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正社員
最初はITの簡単なお仕事からスタート。
当社のカリキュラムを経て、システム・アプリ開発、Webデザインなど、多彩なお仕事にチャレンジできます！
＜入社後の流れ＞
▼入社後研修（約1ヶ月）
ITに関する基礎知識を学んだ後、Javaという技術を使ったプログラミング研修を実施。
並行してAIの初級知識を学ぶ講習会にも参加いただきます。
▼プロジェクト配属
目指したい道へ進むために、まずは「IT業界で仕事をした」という実績を積んでいきます！
無理なく成長できるようサポートするのでご安心ください。
▼キャリアアップカリキュラムを受講
◎アプリ開発
VBAやJavaなどの実践的なカリキュラムをご用意。不明点があれば講師へ直接質問できます。
◎ゲーム
ゲーム開発の流れや「ユーザー視点」「市場のトレンド」といった考え方、ゲームエンジン（Unity）の基礎などをレクチャー。開発中タイトルを教材として、実際にゲーム開発を体験できます。
◎インフラ
ネットワークやサーバといった“ITインフラ”のスキルを習得できます。
◎先端技術
AIやPythonといった先端技術を習得できます。
※並行してプロジェクトの切り替え調整を行い、あなたのキャリアを後押しします！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
▼最初はこんなお仕事からスタート
・ゲームやシステムのテスト
・サーバーやネットワークの運用業務
・PCのセットアップ
・SEのサポート業務（設計書や手順書作成補助）
【開発環境・業務範囲】
▼今後はこんなお仕事に携われます！
＜自社内プロジェクト＞
◎IT企業向け『人材情報管理クラウドシステム』
・言語/環境：PHP(Laravel)、JavaScript(Vue.js)、HTML/CSS、AWS、Docker など
・担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守
IT業界に特化した人材情報管理を効率的に行うシステムです。
直近1年程でユーザー数が750名以上にまで急成長。
現在ユーザー体験の向上やサービス強化を目指して追加機能の開発に取り組んでいます！
◎オリジナルのTRPG風ノベルゲーム
・言語/環境/ツール：Unity、C#、Figma、googleスプレッドシート など
・担当フェーズ：企画、設計、実装・テスト
社内のゲームクリエイター育成カリキュラムの卒業生が集まり、現役のゲームデザイナーの元で制作中！
アイテム・背景デザイン、イラストや主題歌まで自社で制作・監修しています。
今後PR動画制作や公式SNS運用、公式ページの公開などを行う予定です。
※直近では新たにAIコンサルティング事業部を設立。
ChatGPTなどのオープンAIなどを活用し、業務改善・効率化を目指すITコンサルティング事業にも注力していきます！
＜外部プロジェクト＞
・総合スポーツ大会向け新規システム開発
・社内ネットワーク再構築
・企業コーポレートサイト制作、デザイン など
▼個性豊かなメンバーがいます！
◎元バーテンダーの採用担当（ニート経験もあり）
◎キャンプ好きの営業担当（キャンプに行くなら彼を頼ってください）
┗エンジニアの経験もあるので、分からないことは何でもご相談あれ！
◎自社ゲームのロゴデザインを描く営業担当（某女性向けアイドルゲームが大好き！）
┗営業力はピカイチ！名刺の渡し方やお客様との商談方法などレクチャーします！
◎自社ゲームのキャラクターボイス収録ディレクターを務めるエンジニア など
【「エンジニアになったらやりたいこと」当社で叶えてください！】
入社後、実際にITのお仕事を経験する中で、「自分でWebアプリをつくってみたい」「ゲーム開発に携わってみたい」「AIに触れてみたい」…といった思いが芽生えてくることもあると思います。そんな「やりたいこと」に取り組める場を提供するために、当社では【オリジナルタイトルのゲーム開発】【IT業界向けのWebシステム開発】【ChatGPTを活用したAIシステム開発】など、様々な自社開発プロジェクトを展開中。アイデアや企画が採用され、製品化される可能性もあります！あなたの進みたい道に合わせた専門カリキュラムを用意しているので、ぜひ積極的に取り組んでいただきたいです！
★実際に元フリーターのエンジニアをはじめ、未経験入社メンバーが自社ゲームや自社システムの開発に携わっています！
【20代中心に活躍中！フランクで和気あいあいとした職場です！】
「入社してよかった」そう思ってほしいから、
★残業月平均8.3時間
★リモートワーク可（プロジェクトによる）
★引っ越し支援あり
★有給取得率約82％
★産育休復帰率100％（男女ともに取得実績あり）
など、働きやすい環境・制度を整えています！
＜社内の雰囲気・社風について＞
未経験入社の若手であっても、
相談しながらどんどん新しいことにチャレンジできる自由な環境です！
もちろん分からないことや不安なことがあったら、先輩や上司がしっかりとサポート。
年齢関係なくみんな仲が良く、エンジニア同士でコミュニケーションを取りあう交流会を定期的に開催しています。
そのほか一緒に飲みに行ったり、カラオケで盛り上がったりすることも！
フランクで自由な雰囲気があるから、のびのびとご活躍いただけます！
【身につくスキル・キャリアパス】
理想のキャリアを実現できる環境を整え、あなたが思い描くキャリアデザインへの第一歩をサポートします！
＜目指せるキャリア例＞
■ゲームクリエイター（ゲームディレクター:ゲーム開発現場の総監督、ゲームプランナー:ゲームの企画立案、開発プロジェクトの進行管理など）
■ITアーキテクト（お客様の要望・経営戦略をもとにシステムの設計を行う専門職）
■ITコンサルタント（顧客の業務課題や経営戦略を整理・分析し、適切なIT戦略を提案する専門職）
■AIエンジニア（機械学習やディープラーニングを活用し、最適なAIを構築する専門職） など
【入社後の成長サポート】
入社後の基礎研修やその後のキャリアアップカリキュラム以外にも、多彩なスキルUP支援制度があります！
■Udemy（Webで学べる教育講座）補助
┗ジャンル問わず好きな講座を自由に受講可能
■資格取得支援あり（対象資格46種／受験費用会社負担）
┗月5000円～1万5000円の資格手当、資格取得一時金（最大6万円）を支給
■AI展示会・ゲーム開発イベントなどの参加補助
┗業務に関連する展示会やイベントに参加して見識を深めるのもOK！参加費用は会社負担
■デザイナー講習会の実施も検討中！
┗エンジニア業務に直接関係はありませんが、興味があれば参加OK
ポイント1経歴やスキルは気にしません！ 私だって元ニートですからｗ （採用担当より）
採用担当がぶっちゃけちゃいますが、
「正社員経験がない」「履歴書に書けるような職歴がない」
そんなコトは気にしなくても大丈夫です！
だって私自身元バーテンダーで、
しかもニート経験もあるくらいですからｗ
ちなみに私以外のメンバーも、
元アパレル店員、元コンビニ店員（フリーター）、元美容師など、
ほとんどが未経験入社なんです。
だから現時点であなたに求めることはほぼないんですけど、
強いて言うなら、ちゃんと挨拶をしてくれる・メールに返信してくれる、
当たり前の常識がある人がいいですね。
あとはなーんにも気にしません！
★1ヶ月の入社後研修（ビジネスマナー・IT基礎知識）
★目指したい道に合わせたキャリアアップカリキュラム
（「プログラミング講習」「ゲームクリエイター講習」など）
★Udemy（オンラインで技術を学べる教育講座）
★資格取得支援（対象資格46種類）
…など、お仕事に必要な知識・スキルは全部会社が教えるのでご安心ください！
余談ですが…
当社ではオリジナルのゲームをつくってます！
企画、開発、音楽、デザインまで内製化しているから、
「動画編集」「イラスト」「楽曲作成」「歌」
など、あなたの"好き"を活かせる場もありますよ♪
▼気になったら以下もチェック！
ポイント2未経験者の気持ちが分かるから、楽しく学べる体制を整えてます！
現在技術執行役員を務めていますが、元々は未経験入社。IT知識ゼロの状態から苦労して勉強してきたので、「0からスタートする人に寄り添った教育」を心掛けています。もちろん仕事なので大変なこともありますが、「学ぶことが楽しい」「ものづくりが楽しい」と感じてもらえるように、解説の仕方などこだわりを持って教育に取り組んでいます。そのほか、IT業界特化の自社Webシステムの開発やAIを活用した自社研修整備、自社プロダクトへのAI活用など、様々な取り組みを推進中。IT業界は常に進化を続けているので、エンジニアが最新の技術を習得でき、業務に役立てられる仕組みを整えていきたいと思っています。「前向きに学んでいける」「コツコツ頑張れる」そんな人にぜひご応募いただきたいです！（技術執行役員・エンジニア／高松）
ポイント3自主性重視の教育スタイル！ゲームづくりの面白さ、教えます◎
私はこれまで、ゲームデザイナーとして様々なゲーム開発に携わってきました。現在は海外展開も行っている有名ゲームタイトルのバランス調整や新規コンテンツの運用開発に注力中。社内向けには「ゲームクリエイター講習」を実施し、育成したメンバーと共にオリジナルゲームの企画・開発を進めています。育成において大切にしているのは、1人ひとりが持つスキルや得意分野を最大限に活かせる環境をつくることです。各メンバーに自ら目標を設定してもらい、その達成・成長をサポートするようにしています。そのため、「やりたいこと」「学びたいこと」など、自分の考えを言語化できる人にぜひご応募いただきたいですね。好きなこと・得意なことに積極的に挑戦することで、楽しみながら成長できるはずです！（技術執行役員・ゲームデザイナー／中石）
ポイント4取材担当者より
日本橋人形町にある東京オフィスを訪問した取材班。今回は主に採用担当者様にお話しを伺った。「社員がやりたいことを実現できるチャンスを提供したい」それがELISTAの想いだ。そのために教育体制を整えるのはもちろん、Webシステムの自社開発や、オリジナルのゲーム開発など自社開発プロジェクトを多数立ち上げている。実際に元フリーターをはじめ、多くの未経験者が同社でエンジニアデビューを果たし、理想のキャリアを叶えているそう。だからこそイキイキと仕事ができているのだろう、写真撮影にご協力いただいた社員の方々もみな楽しそうな笑顔を浮かべていた。同社は今IPOに向けて準備を進めており、まさに成長期を迎えつつある。さらなる事業拡大を目指しているこのタイミングで、ぜひチャレンジしてみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > QAエンジニア（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > ローカライズ（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > テクニカルマーケティング（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※プロジェクトによって勤務時間の変動あり 【残業について】 残業は月平均8.3時間です 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★リモートワーク・フルリモートワークが可能な案件あり 東京オフィス、または東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※本人希望以外での転居を伴う転勤はありません。 ＜東京オフィス＞ 東京都中央区日本橋久松町9-9 FRAME日本橋7F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ＜東京オフィス＞ 都営地下鉄新宿線「浜町駅」より徒歩4分 東京メトロ日比谷線、都営地下鉄浅草線「人形町駅」より徒歩6分 ※プロジェクト先への交通は、勤務地により異なります。 |
| 給与 | ★利益の最大85％をインセンティブとして還元 ★随時昇給査定実施 ★対象資格46種類の資格手当あり 月給20万円～25万円＋各種手当＋インセンティブ ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異なし） ※上記月給には6.7時間分・1万円以上の固定残業代を含み、超過分は追加支給します。 ※何らかのIT業務経験（テストやシステム運用など）をお持ちの方は優遇します！ ＜先輩の給与アップ事例＞ ■Aさん（前職：派遣社員）★未経験入社1年半で年収240万円→420万円に！ 希望：IT業界でとりあえず働いてみたい 基礎研修実施後ネットワークの検証プロジェクトに従事し、並行して「CCNA」の資格を取得。 1年半の実務経験を積んだ後、ネットワーク設計構築の業務へステップアップ。 その後「CCNP」の資格も取得しました。 ■Bさん（前職：アルバイト）★入社3年で月収は32万円までアップ！ 希望：開発エンジニアを目指したい 職業訓練校でJavaのプログラミングを学んだ後当社へ。 入社後はヘルプデスク、テスト業務を担当し、 平行して当社のステップアップカリキュラムを実施。 その後「C言語」「C#」「ExcelVBA」のプロジェクトに参画。 開発エンジニアとして着実にスキルを磨いています。 【実際の給与例】 ＜年収例＞ ■432万円（月給35万円）／業界2年目 前職：工場ライン作業 ■540万円（月給45万円）／業界4年目 前職：飲食店スタッフ ■620万円（月給52万円）／業界8年目 前職：施工現場管理 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり（年1回＋随時） ┗日々の成果・頑張り、顧客＆自己の評価も査定に反映！ ■インセンティブ制度 ┗プロジェクト単価に応じた金額を社員へ還元！（条件あり） ■交通費（上限月5万円） ■職務手当 ■深夜手当 ■休日手当 ■資格取得一時金（最大6万円） ■資格手当（資格1つあたり：月5000円～1万5000円） ■各種社会保険完備 ■定期健康診断 ■メンタルヘルスケア制度 ■予防接種支援金（インフルエンザ、コロナウイルス） ■懇親会・交流会 ■社内研修（開発技術研修、ゲームプランナー講習会など） ■慶弔見舞金 ■引越し支援制度 ■Udemy購入補助 ■リファラル採用制度 ■フリードリンク（お茶・コーヒー・ミネラルウォーターなど） ■結婚・出産お祝い制度 ■イベント参加費用補助（AI展示会やゲーム開発イベントなど） ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）※プロジェクトによりシフト制の場合があります。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率約82％／公休と組み合わせて長期連休も取得可能！） ※有給休暇の時季変更権を使用した実績はありません ■産前産後休暇・育児休暇（復帰率100％／男女ともに取得実績あり） ■介護休暇 ■代休取得制度 |
募集背景
2023年の設立以来、オリジナルIPのゲームやIT企業向け人材管理システムなど、さまざまな自社開発に注力している当社。「自社サービスでスキルを磨ける環境をつくりたい」そんな思いで取り組んでいます。IPO（株式上場）に向けて準備を進めている今、新しいエンジニアを募集中！万全の教育体制のもと、あなたも成長していきませんか？
| 応募資格 | ＜元フリーター・元ニートなど未経験入社の先輩が活躍中！＞ ＜スキルや経歴、ブランクなども一切問いません！＞ ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 エンジニアとしての技術力は入社後にちゃんと教えますので、 まずは挨拶や身だしなみなど、簡単なマナーができていればOK！ 興味をお持ちいただけたら、ぜひお気軽にご応募ください◎ 【歓迎する経験・スキル】 ■何らかのIT業務経験（テストやシステム運用など職種不問） 【過去の採用例】 元アパレル店員、コンビニ店員、飲食店スタッフ、ナイトワーク、美容師など、先輩の8割以上が未経験入社です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＥＬＩＳＴＡ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区日本橋久松町9-9 FRAME日本橋7F |
| 事業内容 | ～「可能性にフタをしたくない」社員のキャリアをデザインする会社です～ ELISTAは、「ゲームづくりがしたい」「Webデザインに挑戦したい」という社員に活躍の場を用意できない、という状況にもどかしさを感じたメンバーが中心となってスタートしました。「人生にワクワクを、世界をカラフルに。」をミッションに掲げ、ゲームやAIなどの自社コンテンツを展開し、やりたいことに取り組める場を整えています。社員に「楽しさ」と「彩り」を提供することこそが私たちの使命。今後はIPO（株式上場）も視野に入れていますので、そうなれば活躍の場はもっと広がっていきます！ ★未経験/第二新卒・フリーターなど経歴不問 ★入社後研修、キャリアアップカリキュラムなど研修充実 ┗ビジネスマナー教育、プログラミング講習、ゲームクリエイター講習など ★資格取得支援あり（取得一時金（最大6万円）、資格手当（資格1つあたり：月5000円～1万5000円） ★年間休日125日・有給休暇取得率約82％ ★産育休復帰率100％（男女ともに取得実績あり） ＜事業内容＞ ■ゲーム事業（自社タイトルの開発運営・他社タイトルの開発支援） ■デザイン制作事業（ディレクションから納品まで一貫対応） ■Webシステム開発（IT業界特化のWebシステムを自社開発） ■システムエンジニアリングサービス（システム開発・インフラ構築など幅広く支援） ※2024年10月には、バトルロイヤルシューティング「Apex Legends」（エーペックスレジェンズ）のオンラインeスポーツ大会「KEIO CUP Apex Legends #2」にて、スポンサーとして参加しました。 ＜事業所＞ ■本社／東京都中央区入船1-2-1 八丁堀PMO4 10F ■東京オフィス／東京都中央区日本橋久松町9-9 FRAME日本橋 7F |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 真史 |
| URL | https://www.elista.co.jp/ |
| 設立 | 2023年 |
| 資本金 | 1000万円 (内、資本準備金10万円) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 64名（2024年11月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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