正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【相模原/橋本】組込み設計※国内トップシェア製品を有するメーカー/フレックスタイム制
~商品パッケージ印刷やポスティング広告などの分野に強みをもつ印刷関連装置メーカー~
■業務内容:
自社製品の開発にあたり、以下のソフトウェア設計業務を担当いただきます。
・製品に組み込むソフトウェアの設計
・コーディング
・デバック(動作テスト)
・性能評価および改善対応 等
※個人の業務適性や職務経験、今後のキャリアプランを考慮しながら担当業務を決定していきます。
※製品ごとに機械、電気、ソフトの専門性を持つエンジニアが3~7名程度でプロジェクトチームを組織し、 開発設計に取組んでいます。
■同社について:
(1)「国内トップクラスシェア製品を持つ印刷関連装置メーカー」
・プリントメディアを作る際に必要な印刷関連機器の開発販売を手掛けるメーカーです。ペーパーメディアは印刷・製本と様々な製造工程がありますが、同社はその全ての印刷関連機械を作る技術を保有しています。
・中でも得意なのが、印刷した紙を処理する「ペーパーハンドリング」という技術です。当技術を生かした、新聞販売店向け印刷関連機器は国内シェアは約60%を誇ります。
・同社製品は主に印刷物向けに使用され、その多くがポスティング広告に使用される広告物や商品パッケージなどで、今後もマーケティングにおいて必要となる分野で使用されており将来的な安定性もあります。
(2)「海外事業戦略に注力」
・売上の約50%近くを海外売上が占めており、現地法人のほか約170の国と地域に販売網を保有しています。
・特にグリーティングカードの文化がある欧米ではニーズが高く、後加工機の大きなマーケットとなっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇面の変更無し |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:10 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:35 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市中央区小山4-1-6 勤務地最寄駅:JR横浜線/京王相模原線/橋本駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 最寄り駅:各線 橋本駅 徒歩約15分 自動車通勤:可能 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 340万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~250,000円 その他固定手当/月:45,000円 <月給> 230,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)支給 ※前年度実績3.6カ月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮あり(32歳まで)※月1万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■「幹部社員研修」「中堅社員研修」「新入社員研修」などの階層別教育、その他社外研修有。 ■ 自己啓発援助制度(受講費の半額を補助) ■ 通信教育受講費補助制度 <その他補足> 社員持株会、社員食堂(会社補助により、1食あたり250円~370円程度にて利用可能)、保養所施設、周年行事、財形貯蓄、地域手当、調整手当、別居手当、制服無償貸与、制服クリーニング補助、育児時短勤務制度、介護時短勤務制度など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(7日間)、会社創立記念日(6月20日)、年次有給休暇、慶弔特別休暇、育児・介護休暇、子の看護のための休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・組込み設計のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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