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【カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社】【リモート・フレックス】企画・進行管理/toC向けのプロモーション施策/国内最大級Vポイント事業【転職支援サービス求人】(正社員)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 求人更新日:2024年10月26日 求人ID:36997388
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【リモート・フレックス】企画・進行管理/toC向けのプロモーション施策/国内最大級Vポイント事業


■部門ミッション
TポイントはVポイントと統合し「青と黄色のVポイント」として生まれ変わりました。
ブランドのtoCコミュニケーション領域を担う施策担当を募集します。

■担当ミッション
Vポイントおよび提携企業が実施する、各種プロモーション施策の企画、進行管理業務

■配属先
マーケティング・ソリューション事業やポイントアライアンス事業を展開する「CCCMKホールディングス株式会社」へ在籍出向となります。https://www.cccmkhd.co.jp/

■具体的な業務内容
・事業目標に対する課題発見、それを解決するアイデア・企画立案
・提携先企業・社内他部署と実施に向けた調整業務
・キャンペーンサイトやPOPなどの制作管理/クリエイティブディレクション
・キャンペーン効果検証/分析
・業務フロー、運用体制の設計、改善、見直し

■CCCについて
CCCは、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケ ティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。
<ビジョン>
「世界一の企画会社」
私たち、カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)がいう「企画」とは、ライフスタイルに革命を起こすような仕組み、つまり、生活を新しくするインフラやプラットフォームのことです。「こんな生活はどうですか」と、ライフスタイルの提案をして、それを誰でも利用できるインフラにすることなのです。

変更の範囲:会社の定める全ての業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:15

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
CCCMKホールディングス株式会社
住所:東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー7F
勤務地最寄駅:渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
交通 <勤務地補足>
■出社とリモートワークを組み合わせたハイブリットワークを推奨しています。
■2025年5月~オフィス移転を予定しております。(場所:みなとみらい駅 徒歩4分)

<転勤>
当面なし
原則、東京本社での勤務となりますが、事業拡大に伴い、転勤の可能性もございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~416,667円

<月給>
300,000円~416,667円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安となり、経験・スキル等を踏まえて決定します。
※上記月額(基本給)は年収400万円~599万円の場合です。
年収600万円以上の場合は、基本給315,860円~、30時間分の固定残業手当100,807円~です(30時間超過分は別途支給)。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:限度10万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
■CCC福利厚生制度
■確定拠出年金制度
■育児支援制度(時短勤務制度等)他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マーケティング全般の基本知識
・宣伝販促領域(SP施策経験がよりベター)の企画・制作・運用経験
・社内外との調整・進行管理力

■歓迎条件:
・課題整理・アイデア立案などブレスト力
・BtoB企画・プレゼン経験
・サイト構築・運用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
所在地 〒150-0036
東京都渋谷区南平台町16-17
渋谷ガーデンタワー6F
事業内容 ■事業内容:プラットフォーム事業(TSUTAYA・TSUTAYA BOOKSTORE、蔦屋書店)、データベースマーケティング事業(Vポイント※旧名称Tポイント、Vポイントアライアンス、モバイルVカード)、ソーシャルデザイン事業(図書館、公共施設)などを通じて、お客様にライフスタイルを提案する企画会社です。
また、「SHARE LOUNGE」を始めとする新規事業を企画し、世の中に発信しています。
代表者 代表取締役社長 兼 CEO/髙橋 誉則
URL http://www.ccc.co.jp/
設立 年1985年9月
資本金 12,547百万円
売上 90,309百万円
従業員数 1,889名
平均年齢 -
主要取引先 -
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