】

■業務内容：
国内外の古河グループ内、各事業部門（製造部）向けに、製造設備エンジニアリング支援として、部品系の組立装置、自動機からケーブル等の長尺品の製造ラインまで、設備仕様作成／設備設計／製作依頼／検査／据付工事管理／試運転調整の一連をお任せします。

サーマル事業部のフィリピン工場建設をフォローしつつ、平塚内設備投資案件（機能樹脂、電力、AT事業部）と、幅広く業務に関わって頂きます。
サーマル案件では施工管理、ユーティリティ立上げ、日本からの設備輸送、工場内への生産設備設置、設備立上を当課の建築担当、機械設計担当と一緒に業務頂きます。
また案件は一人につき3案件目安で担当していただく事になりますが、基本ペア制で相談しやすい環境です。

■組織構成：
・平塚エンジニアリングソリューション課は、メカ／エレキ／アシスタントに部隊が分かれており、今回はエレキ部隊に所属いただきます。
・課は、課長1名、メンバー16名で構成されています。
・20代以下５名、30代４名、40-60代8名が在籍。

■働き方：
・想定残業30h程度。
・設備導入やメンテナンス等で、土日の勤務及び大型連休には休日出勤いただくことがあります。(代休あり)
・国内出張は月1‐2回、関東/関西で発生します。
・サーマル案件では、海外出張が1‐2週間程度発生します。現地に日本語出来る方がいるため語学力不問です。

■古河電工の魅力：
・プライム上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電気製品業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。
・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。
・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】